實(shí)習(xí)合同和正式合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供實(shí)習(xí)及正式用工服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同類型及服務(wù)內(nèi)容

1、本合同包含實(shí)習(xí)及正式用工兩種服務(wù)類型，具體服務(wù)內(nèi)容根據(jù)乙方提供的實(shí)習(xí)崗位及正式崗位要求執(zhí)行。

2、實(shí)習(xí)服務(wù)內(nèi)容：

（1）實(shí)習(xí)崗位：__________________。

（2）實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（3）實(shí)習(xí)期間，乙方為甲方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、公司文化介紹、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

（4）實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)備及其他必要資源，并安排正式員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。

（5）實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予反饋及改進(jìn)建議。

3、正式用工服務(wù)內(nèi)容：

（1）正式崗位：__________________。

（2）正式用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或根據(jù)雙方協(xié)商確定。

（3）正式用工期間，乙方為甲方提供全面的崗位培訓(xùn)，包括崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、公司制度等。

（4）正式用工期間，甲方應(yīng)為乙方員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件，確保員工在安全、健康的環(huán)境中工作。

（5）正式用工期間，乙方應(yīng)按時(shí)足額支付員工工資，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)尊重乙方提供的實(shí)習(xí)及正式用工服務(wù)，對(duì)乙方人員的正當(dāng)服務(wù)工作予以支持、配合。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)及工作場(chǎng)所，并配備必要的辦公設(shè)備及其他資源。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)及正式用工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及工資。

5、甲方應(yīng)依法為乙方正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

6、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的實(shí)習(xí)或正式用工服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備提供實(shí)習(xí)及正式用工服務(wù)的合法資質(zhì)，并依法進(jìn)行經(jīng)營。

2、乙方提供的所有實(shí)習(xí)生及正式員工均應(yīng)是其合法的員工或派遣人員，并與實(shí)習(xí)生或正式員工簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。

3、乙方應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)生及正式員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，并接受過必要的培訓(xùn)。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得影響甲方的正常工作經(jīng)營秩序。

5、乙方的實(shí)習(xí)生及正式員工應(yīng)盡職盡責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)或工作范圍內(nèi)存在安全隱患或管理問題，應(yīng)以書面形式向甲方提出防范建議。甲方接到乙方的防范建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及工資待遇

1、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

2、正式用工期間，甲方為乙方員工提供工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

3、工資及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月____日。

4、甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

四、合同期限及解除條件

1、實(shí)習(xí)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、正式用工合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或根據(jù)雙方協(xié)商確定。

3、合同解除條件：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（2）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

（3）乙方正式員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。

（4）乙方正式員工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。

（5）乙方正式員工嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方實(shí)習(xí)或正式用工人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：