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關(guān)于駐村管理辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)駐村工作的規(guī)范化管理,提高駐村工作的質(zhì)量和效果,切實(shí)發(fā)揮駐村工作隊(duì)在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興中的重要作用,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織選派到各駐村點(diǎn)開展工作的全體駐村工作隊(duì)成員。(三)基本原則1.服務(wù)群眾原則:以滿足村民需求、增進(jìn)村民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全心全意為村民辦實(shí)事、解難題。2.精準(zhǔn)幫扶原則:深入了解駐村實(shí)際情況,精準(zhǔn)識(shí)別幫扶對(duì)象,制定針對(duì)性強(qiáng)的幫扶措施,確保幫扶工作取得實(shí)效。3.協(xié)同合作原則:加強(qiáng)與村“兩委”的溝通協(xié)作,形成工作合力;同時(shí),積極整合各方資源,共同推進(jìn)駐村各項(xiàng)工作。4.紀(jì)律約束原則:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度,做到廉潔奉公、清正廉潔,樹立良好形象。二、駐村工作隊(duì)選派與管理(一)選派條件1.政治素質(zhì)高,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,熱愛農(nóng)村工作。2.工作能力強(qiáng),具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通交流和解決實(shí)際問題的能力。3.作風(fēng)扎實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),能夠與村民打成一片。4.身體健康,能夠適應(yīng)駐村工作環(huán)境和任務(wù)要求。(二)選派程序1.公司/組織根據(jù)駐村工作需要,發(fā)布選派通知,明確選派條件、名額、職責(zé)等要求。2.符合條件的人員自愿報(bào)名,填寫申請(qǐng)表。3.所在部門進(jìn)行初審,提出推薦意見。4.公司/組織組織考察,確定選派人員名單,并進(jìn)行公示。(三)工作職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線方針政策,協(xié)助村“兩委”開展工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。2.深入了解村情民意,掌握村民生產(chǎn)生活狀況,幫助村民解決實(shí)際困難。3.協(xié)助制定和實(shí)施村莊發(fā)展規(guī)劃,培育壯大特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。4.加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),指導(dǎo)開展黨組織活動(dòng),培養(yǎng)后備干部,提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。5.參與農(nóng)村社會(huì)治理,協(xié)助化解矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。6.完成公司/組織交辦的其他工作任務(wù)。(四)日常管理1.駐村工作隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面組織開展駐村工作。2.駐村工作隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)到崗到位,不得擅自離崗。如需請(qǐng)假,應(yīng)按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。3.建立駐村工作隊(duì)考勤制度,對(duì)成員的出勤情況進(jìn)行記錄。4.定期召開駐村工作例會(huì),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問題,研究部署下一階段工作。5.加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)成員的培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、駐村工作任務(wù)與目標(biāo)(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.深入調(diào)研駐村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求,協(xié)助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,如農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。3.推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。4.探索發(fā)展農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài),拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。(二)鄉(xiāng)村建設(shè)1.協(xié)助推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如道路硬化、水利設(shè)施改善、電力通信升級(jí)等。2.加強(qiáng)農(nóng)村人居環(huán)境整治,推動(dòng)農(nóng)村廁所革命、垃圾治理、污水治理等工作。3.保護(hù)和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,打造特色鄉(xiāng)村文化品牌。4.參與村莊規(guī)劃編制,優(yōu)化村莊布局,提升村莊整體風(fēng)貌。(三)民生改善1.關(guān)注村民教育需求,協(xié)助改善辦學(xué)條件,開展教育幫扶活動(dòng)。2.加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),協(xié)助完善村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè),提高村民健康水平。3.落實(shí)社會(huì)保障政策,幫助困難群眾解決生活困難,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。4.加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),開展技能培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道。(四)基層黨建1.協(xié)助村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè),完善黨組織生活制度,提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強(qiáng)黨員教育管理,培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展優(yōu)秀黨員。3.推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升黨支部工作規(guī)范化水平。(五)工作目標(biāo)1.通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)[X]%以上,農(nóng)民人均可支配收入增長(zhǎng)[X]%以上。2.完成農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目[X]個(gè),農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善。3.解決村民在教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的突出問題[X]個(gè)以上,村民滿意度達(dá)到[X]%以上。4.村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到[X]%以上,黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。四、駐村工作保障(一)工作經(jīng)費(fèi)1.公司/組織按照規(guī)定為駐村工作隊(duì)提供必要的工作經(jīng)費(fèi),主要用于辦公用品購置、交通差旅費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)等。2.工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)??顚S茫瑖?yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理,確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。(二)生活保障1.為駐村工作隊(duì)成員提供必要的生活保障,如安排住宿、配備生活設(shè)施等。2.按照規(guī)定發(fā)放駐村工作補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定,并按時(shí)足額發(fā)放。(三)工作支持1.公司/組織各部門應(yīng)積極支持駐村工作,根據(jù)駐村工作隊(duì)的需求,提供技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目支持、物資援助等。2.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),為駐村工作隊(duì)開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.建立健全駐村工作監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對(duì)駐村工作隊(duì)的工作情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、群眾滿意度等。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,督促駐村工作隊(duì)限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.制定科學(xué)合理的駐村工作考核評(píng)價(jià)辦法,對(duì)駐村工作隊(duì)成員進(jìn)行年度考核。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、群眾滿意度等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。(三)獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)考核優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)成員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),在評(píng)先評(píng)
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