貴州省余慶縣2025年上半年事業(yè)單位公開遴選試題含答案分析_第1頁
貴州省余慶縣2025年上半年事業(yè)單位公開遴選試題含答案分析_第2頁
貴州省余慶縣2025年上半年事業(yè)單位公開遴選試題含答案分析_第3頁
貴州省余慶縣2025年上半年事業(yè)單位公開遴選試題含答案分析_第4頁
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文檔簡介

貴州省余慶縣2025年上半年事業(yè)單位公開遴選試題含答案分析一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30題)1.黨的二十大報(bào)告指出,從現(xiàn)在起,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),以()全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。A.中國特色社會(huì)主義道路B.中國式現(xiàn)代化C.高質(zhì)量發(fā)展D.科技創(chuàng)新答案:B答案分析:黨的二十大明確提出以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興,這是新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)的重要表述。2.貴州省全力打造的“四新”“四化”中,“四化”不包括以下哪一項(xiàng)()A.新型工業(yè)化B.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C.旅游產(chǎn)業(yè)化D.交通現(xiàn)代化答案:D答案分析:貴州省的“四化”指新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化,不包括交通現(xiàn)代化。3.余慶縣素有()之稱。A.中國小葉苦丁茶之鄉(xiāng)B.中國白茶之鄉(xiāng)C.中國黑茶之鄉(xiāng)D.中國烏龍茶之鄉(xiāng)答案:A答案分析:余慶縣是“中國小葉苦丁茶之鄉(xiāng)”,其苦丁茶產(chǎn)業(yè)具有一定特色和規(guī)模。4.下列關(guān)于事業(yè)單位人事管理,說法錯(cuò)誤的是()A.事業(yè)單位新聘用工作人員,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘B.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,事業(yè)單位可以解除聘用合同C.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同D.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同后可重新申請入職原單位答案:D答案分析:受到開除處分的事業(yè)單位工作人員,解除聘用合同后不能重新申請入職原單位,因?yàn)殚_除是較為嚴(yán)重的處分。5.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中,國家層面的價(jià)值目標(biāo)是()A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.公平、正義、團(tuán)結(jié)、友愛答案:A答案分析:富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價(jià)值目標(biāo),自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。6.公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持()的原則。A.實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密B.準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密、統(tǒng)一管理C.實(shí)事求是、精簡高效、安全保密、統(tǒng)一管理D.實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、安全保密、統(tǒng)一管理答案:A答案分析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文處理工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。7.下列屬于行政強(qiáng)制措施的是()A.行政拘留B.吊銷許可證C.凍結(jié)存款D.罰款答案:C答案分析:行政強(qiáng)制措施包括限制公民人身自由、查封場所、設(shè)施或者財(cái)物、扣押財(cái)物、凍結(jié)存款、匯款等;行政拘留、吊銷許可證、罰款屬于行政處罰。8.下列不屬于公共管理主體的是()A.政府B.學(xué)校C.企業(yè)D.慈善組織答案:C答案分析:公共管理主體包括政府、非政府公共組織(如學(xué)校、慈善組織等),企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,不屬于公共管理主體。9.關(guān)于余慶縣的地理環(huán)境,下列說法正確的是()A.余慶縣位于貴州省西北部B.余慶縣屬于亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候C.余慶縣境內(nèi)主要山脈為喜馬拉雅山脈余脈D.余慶縣沒有河流經(jīng)過答案:B答案分析:余慶縣位于貴州省中部偏東北,屬于亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候;境內(nèi)山脈屬大婁山系,并非喜馬拉雅山脈余脈,且有烏江等河流經(jīng)過。10.以下不屬于事業(yè)單位崗位類別的是()A.管理崗位B.技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.執(zhí)法崗位答案:D答案分析:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別,執(zhí)法崗位不屬于事業(yè)單位崗位類別。11.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法,正確的是()A.職業(yè)道德只適用于企業(yè)員工B.職業(yè)道德具有強(qiáng)制性C.職業(yè)道德與個(gè)人利益相沖突D.職業(yè)道德有助于提高工作效率和質(zhì)量答案:D答案分析:職業(yè)道德適用于各行各業(yè)的從業(yè)者,不具有強(qiáng)制性,它與個(gè)人利益并不沖突,反而有助于提高工作效率和質(zhì)量。12.2024年是遵義會(huì)議召開()周年。A.85B.90C.95D.100答案:B答案分析:遵義會(huì)議召開于1935年,2024年是其召開90周年。13.下列關(guān)于公文文種的使用,正確的是()A.向上級(jí)機(jī)關(guān)請求指示和批準(zhǔn)用“報(bào)告”B.公布行政法規(guī)和規(guī)章用“通告”C.不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作用“函”D.