人員聘用合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《人員聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.乙方在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，增加[新增工作內(nèi)容]。該新增工作內(nèi)容是甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的必要組成部分，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。2.對(duì)于新增工作內(nèi)容，甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方順利開展工作。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。（二）工作地點(diǎn)變更1.原合同約定的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。新工作地點(diǎn)的變更主要是由于甲方業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略調(diào)整的需要。2.甲方應(yīng)考慮新工作地點(diǎn)對(duì)乙方造成的交通等方面的影響，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，于每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（2）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除聘用合同。2.義務(wù)（1）按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。工資支付周期為[工資支付周期]，支付日期為每月[具體支付日期]。（3）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（4）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休息休假。（3）有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)或違反職業(yè)道德的工作要求。（4）對(duì)甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議和原合同，并要求甲方支付應(yīng)付金額及違約金。2.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作或遭受人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，未與乙方協(xié)商一致的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位和工作內(nèi)容，并按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議和原合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本補(bǔ)充協(xié)議書符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為