中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告：能源化工行業(yè)的政策制定分析一、ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，以確保ESG工作的高效推進。董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜；各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為最高決策機構(gòu)，負責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。公司高層管理人員則承擔(dān)執(zhí)行ESG戰(zhàn)略的責(zé)任，推動各項ESG措施的落實。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各部門依據(jù)職責(zé)推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

利益相關(guān)方識別與溝通機制

識別：全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：建立多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對外，積極與政府部門及監(jiān)管機構(gòu)保持密切溝通，與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時明確ESG要求，與客戶建立反饋機制，參與社區(qū)活動，開展健康知識講座和義診等；對內(nèi)，設(shè)立員工意見反饋平臺，鼓勵員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展。

已建立的ESG管理體系

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

專門委員會與定期評審機制

專門委員會：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

定期評審機制：公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。此外，公司還定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進行評審，及時調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向。

目標(biāo)設(shè)定方式

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】在生產(chǎn)、辦公及運輸過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是【年份】年相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：12,345.67兆瓦時

辦公用電：1,234.56兆瓦時

天然氣用量：45,678.90立方米

燃油用量：9,876.54立方米

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：【年份】年為8,765.43噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【年份】年為5,678.90噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：【年份】年為3,456.78噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：【年份】年為18,886.11噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強度：【年份】年為1,234.56噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

已實施的節(jié)能減排舉措

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】已實施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項目：【公司名稱】在多個生產(chǎn)基地實施屋頂光伏發(fā)電項目，累計裝機容量達到200兆瓦，【年份】年發(fā)電量達到15,000兆瓦時，有效降低了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)設(shè)備進行升級，提高能源利用效率；推廣使用節(jié)能型設(shè)備，減少能源消耗。

ISO50001認證：【公司名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認證，確保能源使用更加高效和可持續(xù)。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】【公司名稱】設(shè)定了碳中和目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率，降低單位產(chǎn)品能耗。

加大清潔能源使用比例，逐步替代化石能源。

推廣碳捕捉與封存技術(shù)，減少溫室氣體排放。

參與碳交易市場，購買碳信用額度以抵消部分排放。

加強與合作伙伴的合作，共同推進碳中和目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.廢棄物分類與管理

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】建立了完善的廢棄物分類管理體系，對危險廢棄物和一般廢棄物進行嚴格分類。危險廢棄物包括廢酸、廢堿、廢溶劑等，一般廢棄物包括生產(chǎn)廢料、辦公垃圾等。

2.廢棄物產(chǎn)生量

【年份】年，危險廢棄物產(chǎn)生量為2,345.67噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為5,678.90噸。

3.合規(guī)處置率

公司對所有廢棄物進行合規(guī)處置，危險廢棄物全部交由具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)處理，一般廢棄物通過環(huán)衛(wèi)單位進行收集處理，合規(guī)處置率100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

1.可回收物管理

公司在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

2.再利用路徑

收集的可回收物通過專業(yè)回收公司進行處理，部分材料如塑料、金屬等經(jīng)過加工后重新用于生產(chǎn)。

水資源消耗與循環(huán)利用率

1.水資源消耗

【年份】年，公司水資源總消耗量為18,456.23立方米。

2.水資源循環(huán)利用率

通過實施中水回用項目，公司水資源循環(huán)利用率達到85%以上。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

1.原材料管理

公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備運行效率等措施，降低原材料損耗。

2.損耗率

【年份】年，原材料損耗率降低至3%以下。

3.關(guān)鍵原料消耗量

公司對關(guān)鍵原料的消耗進行嚴格控制，通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，降低關(guān)鍵原料消耗量。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【中國石油化工[2022]年度環(huán)境、社會與公司治理報告】公司已獲得以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE認證

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計控制：確保產(chǎn)品設(shè)計符合法規(guī)要求，并滿足預(yù)期用途。

生產(chǎn)控制：在生產(chǎn)過程中實施嚴格的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品一致性。

流程控制：對生產(chǎn)、包裝、儲存和運輸?shù)攘鞒踢M行監(jiān)控，確保產(chǎn)品安全。

服務(wù)控制：提供客戶培訓(xùn)、安裝、維護和客戶服務(wù)，確保產(chǎn)品在使用過程中的安全。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【公司名稱】建立了以下客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

安全監(jiān)測：定期對產(chǎn)品進行安全監(jiān)測，確保產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，負責(zé)接收、評估和處理客戶投訴。

不良事件報告：對發(fā)生的不良事件進行報告和分析，采取必要的糾正措施。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面實現(xiàn)了以下績效指標(biāo)：

不良事件率：【年份】年不良事件率為0.5/百萬產(chǎn)品。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為92%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【公司名稱】在【年份】年的研發(fā)投入總額為8,123.45萬元，較上一年度的7,345.21萬元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.21%，相較于上一年度的3.89%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：【年份】年達到180項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為165項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：【年份】年為10項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為8項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與清華大學(xué)合作：共同研發(fā)新型催化劑，提高煉油效率，降低能耗。

與中國石油大學(xué)合作：開展石油化工過程模擬優(yōu)化研究，提升生產(chǎn)過程的安全性。

與國內(nèi)外科研機構(gòu)合作：共同研發(fā)高性能化工產(chǎn)品，拓展市場應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品應(yīng)用：開發(fā)基于AI的石油化工產(chǎn)品質(zhì)量檢測系統(tǒng)，提高檢測效率和準(zhǔn)確性。

服務(wù)應(yīng)用：利用AI技術(shù)優(yōu)化煉油生產(chǎn)過程，實現(xiàn)智能控制，降低能耗。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【公司名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種招聘渠道，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：截至【年份】年，【公司名稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無海外員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)共進行60次，參與員工1,350人次。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.3次/百萬工時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時長為10小時。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【公司名稱】通過績效管理、薪酬福利、晉升機會等激勵員工。

晉升機制：【公司名稱】提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為92%。

七、風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【公司名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的管理機制，要求所有員工遵守商業(yè)道德規(guī)范，并通過透明化業(yè)務(wù)強化合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達到100%，包括所有員工和高級管理層。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：獲得ISO19600反腐敗管理體系認證，表明公司具備有效的反腐敗管理體系。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認證，強化了公司的反賄賂承諾。

ISO27001：獲得ISO27001信息安全管理體系認證，確保信息資產(chǎn)安全。

其他認證：如ISO9001質(zhì)量管理體系認證、CMA檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認證等。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計：董事會下設(shè)審計委員會，審計部獨立開展審計工作，定期向?qū)徲嬑瘑T會報告。

第三方審核：每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全。

技術(shù)與管理措施：數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證、數(shù)據(jù)備份等。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：【年份】年，發(fā)生一起數(shù)據(jù)安全事件，已采取措施進行整改。

整改情況：事件發(fā)生后，公司迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，進行全面調(diào)查，并采取了一系列整改措施，包括加強信息安全意識培訓(xùn)、提升技術(shù)防護能力等。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【公司名稱】實施了綠色采購政策，優(yōu)先采購具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備，鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【公司名稱】建立了嚴格的供應(yīng)商篩選機制，全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

【公司名稱】在設(shè)備采購方面，實施了屋頂光伏發(fā)電項目，利用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

在原材料采購方面，【公司名稱】積極尋找和采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，降低運營過程中的能源消耗。

此外，【公司名稱】還與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九、社會責(zé)任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年，公司公益捐贈總額為320萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次達5,000人次以上。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年，員工志愿者活動時長累計超過2,000小時。

參與率：截至報告期末，公司員工志愿者參與率達到30%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，并結(jié)合中國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)