(2025年標(biāo)準(zhǔn))門保安協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))門保安協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

門保安協(xié)議書鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)擁有位于[具體地址]的門禁系統(tǒng),為確保該系統(tǒng)的正常運(yùn)行及安全使用,甲方聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔(dān)任門禁系統(tǒng)的保安人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[具體期限],自[起始日期]起至[終止日期]止。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。二、乙方的職責(zé)1.嚴(yán)格遵守甲方的門禁管理規(guī)定,維護(hù)門禁系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告系統(tǒng)故障,協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行維修。3.對進(jìn)入甲方場所的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入。4.記錄所有進(jìn)出人員及車輛的信息,定期向甲方匯報(bào)門禁使用情況。5.處理突發(fā)事件,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,應(yīng)立即報(bào)警并通知甲方相關(guān)部門。6.保持門禁區(qū)域的整潔,確保工作環(huán)境安全。7.未經(jīng)甲方許可,不得擅自更改門禁系統(tǒng)設(shè)置或泄露相關(guān)信息。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于門禁系統(tǒng)操作培訓(xùn)、工作制服等。2.負(fù)責(zé)乙方的工資及福利待遇,按月支付,具體金額為[具體金額]元。3.對乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為續(xù)簽或解聘的依據(jù)。4.如發(fā)現(xiàn)乙方違反協(xié)議內(nèi)容,甲方有權(quán)立即解聘乙方,并追究其相應(yīng)責(zé)任。5.甲方應(yīng)妥善保管門禁系統(tǒng)的相關(guān)資料,不得泄露給無關(guān)人員。四、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。五、違約責(zé)任1.若乙方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求賠償損失。2.若甲方未能按時(shí)支付乙方工資或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方限期整改,否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。七、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________請?jiān)诖颂幨謱懞灻?/p>

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