實行教職工代表大會制度活動計劃和會議記錄活動計劃一、活動背景為了加強學校民主管理，保障教職工參與學校決策和監(jiān)督的權利，充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據相關法律法規(guī)和政策要求，決定在學校實行教職工代表大會制度。二、活動目標1.建立健全教職工代表大會制度，完善學校民主管理機制。2.提高教職工參與學校管理的意識和能力，增強教職工的主人翁責任感。3.促進學校決策的科學化、民主化，提高學校管理水平和辦學效益。4.加強學校領導與教職工之間的溝通與交流，營造和諧穩(wěn)定的校園氛圍。三、活動時間安排1.籌備階段（[具體籌備階段時間區(qū)間1]）-成立教職工代表大會籌備工作領導小組，明確各成員的職責分工。-制定教職工代表大會實施細則，明確大會的性質、任務、組織原則、代表產生辦法、議事規(guī)則等。-開展宣傳動員工作，通過校園廣播、宣傳欄、教職工大會等形式，向全體教職工宣傳實行教職工代表大會制度的重要意義和相關知識，提高教職工的認識和參與積極性。-進行代表選舉工作，按照一定的比例和要求，在各部門、各年級組選舉產生教職工代表，并對代表進行培訓，使其明確代表的權利和義務，掌握相關的議事規(guī)則和程序。2.會議召開階段（[具體會議召開階段時間區(qū)間2]）-確定大會的議程和議題，提前將會議通知和相關材料發(fā)放給各位代表，讓代表有充分的時間準備意見和建議。-召開教職工代表大會預備會議，審議通過大會議程、主席團名單、代表資格審查報告等。-正式召開教職工代表大會，聽取和審議學校工作報告、財務工作報告、工會工作報告等，討論和審議學校重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度等，并對相關報告和方案進行表決。-組織代表進行分組討論，對會議議題進行深入討論和交流，提出意見和建議，并將討論結果反饋給大會主席團。-召開大會全體會議，聽取各小組討論情況匯報，對代表提出的意見和建議進行回應和解答，對相關決議進行表決通過。3.會后落實階段（[具體會后落實階段時間區(qū)間3]）-整理和匯總代表提出的意見和建議，形成會議紀要和決議，并及時向全體教職工公布。-建立健全會議決議落實情況跟蹤反饋機制，明確責任部門和責任人，定期對決議落實情況進行檢查和督促，確保決議得到有效執(zhí)行。-對教職工代表大會制度的實施情況進行總結和評估，總結經驗教訓，不斷完善教職工代表大會制度和學校民主管理工作。四、活動內容1.代表選舉-代表名額按照教職工總數的一定比例確定，一般不低于教職工總數的[X]%。-代表由教職工直接選舉產生，選舉采取無記名投票方式進行，候選人須獲得本選區(qū)全體教職工過半數選票方可當選。-代表應具有廣泛的代表性和群眾性，包括學校各個部門、各個崗位的教職工，其中教師代表應占代表總數的[X]%以上。2.會議議程-聽取和審議學校工作報告，全面了解學校過去一年的工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃。-聽取和審議學校財務工作報告，了解學校財務收支情況和經費使用效益。-聽取和審議工會工作報告，了解工會工作開展情況和教職工權益保障情況。-討論和審議學校重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度等，如學校人事制度改革方案、績效工資分配方案、教師職稱評定辦法等。-選舉產生教職工代表大會常設主席團和專門工作委員會。-審議通過代表提案處理情況報告，對代表提出的提案進行回復和解答。-其他需要提交大會討論和審議的事項。3.提案工作-提案是教職工代表行使民主權利、參與學校管理的重要形式。代表應圍繞學校中心工作和教職工關心的熱點、難點問題，認真撰寫提案。-提案應一事一案，有明確的案由、案據和建議，提案人應在提案上簽名。-大會設立提案工作委員會，負責提案的收集、整理、審查和交辦工作。對符合要求的提案，及時交有關部門辦理，并跟蹤辦理情況，向代表反饋辦理結果。4.民主評議-組織教職工代表對學校領導班子和中層干部進行民主評議，通過填寫測評表、召開座談會等方式，對領導干部的德、能、勤、績、廉等方面進行評價。-民主評議結果作為學校領導干部考核、任用和獎懲的重要依據，促進領導干部改進工作作風，提高管理水平。五、活動保障1.