臨近畢業(yè)學(xué)校就業(yè)協(xié)議書甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]所在院系：[院系名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[手機(jī)號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于乙方即將從甲方畢業(yè)，為了保障乙方順利就業(yè)，明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方作為甲方的畢業(yè)生，在完成學(xué)業(yè)后將進(jìn)入社會(huì)就業(yè)。甲方作為培養(yǎng)單位，有義務(wù)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)；乙方有權(quán)利在甲方的協(xié)助下實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在就業(yè)過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容（一）甲方的服務(wù)1.就業(yè)信息提供甲方應(yīng)通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)宣傳欄、舉辦招聘會(huì)等多種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供各類就業(yè)信息，包括招聘單位的基本情況、招聘崗位、招聘要求、薪資待遇等。就業(yè)信息應(yīng)涵蓋不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，以滿足乙方多樣化的就業(yè)需求。2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)組織開展就業(yè)指導(dǎo)課程和培訓(xùn)活動(dòng)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀等方面的內(nèi)容。邀請(qǐng)企業(yè)人力資源專家、校友等為乙方進(jìn)行專題講座和經(jīng)驗(yàn)分享，幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.就業(yè)推薦對(duì)于符合招聘單位要求的乙方，甲方應(yīng)積極向招聘單位進(jìn)行推薦，為乙方爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。推薦方式包括向招聘單位提供乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料，以及在招聘單位來校招聘時(shí)，向其推薦優(yōu)秀的乙方畢業(yè)生。4.就業(yè)手續(xù)辦理甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)協(xié)議書的簽訂、就業(yè)報(bào)到證的辦理、檔案轉(zhuǎn)遞等。確保乙方的就業(yè)手續(xù)辦理順暢，不影響乙方按時(shí)入職。（二）乙方的義務(wù)1.積極參與就業(yè)活動(dòng)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類就業(yè)指導(dǎo)課程、培訓(xùn)活動(dòng)和招聘會(huì)，主動(dòng)獲取就業(yè)信息，努力提升自己的就業(yè)能力。按照甲方的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人就業(yè)信息，配合甲方做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。2.遵守就業(yè)規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)就業(yè)的法律法規(guī)和政策，遵守甲方的就業(yè)規(guī)章制度。在就業(yè)過程中，誠(chéng)實(shí)守信，不得提供虛假的個(gè)人信息和材料。3.及時(shí)反饋就業(yè)情況乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋?zhàn)约旱木蜆I(yè)進(jìn)展情況，包括是否獲得面試機(jī)會(huì)、是否簽訂就業(yè)協(xié)議等。如果乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.了解乙方就業(yè)意向甲方有權(quán)了解乙方的就業(yè)意向和職業(yè)規(guī)劃，以便為乙方提供更加精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.對(duì)乙方就業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家和地方有關(guān)就業(yè)的法律法規(guī)和政策，遵守甲方的就業(yè)規(guī)章制度。對(duì)于乙方違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。3.要求乙方配合就業(yè)工作甲方有權(quán)要求乙方配合學(xué)校的就業(yè)工作，按照甲方的要求提供相關(guān)材料，參加就業(yè)指導(dǎo)課程和培訓(xùn)活動(dòng)等。（二）乙方的權(quán)利1.獲得就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括就業(yè)信息、就業(yè)推薦、就業(yè)手續(xù)辦理等。2.自主選擇就業(yè)單位乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿和能力自主選擇就業(yè)單位，甲方不得干涉乙方的自主擇業(yè)權(quán)。3.要求甲方保密個(gè)人信息乙方有權(quán)要求甲方對(duì)自己的個(gè)人信息進(jìn)行保密，甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給任何第三方，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。四、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：違反國(guó)家和地方有關(guān)就業(yè)的法律法規(guī)和政策，受到法律制裁的；嚴(yán)重違反甲方的就業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；提供虛假的個(gè)人信息和材料，騙取就業(yè)機(jī)會(huì)的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正的；泄露乙方的個(gè)人信息，給乙方造成損害的。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因甲方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接損失。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人信息，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，不配合甲方的就業(yè)工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接損失。2.若乙方提供虛假的個(gè)人信息和材料，騙取就業(yè)機(jī)會(huì)，給甲方和招聘單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他