對(duì)重要問題提出見解和處理辦法用“通知”答案:C答案分析:向上級(jí)機(jī)關(guān)請求指示和批準(zhǔn)用“請示”;公布行政法規(guī)和規(guī)章用“命令(令)”;對(duì)重要問題提出見解和處理辦法用“意見”;不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作用“函”。14.以下屬于余慶縣特色農(nóng)產(chǎn)品的是()A.威寧火腿B.羅甸火龍果C.余慶紅金橘D.修文獼猴桃答案:C答案分析:威寧火腿是威寧縣特色產(chǎn)品,羅甸火龍果是羅甸縣特色,修文獼猴桃是修文縣特色,余慶紅金橘是余慶縣特色農(nóng)產(chǎn)品。15.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足()年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。A.5B.10C.15D.20答案:B答案分析:根據(jù)規(guī)定,事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立。16.下列關(guān)于法律責(zé)任的說法,錯(cuò)誤的是()A.法律責(zé)任是因違反法律上的義務(wù)而形成的法律后果B.法律責(zé)任的承擔(dān)方式包括補(bǔ)償和制裁C.法律責(zé)任的認(rèn)定和歸結(jié)只能由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行D.法律責(zé)任具有國家強(qiáng)制性答案:C答案分析:法律責(zé)任的認(rèn)定和歸結(jié)主體包括國家專門機(jī)關(guān)(司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)),并非只能由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行。17.公共政策的制定過程中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()A.政策問題的認(rèn)定B.政策方案的規(guī)劃C.政策方案的抉擇D.政策的執(zhí)行答案:C答案分析:政策方案的抉擇是公共政策制定過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它決定了最終采用的政策方案。18.下列關(guān)于余慶縣歷史文化的表述,錯(cuò)誤的是()A.余慶縣歷史悠久,隋代即置縣B.余慶有深厚的農(nóng)耕文化底蘊(yùn)C.余慶的龍燈、花燈等民俗文化豐富D.余慶是紅軍長征經(jīng)過的地方答案:A答案分析:余慶縣于明朝萬歷二十九年(1601年)置縣,并非隋代。19.下列屬于事業(yè)單位年度考核結(jié)果等次的是()A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.卓越、優(yōu)秀、合格、不合格答案:A答案分析:事業(yè)單位年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。20.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)是()A.以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B.以按勞分配為主體、多種分配方式并存C.社會(huì)主義宏觀調(diào)控D.統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系答案:A答案分析:以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。21.下列公文格式要素中,屬于版頭部分的是()A.發(fā)文字號(hào)B.主送機(jī)關(guān)C.正文D.抄送機(jī)關(guān)答案:A答案分析:公文版頭部分包括份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等;主送機(jī)關(guān)和正文屬于主體部分,抄送機(jī)關(guān)屬于版記部分。22.下列不屬于行政處罰種類的是()A.警告B.罰金C.沒收違法所得D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)答案:B答案分析:罰金是刑罰中的附加刑,行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等。23.公共管理的首要目標(biāo)是()A.提高公共服務(wù)質(zhì)量B.促進(jìn)社會(huì)公平正義C.實(shí)現(xiàn)公共利益D.提高行政效率答案:C答案分析:公共管理的首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益,其他目標(biāo)都是圍繞這一核心目標(biāo)展開的。24.余慶縣在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中,重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)不包括()A.茶葉產(chǎn)業(yè)B.辣椒產(chǎn)業(yè)C.煤炭產(chǎn)業(yè)D.生態(tài)漁業(yè)答案:C答案分析:余慶縣重點(diǎn)發(fā)展茶葉、辣椒、生態(tài)漁業(yè)等產(chǎn)業(yè),煤炭產(chǎn)業(yè)并非其重點(diǎn)發(fā)展方向,且從環(huán)保和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型角度,也不是優(yōu)先發(fā)展對(duì)象。25.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)包括()A.崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)B.入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)C.基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)、精英培訓(xùn)D.理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、模擬培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)答案:A答案分析:事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)。26.職業(yè)道德的核心是()A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案:C答案分析:服務(wù)群眾是職業(yè)道德的核心,它體現(xiàn)了職業(yè)活動(dòng)的根本宗旨。27.公文的成文日期是指()A.公文付印日期B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期C.公文發(fā)出日期D.