以工代賑群眾就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：名稱：[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方根據(jù)國(guó)家以工代賑政策開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目，需要吸納乙方參與項(xiàng)目建設(shè)工作，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力并愿意按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容甲方安排乙方在以工代賑項(xiàng)目中從事[具體工作崗位]工作，具體工作任務(wù)包括但不限于：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。因項(xiàng)目需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以工代賑相關(guān)政策及本地區(qū)同類(lèi)工作的市場(chǎng)價(jià)格，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.試用期期間，乙方的日工資為[X]元。2.試用期滿后，乙方的日工資為[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息，因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，確保完成工作任務(wù)。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（3）對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（3）按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。（4）對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（2）依法享受休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。（4）對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇除勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)外，乙方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，享受其他福利待遇，如高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。七、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期限屆滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方未按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、保密義務(wù)等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十