工廠就業(yè)意向協(xié)議書范本甲方（工廠）：名稱：[工廠全稱]法定代表人：[姓名]地址：[工廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（求職者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要招聘合適人員，乙方有到甲方工廠就業(yè)的意向，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在建立正式勞動關(guān)系前的初步意向和相關(guān)權(quán)利義務(wù)，為后續(xù)簽訂正式勞動合同奠定基礎(chǔ)。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方同意在符合工廠用人標(biāo)準(zhǔn)及乙方通過相關(guān)考核的前提下，錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位屬于[崗位類別，如生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位、管理崗位等]。（二）工作內(nèi)容1.乙方在該崗位的主要工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如操作特定生產(chǎn)設(shè)備、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測、負(fù)責(zé)部門行政管理工作等]。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地，即[具體地址]。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時安排乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并明確工作期限、工作條件等相關(guān)事宜。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作班次和時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。若實(shí)行綜合計算工時制，以[計算周期，如周、月、季、年]為周期綜合計算工作時間，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。若實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和甲方的要求，合理安排工作時間。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾在乙方正式入職并通過試用期考核后，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資：1.乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），該工資為稅前工資。2.工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體構(gòu)成和計算方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資的具體構(gòu)成和金額。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)工廠的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并提前以書面形式通知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自乙方正式入職之日起為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉福利待遇，如免費(fèi)工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、年度體檢等]。2.具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和享受條件按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位和工作條件。（2）按時足額支付乙方勞動報酬和依法繳納社會保險費(fèi)。（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（4）保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）依法享受休息休假權(quán)利。（3）獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（4）對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出申訴和控告。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（3）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或?yàn)E用。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于：1.甲方的生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、產(chǎn)品設(shè)計等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務(wù)報表、成本核算、利潤分配等財務(wù)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如拒絕接受甲方的工作安排、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議的約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）提供虛假個人信息或隱瞞重要事實(shí)，影響甲方錄用決策的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件的。（2）未按時足額支付勞動報酬的。（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。（三）協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：1.本協(xié)議約定的期限屆滿。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。3.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決