勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（新用人單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（勞動(dòng)者）：姓名：[丙姓名]身份證號(hào)碼：[丙身份證號(hào)]地址：[丙聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[丙聯(lián)系電話]鑒于甲方與丙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)因[具體原因，如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、公司戰(zhàn)略規(guī)劃等]，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就丙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移事項(xiàng)（一）轉(zhuǎn)移內(nèi)容甲方與丙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]?，F(xiàn)甲方將其與丙方的勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，自[轉(zhuǎn)移生效日期]起，乙方取代甲方成為丙方的用人單位，承接甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（二）工作崗位及工作地點(diǎn)1.丙方在乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.丙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)提前[X]日書面通知丙方，并與丙方協(xié)商一致。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。乙方承諾，丙方在轉(zhuǎn)移后的勞動(dòng)報(bào)酬不低于其在甲方的勞動(dòng)報(bào)酬水平，即丙方月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方的薪酬發(fā)放制度，于每月[具體日期]以[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]向丙方支付上月工資。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.自轉(zhuǎn)移生效日期起，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.丙方在乙方享受的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，以及乙方提供的其他福利待遇。二、三方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方和丙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。2.義務(wù)（1）在轉(zhuǎn)移生效日期前，向乙方提供丙方的人事檔案、工作交接資料等相關(guān)文件和信息。（2）協(xié)助乙方和丙方辦理勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明等。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和原勞動(dòng)合同的約定，向丙方支付轉(zhuǎn)移生效日期前的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（4）對(duì)丙方在甲方工作期間的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)乙方的規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核。（2）在丙方違反乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定時(shí)，有權(quán)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）自轉(zhuǎn)移生效日期起，按照本協(xié)議的約定承接甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，與丙方建立新的勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障丙方的合法權(quán)益。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。（4）對(duì)丙方在工作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給任何第三方。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。（2）在轉(zhuǎn)移生效日期后，享受乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。（3）對(duì)乙方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）在轉(zhuǎn)移生效日期前，按照甲方的要求完成工作交接，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。（2）自轉(zhuǎn)移生效日期起，遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的工作安排和管理。（3）對(duì)在工作過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給任何第三方。三、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供丙方的人事檔案、工作交接資料等相關(guān)文件和信息，或未協(xié)助乙方和丙方辦理勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方和丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和原勞動(dòng)合同的約定，向丙方支付轉(zhuǎn)移生效日期前的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向丙方支付違約金，并承擔(dān)由此給丙方造成的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定承接甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，或未與丙方建立新的勞動(dòng)合同關(guān)系，導(dǎo)致丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向丙方支付違約金，并承擔(dān)由此給丙方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，對(duì)丙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行不合理調(diào)整，且未與丙方協(xié)商一致，丙方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀；若給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方的違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或未將工作資料、辦公用品等歸還甲方，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若丙方自轉(zhuǎn)移生效日期起，違反乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方有權(quán)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行處理；若給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若丙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。四、爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款三方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和其他敏感信息