酒店責(zé)任承包協(xié)議書鑒于甲方計(jì)劃開設(shè)一家酒店，并希望將部分責(zé)任委托給乙方進(jìn)行管理，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為合法注冊(cè)的酒店經(jīng)營(yíng)方，擁有完整的酒店經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。乙方為具備酒店管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，愿意為甲方提供酒店管理服務(wù)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.責(zé)任范圍（1）乙方負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于員工招聘與培訓(xùn)、客戶服務(wù)、設(shè)施維護(hù)、財(cái)務(wù)預(yù)算等。（2）乙方需確保酒店符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方需定期向甲方匯報(bào)酒店運(yùn)營(yíng)狀況，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶滿意度調(diào)查、市場(chǎng)分析等。2.雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、聽取匯報(bào)、提出改進(jìn)意見等。（2）乙方在履行協(xié)議期間，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬，包括但不限于固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。（3）雙方均有權(quán)在協(xié)議期滿前三個(gè)月提出續(xù)約或終止協(xié)議的請(qǐng)求。3.雙方義務(wù)（1）甲方需為乙方提供必要的經(jīng)營(yíng)資源，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、資金等，確保乙方順利履行協(xié)議。（2）乙方需按照協(xié)議約定，認(rèn)真履行酒店管理職責(zé)，確保酒店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。（3）雙方均有義務(wù)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露任何相關(guān)資料。三、違約責(zé)任（1）若甲方未能按時(shí)提供必要的經(jīng)營(yíng)資源，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行協(xié)議，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方未能按照協(xié)議約定履行酒店管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店運(yùn)營(yíng)受損，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如因違約行為造成對(duì)方損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)約或終止協(xié)議。六、其他事項(xiàng)（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________手寫簽名處：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________