2025年教師職業(yè)崗位任命合同模板甲方(任命單位):____乙方(被任命教師):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事教師職業(yè)崗位工作的事宜,達(dá)成如下合同：一、合同主體1.1甲方:名稱(chēng):____地址:____聯(lián)系電話(huà):____1.2乙方:姓名:____性別:____出生日期:____身份證號(hào)碼:____聯(lián)系電話(huà):____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.2在合同期限內(nèi),如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作,包括但不限于備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織學(xué)生活動(dòng)等。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流,提高教育教學(xué)水平。3.4乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生的身心健康,尊重學(xué)生的人格,不得有侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生的行為。3.5乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守教育紀(jì)律,不得泄露學(xué)生和甲方的秘密。四、工作條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)設(shè)施和工作環(huán)境。4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,合理安排教育教學(xué)任務(wù)。4.3甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方的工資。5.2乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.3甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、勞動(dòng)保障6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作中的人身安全。七、合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致并書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的；(3）因乙方原因?qū)е陆逃虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降的;（4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3在合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,可以解除合同：(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的;（3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的；(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同期滿(mǎn),甲方不再續(xù)簽合同的,合同自行終止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同期內(nèi)乙方一個(gè)月的工資。8.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。1