PAGE 綜合試卷第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁） 綜合試卷第=PAGE1*22頁（共=NUMPAGES1*22頁）①姓名鄉(xiāng)鎮(zhèn)姓名鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位身份證號密封線1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名,身份證號和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱,考試時間90分鐘。2.請仔細閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫,不要在標封區(qū)內(nèi)填寫無關(guān)內(nèi)容。一、單項選擇題(共60題,每題1分,共計60分)1.在(A)中首次提出"實行學歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度"。

A、《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》

B、《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》

C、《關(guān)于進一步搞好技工培訓工作的通知》

D、《工人技術(shù)等級考核暫行條例(試行)》2.(A)用于評價試卷的可靠性和穩(wěn)定性,判定試卷測量結(jié)果是否準確。

A、信度評價B、效度評價C、難度評價D、區(qū)分度評價3.對某一特定職業(yè)進行分析與研究,通常采用(C）法。

A、崗位分析B、技能分析C、職業(yè)分析D、工種分析4.職業(yè)分類中,大類的編碼為（A)位數(shù)碼。

A、1B、2C、3D、45.職業(yè)編碼6-07-06-05-04屬于國家職業(yè)分類大典中第(D)大類的編碼。

(A)五(B)四(C)七(D)六6.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標準,通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行（A)、科學規(guī)范地評價與認證的活動。

A、客觀公正B、靈活多變C、提高標準D、降低標準7.職業(yè)資格工作網(wǎng)系統(tǒng)的核心為(B）。

A、客戶層B、數(shù)據(jù)庫服務(wù)層C、業(yè)務(wù)邏輯層D、體驗層8.職業(yè)技能鑒定理論知識部分采用(C)的執(zhí)行標準進行評判。

A、常用B、適用C、通用D、實用9.《職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程》是(D)制定的。

(A)海南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(B)國家職業(yè)技能鑒定中心

(C)海南省人事勞動保障廳(D)國家勞動和社會保障部10.職業(yè)技能鑒定考評員要實施考評時,要(A)。

A、自覺維護考評現(xiàn)場秩序,及時處理違紀問題,并將處理結(jié)果上報鑒定部門

B、自覺維護考評現(xiàn)場秩序

C、及時處理違紀問題

D、自覺維護考評現(xiàn)場秩序,及時處理違紀問題11.(A)反映了基礎(chǔ)知識和每一項工作內(nèi)容的相關(guān)知識在培訓考核中應(yīng)占的比例。

A、理論知識比重表B、操作技能比重表

C、基礎(chǔ)知識比重表D、技能操作比重表12.我國當前有(A)大類行業(yè)和1838各職業(yè)工種。

A、8B、12C、13D、1513.每次組成考評組時,應(yīng)輪換部分考評人員,輪換的人數(shù)不得少于考評組總?cè)藬?shù)的(B）。

A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一14.職業(yè)標準分為知識和技能兩個部分,技能從特征去劃分大致有操作型、心智型和(C)型三個類型。

A、識記B、應(yīng)用C、技巧D、能力15.我國現(xiàn)行的(A)是國家證書制度的主體。

A、職業(yè)資格證書制度B、職業(yè)技能證書制度

C、職業(yè)證書等級制度D、職業(yè)技能等級制度16.(A)是涵蓋整個命題活動中全部質(zhì)量因素的規(guī)程性文件。

A、鑒定命題技術(shù)標準B、試卷摸板C、組卷模型D、鑒定要素細目表17.高水平的技能需要在有意識的(A)中,經(jīng)過反復(fù)訓練,才能鞏固和提高。

A、實踐和培訓B、實踐C、培訓D、書本18.以靠政府權(quán)威力量推行的證書制度的國家有(B)。

A、美國B、日本C、英國D、法國

C、職業(yè)技能鑒定組織管理人員D、職業(yè)技能鑒定組織管理人員、考評人員、監(jiān)考員19.(D)是考評人員職業(yè)道德的特色。

A、廉潔公正B、愛崗敬業(yè)C、盡職盡責D、精益求精20.考務(wù)管理的基本原則是公正性、(B)、保密性、相制約性。

A、標準化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化21.層次屬性一般用(A)方式表示。

A、鑒定點代碼B、鑒定要素C、鑒定細目表D、鑒定試題22.我國職業(yè)分類的最基本的類別是(D)。

A、大類B、中類C、小類D、細類

國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人屬于職業(yè)分類中的第幾大類

(A)。

A、第一大類B、第三大類C、第五大類D、第七大類23.職業(yè)技能鑒定所(站)實行(A)制度。

A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營業(yè)許可證》

C、《科學技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》24.加強基礎(chǔ)管理,確保鑒定質(zhì)量要求要加強標準、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定的(A)工作。

