app薪酬管理合同范本APP薪酬管理服務(wù)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（受托方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方信用代碼]鑒于甲方希望借助乙方專業(yè)的APP薪酬管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)薪酬管理的高效、準(zhǔn)確與合規(guī)；乙方具備提供該類服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）APP薪酬管理系統(tǒng)搭建1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求、薪酬體系和管理流程，定制開發(fā)一套適用于甲方的APP薪酬管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)應(yīng)具備員工信息管理、薪酬計(jì)算、薪資發(fā)放記錄、報(bào)表生成等基本功能。2.系統(tǒng)應(yīng)支持多種薪酬計(jì)算方式，包括但不限于計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績效工資等，并能根據(jù)甲方設(shè)定的規(guī)則自動(dòng)計(jì)算員工薪酬。3.乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)的部署和上線，確保系統(tǒng)在甲方指定的服務(wù)器或云平臺(tái)上穩(wěn)定運(yùn)行，并與甲方現(xiàn)有的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接。（二）薪酬數(shù)據(jù)處理與管理1.乙方協(xié)助甲方收集、整理和錄入員工薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣除項(xiàng)等，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.乙方按照甲方規(guī)定的薪酬計(jì)算周期，使用APP薪酬管理系統(tǒng)進(jìn)行薪酬計(jì)算，并生成詳細(xì)的薪酬報(bào)表。薪酬報(bào)表應(yīng)包括員工姓名、工號(hào)、薪酬組成明細(xì)、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行安全存儲(chǔ)和備份，防止數(shù)據(jù)丟失、泄露或損壞。在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸過程中，采取必要的加密措施，確保數(shù)據(jù)的安全性。（三）薪酬發(fā)放服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方審核確認(rèn)后的薪酬報(bào)表，協(xié)助甲方完成薪資發(fā)放工作。乙方可與甲方指定的銀行或第三方支付機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)薪資的批量發(fā)放。2.乙方在薪資發(fā)放過程中，及時(shí)處理銀行反饋的異常情況，如賬號(hào)錯(cuò)誤、余額不足等，并與甲方溝通解決。3.乙方為甲方提供薪資發(fā)放記錄查詢服務(wù)，甲方可通過APP薪酬管理系統(tǒng)隨時(shí)查詢員工薪資發(fā)放情況。（四）系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持1.乙方負(fù)責(zé)APP薪酬管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和技術(shù)支持，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。包括系統(tǒng)軟件的更新、故障排除、性能優(yōu)化等工作。2.乙方為甲方提供7×24小時(shí)的技術(shù)支持服務(wù)，甲方在使用系統(tǒng)過程中遇到任何問題，可隨時(shí)聯(lián)系乙方的技術(shù)支持人員。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，[X]個(gè)工作日內(nèi)解決問題。3.乙方定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患，保障系統(tǒng)的安全性。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用包括系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)用、數(shù)據(jù)處理費(fèi)用、薪酬發(fā)放費(fèi)用和系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1.系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)用：[X]元，在系統(tǒng)開發(fā)完成并通過甲方驗(yàn)收后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。2.數(shù)據(jù)處理費(fèi)用：按照每月處理的員工薪酬數(shù)據(jù)量計(jì)算，每處理[X]條數(shù)據(jù)收費(fèi)[X]元。費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月[結(jié)算日期]前支付上月的數(shù)據(jù)處理費(fèi)用。3.薪酬發(fā)放費(fèi)用：按照每次發(fā)放的員工薪資總額的[X]%收取，最低收費(fèi)為[X]元。費(fèi)用在每次薪資發(fā)放完成后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。4.系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用：每年[X]元，按年支付。甲方應(yīng)在每年合同生效日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)年的系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用。（二）支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：[乙方開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]開戶名稱：[乙方公司全稱]四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供APP薪酬管理服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的改進(jìn)意見和建議。有權(quán)隨時(shí)查詢APP薪酬管理系統(tǒng)中的員工薪酬數(shù)據(jù)和相關(guān)報(bào)表。2.義務(wù)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供準(zhǔn)確、完整的員工薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并配合乙方完成數(shù)據(jù)收集、整理和錄入工作。對(duì)乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方披露。按照乙方的要求，為系統(tǒng)的部署和使用提供必要的協(xié)助和支持，包括提供服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以完成服務(wù)工作。在甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的情況下，有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費(fèi)用。2.義務(wù)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供高質(zhì)量的APP薪酬管理服務(wù)。對(duì)甲方提供的員工薪酬數(shù)據(jù)和信息予以保密，不得向任何第三方披露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將服務(wù)工作轉(zhuǎn)包給第三方。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方提供的員工薪酬數(shù)據(jù)和信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方服務(wù)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤或延誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方在服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，將服務(wù)工作轉(zhuǎn)包給第三方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂、履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營策略、客戶名單、薪酬體系等；員工個(gè)人信息包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、工資收入、銀行賬號(hào)等。（二）保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止，但最長不超過本合同終止后[X]年。（三）保密措施雙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全。包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)、簽訂保密協(xié)議等。八、合同變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面催告后仍未在規(guī)定的期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方均有權(quán)解除合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他條款（一）通知與送達(dá)雙方之間的任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括郵寄、傳真、電子郵件等。通知或文件在以下情況下視為送達(dá)：1.郵寄方式：以掛號(hào)信或特快專遞發(fā)出后[X]個(gè)工作日視為送達(dá)