2025年初級(jí)中學(xué)教師崗位合同甲方(學(xué)校):____初級(jí)中學(xué)乙方(教師):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事教師工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.合同期滿后,雙方如無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任初級(jí)中學(xué)教師,具體崗位為_(kāi)___學(xué)科教師。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教學(xué)、科研、管理等任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在合同期間如獲得榮譽(yù)稱號(hào)、教學(xué)成果等,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全,提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全制度,確保自身和他人的安全。第六條勞動(dòng)合同變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害;（3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。3.在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;（2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期。4.合同期滿,勞動(dòng)合同自然終止。如乙方愿意續(xù)簽,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第七條違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____初級(jí)中學(xué)乙方(簽名）:____簽訂日期:____以