人才招聘代理合同2025年正式版甲方(委托方):____有限公司乙方(受托方):____人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方代理人才招聘事宜,達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方為合法注冊(cè)并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立的法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的人力資源服務(wù)公司,具備提供人才招聘代理服務(wù)的資質(zhì)。第二條招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,提供人才招聘代理服務(wù),包括但不限于人才信息收集、篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位描述、招聘要求等,制定招聘方案,確保所推薦的人才符合甲方的要求。2.3乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),無(wú)犯罪記錄。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2在合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求提前終止或延長(zhǎng)合同期限,但應(yīng)提前通知乙方。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付人才招聘代理服務(wù)費(fèi)用:(1)合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款;(2）乙方完成招聘任務(wù)后,甲方向乙方支付剩余的合同金額。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才招聘代理服務(wù);(2)甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、職位描述等信息,并對(duì)乙方提出的合理建議予以考慮；(3)甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;(4）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核,并決定是否錄用。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方提供完整的招聘需求、職位描述等信息;(2)乙方應(yīng)按照約定提供人才招聘代理服務(wù),確保所推薦的人才符合甲方要求;（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與招聘相關(guān)的任何信息;（4）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況,協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考核等工作。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未能按照約定提供人才招聘代理服務(wù),導(dǎo)致甲方未能及時(shí)招聘到合適的人才,乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用,并支付甲方違約金,違約金為合同總金額的____%。6.2如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供人才招聘代理服務(wù),并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金為逾期付款金額的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章）:____人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期:____年____月____日一、甲方承諾1.1甲方承諾所提供的招聘需求、職位描述等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其承擔(dān)法律責(zé)任。1.2甲方承諾按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,并保證乙方開具的發(fā)票真實(shí)、合法、有效。二、乙方承諾2.1乙方承諾按照甲方的要求提供人才招聘代理服務(wù),并保證所推薦的人才符合甲方要求。2.2乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與招聘相關(guān)的任何信息。三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求,制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘方式、招聘時(shí)間等。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)收集、篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,并向甲方推薦合適的人才。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考核,并提供必要的人才評(píng)估報(bào)告。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:(1)合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款;（2）乙方完成招聘任務(wù)后,甲方向乙方支付剩余的合同金額。五、服務(wù)期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。5.2在合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求提前終止或延長(zhǎng)合同期限,但應(yīng)提前通知乙方。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才招聘代理服務(wù);(2)甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、職位描述等信息,并對(duì)乙方提出的合理建議予以考慮；(3)甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;(4）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核,并決定是否錄用。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方提供完整的招聘需求、職位描述等信息;(2)乙方應(yīng)按照約定提供人才招聘代理服務(wù),確保所推薦的人才符合甲方要求;（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與招聘相關(guān)的任何信息;（4）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況,協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考核等工作。七、違約責(zé)任7.1如乙方未能按照約定提供人才招聘代理服務(wù),導(dǎo)致甲方未能及時(shí)招聘到合適的人才,乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用,并支付甲方違約金,違約金為合同總金額的____%。7.2如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供人才招聘代理服務(wù),并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金為逾期付款金額的____%。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9