甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融行業(yè)客戶經(jīng)理勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動關系1.1甲乙雙方自本合同生效之日起，建立勞動關系。1.2乙方同意在甲方處擔任金融行業(yè)客戶經(jīng)理職位。第二條工作內(nèi)容2.1乙方主要工作內(nèi)容為：（1）為客戶提供金融產(chǎn)品和服務咨詢；（2）維護客戶關系，提高客戶滿意度；（3）完成甲方下達的各項業(yè)務指標；（4）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方要求，參加相關業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務能力。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方在完成工作任務的情況下，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整工作時間。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣______元。4.2乙方工資支付方式為每月______日發(fā)放。4.3乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。4.4乙方如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。6.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。6.3乙方如有違法違紀行為，甲方有權依法解除勞動合同。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的，應當提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。9.3本合同自簽訂之日起至______年______月______日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）信息：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）信息：姓名：________