A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性25.(B）是在1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中提出的。

A、先工作,后培訓B、先培訓,后上崗

C、先培訓,再考核D、先工作,再考核26.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認證活動,考評人員是這個認證活動的(AB)。

A、實施者B、評判者C、認知者D、認知者27.職業(yè)技能鑒定是為(D)服務(wù)的。

A、政府B、勞動者C、企業(yè)D、勞動者和企業(yè)28.為保證職業(yè)技能鑒定能夠客觀公正、科學規(guī)范地評價勞動者的職業(yè)技能水平,必須真正落實“統(tǒng)一標準、（B）、統(tǒng)一認證和考核與培訓分離"的原則（簡稱“五統(tǒng)一,一分離"原則）。

(A)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評員、統(tǒng)一評卷(B)統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理

(C)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評員、統(tǒng)一考務(wù)管理(D)統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一考評員、統(tǒng)一考務(wù)管理29.選拔考評人員要求本人提出申請,經(jīng)有關(guān)部門推薦,由(C)審核其有關(guān)資歷證明。

A、職業(yè)技能鑒定所站B、地市、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、部職業(yè)技能鑒定中心30.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實性和有效性,通過對鑒定要素和(A)進行有效控制和組織管理的工作。

A、相關(guān)活動B、考場C、閱卷評分D、證書核發(fā)31.(B)是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動內(nèi)容及其水平標準對考生職業(yè)技能進行評定。

A、職業(yè)技能鑒定的特點B、職業(yè)技能鑒定的測量學特點

C、測量學的特點D、職業(yè)技能鑒定的考試學特點32.我國職業(yè)技能鑒定的認證原則是(C)。

A、需求方認證B、供給方認證C、第三方認證D、多方認證33.以下不屬于職業(yè)范疇的是(B)。

A、從事商業(yè)活動的推銷員B、從事教育行業(yè)的兼職導(dǎo)游

C.從事教育工作的教師D、從事制造業(yè)的車工34.以下不屬于試題命制基元構(gòu)成要素的是(C)。

A、國家職業(yè)標準B、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

C、試題內(nèi)容表述D、鑒定要素細目表35.職業(yè)技能鑒定活動的主要對象是(A)。

A、職業(yè)技能B、勞動者C、從事職業(yè)D、技能鑒定36.考評人員的閱卷評分過程必須接受(B)人員的監(jiān)督檢查。

A.培訓機構(gòu)B.質(zhì)量督導(dǎo)C.鑒定機構(gòu)D.考務(wù)管理37.在實施鑒定前考評人員應(yīng)接受(C)分配的鑒定任務(wù)。

A.培訓機構(gòu)B.企業(yè)C.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D.學校38.(B)是職業(yè)技能鑒定面向社會的窗口。

A.培訓管理B.考務(wù)管理C.考試管理D.證書管理39.(D)是勞動者進入就業(yè)的重要憑證。

A、崗位技能證書B、崗位資格認證C、職業(yè)技能證書D、職40.認識層次中的(B)是指人腦對過去所經(jīng)歷的事物的反映。

A、應(yīng)知B、記憶C、理解D、應(yīng)用41.通用工種的考評人員應(yīng)先經(jīng)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓、考核后,再報(A)核準。

A、省級勞動行政部門B、省級鑒定指導(dǎo)中心

C.行業(yè)主管部門D、人力資源和社會保障部42.職業(yè)資格考試成績評定按理論知識考核成績和操作技能考核成績中(A）的成績確定。

A.較低B.較高C.平均分D.綜合分43.(C)是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、政策法規(guī)系統(tǒng)B、組織實施系統(tǒng)

C.質(zhì)量保證系統(tǒng)D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)44.經(jīng)過高級技師資格考評合格者,都可獲得國家職業(yè)資格（D)證書。

A、四級B、三級C、二級D、一級45.(D)是職業(yè)活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化表述。

A、考核試題庫B、鑒定點庫

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表46.為確保鑒定公平、公開、公正,國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務(wù)時實行（A)制度。

A.輪換B.集訓C.回避D.督導(dǎo)47.職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)按照(A)層結(jié)構(gòu)進行開發(fā)。

A、三層B、四層C、五層D、六層48.職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞動保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取(A）條塊結(jié)合的原則。

A、地方和行業(yè)部門B、國家和地方

C、國家和行業(yè)部門D、行業(yè)部門和集團公司49.第三次技術(shù)等級標準修訂工作,將技術(shù)工人的八級技術(shù)等級制度調(diào)整為(A)的職業(yè)資格等級制度。

