勞動合同平移協(xié)議書模板甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組等]，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方勞動合同平移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同平移的定義與背景本協(xié)議所稱勞動合同平移，是指甲方將其與乙方簽訂的勞動合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，乙方同意由丙方承繼甲方在原勞動合同中的地位，繼續(xù)履行原勞動合同的相關(guān)條款。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方在原勞動合同中從事的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。平移后，乙方在丙方處仍從事相同的工作崗位，工作職責(zé)保持不變。（二）工作地點乙方原工作地點為[具體地點]，平移后，工作地點變更為[新的工作地點]。若因丙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要對工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時間和休息休假乙方在原勞動合同中的工作時間制度為[如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]，平移后，繼續(xù)執(zhí)行該工作時間制度。乙方依法享受國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，丙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度保障乙方的休息休假權(quán)益。（四）勞動報酬乙方在原勞動合同中的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額及構(gòu)成，如基本工資[X]元、績效工資[X]元等]，支付方式為[如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付周期為[如每月[X]日支付上月工資]。平移后，丙方按照原勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向乙方支付勞動報酬。同時，丙方應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照公司薪酬管理制度對乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。（五）社會保險和福利待遇甲方已按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。平移后，丙方自本協(xié)議生效之日起[X]日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并按照國家和地方規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在丙方處享受與丙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于[列舉福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假、婚假等]。三、各方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原勞動合同的約定完成工作交接。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議生效后[X]日內(nèi)，向丙方提供乙方的人事檔案、工資發(fā)放記錄、社會保險繳納記錄等相關(guān)資料。（2）協(xié)助丙方辦理乙方社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。（3）對乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況向丙方進(jìn)行客觀、真實的介紹。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）要求丙方按照原勞動合同約定提供勞動條件和支付勞動報酬。（2）依法享受社會保險和福利待遇。（3）對丙方的工作安排、勞動報酬等事項提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議生效后[X]日內(nèi)，完成與甲方的工作交接，并向甲方提交工作交接清單。（2）遵守丙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從丙方的工作安排和管理。（3）保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)（1）自本協(xié)議生效之日起，承繼甲方在原勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)，繼續(xù)履行原勞動合同。（2）為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照本協(xié)議約定的時間和方式為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。（4）及時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。四、勞動合同平移的生效時間本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動合同中甲方的權(quán)利和義務(wù)自生效之日起轉(zhuǎn)移至丙方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向丙方提供乙方的相關(guān)資料或協(xié)助辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反丙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，丙方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理；若乙方的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或未及時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方限期改正；逾期未改正的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若丙方違反本協(xié)議約定擅自變更乙方的工作崗位、工作地點等事項，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（