組織保障-成立教職工代表大會籌備工作領導小組和大會主席團，加強對活動的組織領導，確?；顒禹樌M行。-明確各部門、各年級組的職責分工，密切配合，形成工作合力。2.制度保障-建立健全教職工代表大會各項規(guī)章制度，如代表選舉制度、議事規(guī)則、提案工作制度、民主評議制度等，使活動有章可循、規(guī)范有序。-加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的嚴肅性和權威性。3.經費保障-學校安排專項經費，用于教職工代表大會的會議組織、代表培訓、提案辦理等工作，為活動的開展提供必要的經費支持。會議記錄教職工代表大會預備會議記錄-時間：[具體時間1]-地點：[具體地點1]-主持人：[主持人姓名1]-記錄人：[記錄人姓名1]會議內容：1.主持人宣布預備會議開始，介紹出席會議的人員情況。2.審議通過大會議程。主持人宣讀大會議程草案，經代表討論，一致通過本次教職工代表大會議程如下：-聽取和審議學校工作報告。-聽取和審議學校財務工作報告。-聽取和審議工會工作報告。-討論和審議學校人事制度改革方案。-選舉產生教職工代表大會常設主席團和專門工作委員會。-審議通過代表提案處理情況報告。3.審議通過主席團名單。主持人介紹主席團候選人產生辦法和候選人基本情況，經代表表決，一致通過[具體主席團成員姓名]等[X]位同志為本次教職工代表大會主席團成員。4.審議通過代表資格審查報告。代表資格審查小組組長[組長姓名]作代表資格審查報告，經代表審議，認為本次選舉產生的[X]名教職工代表符合代表條件，代表資格有效。教職工代表大會第一次全體會議記錄-時間：[具體時間2]-地點：[具體地點2]-主持人：[主持人姓名2]-記錄人：[記錄人姓名2]會議內容：1.主持人宣布教職工代表大會第一次全體會議開幕，全體起立，奏國歌。2.學校校長[校長姓名]作學校工作報告。報告回顧了過去一年學校在教學、科研、管理、師資隊伍建設等方面取得的成績，分析了存在的問題和不足，并提出了未來一年的工作目標和主要任務。報告指出，學校將繼續(xù)深化教育教學改革，加強師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質量，推進學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。3.學校財務處負責人[負責人姓名]作學校財務工作報告。報告介紹了學校過去一年的財務收支情況，包括收入來源、支出結構、經費使用效益等，并對未來一年的財務預算進行了說明。報告強調，學校將進一步加強財務管理，優(yōu)化經費使用結構，提高資金使用效益。4.學校工會主席[主席姓名]作工會工作報告。報告總結了過去一年工會在維護教職工權益、開展文體活動、加強自身建設等方面的工作情況，提出了未來一年的工作思路和主要任務。報告表示，工會將繼續(xù)圍繞學校中心工作，積極履行職能，為教職工辦實事、辦好事。5.主持人對學校人事制度改革方案進行說明。方案介紹了改革的背景、目標、原則和主要內容，包括崗位設置、人員聘用、績效考核等方面的改革措施。主持人表示，改革方案是在廣泛征求教職工意見的基礎上形成的，希望各位代表認真討論，提出寶貴意見和建議。分組討論記錄-時間：[具體時間3]-地點：[各小組討論地點]-主持人：[各小組主持人姓名]-記錄人：[各小組記錄人姓名]第一小組討論情況：1.代表們對學校工作報告給予了充分肯定，認為學校在過去一年取得了顯著成績，各項工作都有了新的進展。同時，代表們也提出了一些建議，如加強學科建設，提高科研水平；加大對青年教師的培養(yǎng)力度，為青年教師的成長提供更多的機會和平臺；改善學校的教學設施和辦公條件，提高教學質量和工作效率。2.對于學校財務工作報告，代表們認為財務處能夠嚴格執(zhí)行財務制度，合理安排經費使用，保障了學校各項工作的正常開展。代表們建議進一步加強財務公開，讓教職工更加了解學校的財務狀況；優(yōu)化經費使用結構，加大對教學和科研的投入。3.在討論學校人事制度改革方案時，代表們認為改革方案符合學校實際情況，有利于激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。但也有代表提出，改革方案在崗位設置和績效考核方面還需要進一步完善，要充分考慮不同崗位的特點和工作難度，制定科學合理的考核標準和辦法。第二小組討論情況：1.