A、三級B、五級C、六級D、十一級50.職業(yè)技能鑒定準考證編碼采取(D)位數(shù)字代碼。

A.16B.17C.18D.1951.各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在聘用考評人員時一定要與(B）簽訂協(xié)議。

A、取得高級職業(yè)資格證書的人員B、取得考評入員資質(zhì)的人員

C、取得中級技術(shù)職稱的人員D、取得本科學歷上以的人員52.目前我國職業(yè)技能鑒定工作采取(A)方式。

A、條塊結(jié)合B、條塊分割C、條條結(jié)合D、塊塊結(jié)合53.(B)是經(jīng)勞動保障行政部門批準具體實施職業(yè)技能鑒定的考試和考核場所。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能鑒定所(站)

C、科技創(chuàng)新研究所D、科學技術(shù)鑒定所54.(B)鑒定點庫建立了詳細具體的定量化考核標準。

A、考核試題庫B、鑒定點庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表55.2017年國家職業(yè)資格目錄清單,共計140項。技能人員職業(yè)資格共有（B)項目。

A.45B.81C.198D.14056.商人、服務(wù)業(yè)人員屬于職業(yè)分類中的(D)。

A、第一大類B、第二大類C、第三大類D、第四大類57.國家職業(yè)標準制定的原則不包括(C)。

A、整體性原則B、等級性原則

C、國際性原則D、規(guī)范性原則58.工人技術(shù)等級標準的特點是它與(B)緊密結(jié)合。

A、工人技術(shù)等級制度B、工人工資等級制度

C、工人技能等級制度D、工人崗位等級制度59.職業(yè)資格證書制度的建立是在(D)開始的。

A.1984年B.1988年C.1990年D.1994年60.(B)劃分時主要考慮了從業(yè)人員職責范圍、受教育水平和我國政治制度、

管理體制、科技水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及發(fā)展因素。

A、整類B、大類C、中類D、小類二、多選題（共10題,每題2分,共計20分）1.我國職業(yè)分類的重要參考依據(jù)還包括(ABCD)。

A、組織機構(gòu)分類B、行業(yè)分類C、學科分類D、職位職稱分類2.行業(yè)性機構(gòu)必須參與到職業(yè)技能鑒定工作中來,尤其是在（ABCD)等基礎(chǔ)工作方面必須充分發(fā)揮行業(yè)部門的優(yōu)勢。

A.職業(yè)分類B、標準制定C、題庫開發(fā)D、教材編寫3.可申請使用職業(yè)技能鑒定試題的單位是(ABD)。

A、職業(yè)技能鑒定所(站)B、市縣職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、企業(yè)單位D、市縣人事勞動行政管理部門4.影響理論知識試題內(nèi)容質(zhì)量的主要因素有(BC）。

A、考核內(nèi)容有效性B、考核形式有效性C、考核內(nèi)容真實性D、考核形式真實性5.考評人員守則包括(ABCD)。

A、忠于職守B、秉公執(zhí)考C、科學規(guī)范D、積極建議6.建立國家職業(yè)標準庫和教材庫,有助于實現(xiàn)(BC)。

A、遠程信息化管理B、職業(yè)分類

C、國家職業(yè)資格標準開發(fā)D、發(fā)布質(zhì)量監(jiān)督信息7.確定操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表一般由(ABCD)步驟構(gòu)成。

A、要素結(jié)構(gòu)劃分B、要素等級劃分C、確定測量要素D、匹配測量要素8.以下選項中反映職業(yè)技能特點的有(BCD)。

A.這種技能一旦掌握容易忘卻B、它的養(yǎng)成與知識的學習截然不同

C.職業(yè)的性質(zhì)及其技能形式有差別D、職業(yè)本身沒有高低貴賤之分9.我國職業(yè)分類中不屬于第七大類的有(BCD)。

A、軍人B、專業(yè)技術(shù)人員C、辦事人員D、服務(wù)業(yè)人員10.考評員可承擔(A、B、C、)職業(yè)技能的考核和評審任務(wù)。

A、初級B、中級C、高級D、技師三、判斷題（共20題,每題1分,共計20分）1.從業(yè)資格是從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標

準和必備標準。

答案:(√)2.層次屬性反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的目標。

答案：(√)3.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級《操作技能考核內(nèi)容目錄表》和《操作技能鑒定要素細目表》組合形成。

答案:(×)4.理論知識考試逐步實現(xiàn)自動化閱卷和無紙化考試。

答案