2025年人力資源服務機構受托招聘與選拔協(xié)議甲方(委托方):____有限公司乙方(受托方):____人力資源服務有限公司根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方進行招聘與選拔事宜,達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方為其提供人力資源招聘與選拔服務。1.2乙方具備合法經營資格,擁有專業(yè)的招聘與選拔團隊,同意接受甲方的委托,為甲方提供人力資源招聘與選拔服務。二、服務內容與范圍2.1乙方依據甲方所提供的崗位需求詳情、任職資格標準及薪資待遇等關鍵信息,開展招聘與選拔工作。2.2乙方負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試流程、全面評估候選人資質,并向甲方推薦合適的候選人。2.3乙方應確保所推薦的候選人嚴格符合甲方的崗位要求,且具備所需的專業(yè)技能與良好的個人素質。2.4乙方應協(xié)助甲方進行勞動合同簽訂、入職手續(xù)辦理等工作。三、服務期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。3.2乙方應在協(xié)議有效期內完成甲方委托的招聘與選拔工作。四、費用與支付4.1甲方應支付乙方以下費用:(1)招聘服務費:人民幣____元整(大寫:人民幣____元整)。(2）其他相關費用：如面試場地租賃、交通費等,具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付乙方服務費的支付方式為:(1)本協(xié)議簽訂后____個工作日內,甲方需支付招聘服務費的____%作為預付款。（2）乙方成功完成本協(xié)議規(guī)定的招聘任務后,甲方應支付剩余的____%服務費。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付相應款項。五、保密與知識產權5.1乙方應對在招聘服務過程中獲取的所有甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息嚴格保密,未經甲方書面同意,不得以任何形式對外泄露。5.2乙方應尊重甲方的知識產權,不得將甲方提供的招聘信息、面試題庫等資料用于其他用途。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方未能按照約定時間完成招聘任務,甲方有權要求乙方支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章）:____人力資源服務有限公司簽訂日期:____年____月____日一、甲方需求分析1.1甲方公司簡介甲方公司成立于____年,為____行業(yè)領軍企業(yè),擁有豐富市場資源和完整產業(yè)鏈。業(yè)務持續(xù)拓展中,對____崗位人才需求激增,亟需注入新活力。1.2崗位需求甲方公司此次委托乙方招聘的崗位為____,具體要求如下:(1)學歷要求:本科及以上學歷;(2)專業(yè)要求:____等相關專業(yè);（3）工作經驗:具有____年以上相關工作經驗;（4）其他要求：具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。二、乙方服務流程2.1發(fā)布招聘廣告乙方依據甲方崗位需求及任職資格,制定招聘廣告,并發(fā)布于各大招聘網站及社交媒體。2.2篩選簡歷乙方篩選簡歷,選出符合崗位要求的候選人。2.3組織面試乙方負責安排面試時間、地點,通知候選人參加面試。2.4評估候選人乙方將對面試候選人進行綜合評估,涵蓋專業(yè)技能、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力等關鍵要素。2.5推薦候選人乙方將評估結果及推薦意見提交給甲方,由甲方決定是否錄用。三、乙方服務承諾3.1乙方承諾,在協(xié)議有效期內,為甲方提供高效且專業(yè)的招聘選拔服務。3.2乙方承諾所推薦的候選人符合甲方的要求,具備相應的專業(yè)技能和素質。3.3乙方承諾在招聘過程中,嚴格遵守相關法律法規(guī),尊重候選人的隱私權益。四、甲方權益保障4.1甲方有權對乙方推薦的候選人進行復試、背景調查等環(huán)節(jié),以確保候選人符合崗位要求。4.2甲方有權要求乙方,在協(xié)議期內至少提供____名符合崗位要求的候選人。4.3甲方有權在乙方未能按約定完成招聘任務時,要求乙方支付違約金。五、合作建議5.1雙方應保持緊密溝通,確保招聘進展的及時反饋。5.2甲方應提供詳細的崗位需求、任職資格等信息,以便乙方更好地進行招聘工作。5.3雙方應共同關注行業(yè)動態(tài),適時調整招聘策略。六、合作前景6.1雙方通過本次合作,有望建立長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系。6.2乙方將充分利用自身專長,為甲方提供高品質的人力資源服務,進一步推動甲方公司的蓬勃發(fā)展。6.3雙方應珍視此次合作契機,攜手并進,共創(chuàng)互利共贏的美好局面。通過以上內容,本《____年人力資源服務機構受托招聘與選拔協(xié)議》旨在明確甲乙雙方的權利義務,確保招聘與選拔工作的順利進行,為甲方公司的發(fā)展提供人才保障。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方提供人力資源招聘與選拔服務事宜,達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方應根據甲方的要求,提供人力資源招聘與選拔服務,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等。1.2乙方應保證所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求,確保招聘過程的公平、公正、透明。二、甲方權利與義務2.1甲方應向乙方提供招聘職位的具體要求,包括但不限于職位名稱、崗位職