代表們對工會工作報告表示滿意，認為工會在維護教職工權益、豐富教職工文化生活等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。代表們建議工會進一步加強與教職工的溝通與聯系，了解教職工的需求和訴求，為教職工提供更多的服務和幫助。2.對于學校人事制度改革方案，代表們關注的焦點主要集中在人員聘用和職稱評定方面。代表們希望改革方案能夠更加公平、公正、公開，避免出現人為因素的干擾；要建立健全職稱評定的標準和程序，提高職稱評定的科學性和合理性。3.代表們還對學校的后勤管理工作提出了一些意見和建議，如加強食堂管理，提高飯菜質量；改善學生宿舍的居住條件，加強安全管理。第三小組討論情況：1.代表們在討論學校工作報告時，強調了教學工作的中心地位，認為學校要始終把提高教學質量作為首要任務。代表們建議加強教學過程管理，完善教學質量監(jiān)控體系；鼓勵教師開展教學改革和創(chuàng)新，提高課堂教學效果。2.對于學校財務工作報告，代表們提出要加強對科研經費的管理和監(jiān)督，確?？蒲薪涃M合理使用，提高科研經費的使用效益。同時，代表們還建議學校積極拓展經費來源渠道，爭取更多的社會資助和政府支持。3.在討論學校人事制度改革方案時，代表們認為改革方案要注重以人為本，充分考慮教職工的切身利益。代表們建議在崗位設置和人員聘用過程中，要給予教職工更多的選擇機會和發(fā)展空間；要加強對教職工的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高教職工的綜合素質和業(yè)務能力。教職工代表大會第二次全體會議記錄-時間：[具體時間4]-地點：[具體地點3]-主持人：[主持人姓名3]-記錄人：[記錄人姓名3]會議內容：1.各小組組長匯報分組討論情況。各小組組長分別匯報了本小組代表對學校工作報告、財務工作報告、工會工作報告和人事制度改革方案的討論情況，以及代表們提出的意見和建議。2.學校領導對代表提出的意見和建議進行回應和解答。學校校長針對代表們提出的問題和建議，逐一進行了回應和解答。校長表示，學校將認真研究代表們的意見和建議，對相關報告和方案進行進一步修改和完善；對于一些能夠立即解決的問題，將盡快予以解決；對于一些需要長期努力才能解決的問題，將制定切實可行的措施，逐步加以解決。3.對學校工作報告、財務工作報告、工會工作報告和人事制度改革方案進行表決。經代表表決，一致通過學校工作報告、財務工作報告和工會工作報告；學校人事制度改革方案獲得[X]%以上代表的贊成票，予以通過。4.選舉產生教職工代表大會常設主席團和專門工作委員會。主持人介紹了常設主席團和專門工作委員會候選人產生辦法和候選人基本情況，經代表無記名投票選舉，[具體常設主席團成員姓名]等[X]位同志當選為教職工代表大會常設主席團成員；[具體專門工作委員會成員姓名]等[X]位同志當選為各專門工作委員會成員。5.審議通過代表提案處理情況報告。提案工作委員會主任[主任姓名]作代表提案處理情況報告，報告介紹了本次大會收到的代表提案數量、提案內容和辦理情況。經代表審議，一致通過代表提案處理情況報告。6.主持人宣布教職工代表大會第二次全體會議閉幕，全體起立，奏國際歌。會后落實情況跟蹤記錄-時間：[具體時間區(qū)間5]-記錄人：[記錄人姓名4]1.學校工作報告相關決議落實情況-教學方面，學校教務處制定了詳細的教學過程管理辦法，加強了對課堂教學的檢查和評估；啟動了新一輪的教學改革項目，鼓勵教師開展教學創(chuàng)新。-科研方面，學?？蒲刑幊雠_了科研經費管理細則，加強了對科研經費的監(jiān)督和管理；組織了科研項目申報培訓活動，提高了教師的科研項目申報能力。-師資隊伍建設方面，學校人事處制定了青年教師培養(yǎng)計劃，為青年教師配備了導師，開展了青年教師教學基本功競賽等活動。2.財務工作報告相關決議落實情況-財務處定期在校園網公布學校財務收支情況，接受教職工的監(jiān)督；優(yōu)化了經費使用結構，加大了對教學和科研的投入。-積極拓展經費來源渠道，與企業(yè)合作開展產學研項目，爭取到了一定的社會資助。3.工會工作報告相關決議落實情況-工會加強了與教職工的溝通與聯系，通過設立意見箱、召開座談會等方式，及時了解教職工的需求和訴求。-組織開展了一系列文體活動，如教職工運動會、文藝匯演等，豐富了教職工的文化生活。4.人事制