公文起草日期答案:B答案分析:公文的成文日期是負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期,聯(lián)合行文時(shí),是最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。28.下列關(guān)于行政復(fù)議的說法,正確的是()A.行政復(fù)議只能向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)提出B.行政復(fù)議的審查對(duì)象是具體行政行為C.行政復(fù)議必須采用書面審查的方式D.行政復(fù)議決定一經(jīng)作出立即生效答案:B答案分析:行政復(fù)議可以向作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)規(guī)定的其他機(jī)關(guān)提出;行政復(fù)議審查對(duì)象主要是具體行政行為;行政復(fù)議原則上采取書面審查的辦法,但也可調(diào)查情況;行政復(fù)議決定并非一經(jīng)作出立即生效,有一定的救濟(jì)期限。29.余慶縣的主要旅游景點(diǎn)不包括()A.飛龍湖B.紅果樹景區(qū)C.梵凈山D.大烏江景區(qū)答案:C答案分析:梵凈山位于銅仁市,飛龍湖、紅果樹景區(qū)、大烏江景區(qū)都在余慶縣。30.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的,處分期為()A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B答案分析:事業(yè)單位工作人員受到記過處分的,處分期為12個(gè)月。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.黨的二十大報(bào)告提出的“三個(gè)務(wù)必”是()A.務(wù)必不忘初心、牢記使命B.務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗C.務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭D.務(wù)必實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)答案:ABC答案分析:黨的二十大報(bào)告提出“三個(gè)務(wù)必”:務(wù)必不忘初心、牢記使命,務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭。2.余慶縣在打造“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”升級(jí)版中,重點(diǎn)推進(jìn)的工作有()A.產(chǎn)業(yè)提升B.環(huán)境整治C.文化繁榮D.鄉(xiāng)村治理答案:ABCD答案分析:余慶縣在打造“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”升級(jí)版中,重點(diǎn)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升、環(huán)境整治、文化繁榮、鄉(xiāng)村治理等工作。3.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循的原則有()A.科學(xué)合理B.精簡效能C.按需設(shè)置D.動(dòng)態(tài)調(diào)整答案:AB答案分析:事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)合理、精簡效能的原則。4.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,宏觀調(diào)控的主要手段有()A.經(jīng)濟(jì)手段B.法律手段C.行政手段D.輿論手段答案:ABC答案分析:宏觀調(diào)控的主要手段包括經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和行政手段,輿論手段不是主要調(diào)控手段。5.下列屬于公文版記部分的要素有()A.抄送機(jī)關(guān)B.印發(fā)機(jī)關(guān)C.印發(fā)日期D.頁碼答案:ABC答案分析:公文版記部分包括抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期等;頁碼屬于版心外要素。6.行政處罰的基本原則包括()A.處罰法定原則B.處罰公正、公開原則C.處罰與教育相結(jié)合原則D.保障當(dāng)事人權(quán)利原則答案:ABCD答案分析:行政處罰的基本原則有處罰法定原則、處罰公正公開原則、處罰與教育相結(jié)合原則、保障當(dāng)事人權(quán)利原則等。7.公共管理的職能包括()A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能答案:ABCD答案分析:公共管理的職能包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能。8.余慶縣發(fā)展生態(tài)漁業(yè)的優(yōu)勢有()A.水域資源豐富B.水質(zhì)良好C.養(yǎng)殖技術(shù)成熟D.市場需求大答案:ABCD答案分析:余慶縣水域資源豐富、水質(zhì)良好,具備發(fā)展生態(tài)漁業(yè)的自然條件,且養(yǎng)殖技術(shù)成熟,市場對(duì)生態(tài)魚的需求大。9.事業(yè)單位工作人員可以解除聘用合同的情形有()A.提前30日書面通知事業(yè)單位B.在試用期內(nèi)C.事業(yè)單位未按照聘用合同約定提供工作條件D.事業(yè)單位未按時(shí)足額支付工資答案:ABCD答案分析:事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位可以解除聘用合同;在試用期內(nèi)可以解除;事業(yè)單位未按照聘用合同約定提供工作條件、未按時(shí)足額支付工資等,工作人員也可解除合同。10.職業(yè)道德的特點(diǎn)有()A.行業(yè)性B.實(shí)踐性C.繼承性D.多樣性答案:ABCD答案分析:職業(yè)道德具有行業(yè)性、實(shí)踐性、繼承性和多樣性等特點(diǎn)。三、判斷題(每題1分,共10題)1.中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。()答案:正確答案分析:黨的十九大報(bào)告明確指出,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。2.余慶縣是貴州省第一個(gè)“國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”。()答案:正確答案分析:余慶縣是貴州省第一個(gè)“國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”。3.事業(yè)單位工作人員考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。()答案:正確答案分析:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位工作人員

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