就業(yè)協(xié)議書(shū)重新申請(qǐng)模板一、引言本就業(yè)協(xié)議書(shū)重新申請(qǐng)旨在明確雙方在重新申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（畢業(yè)生）1.姓名：[畢業(yè)生姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]4.畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]5.專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]6.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）重新申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議的原因乙方因[具體原因，如原就業(yè)單位出現(xiàn)重大變故、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等]，向甲方提出重新申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議的請(qǐng)求。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方重新申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議。（二）重新申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意為乙方提供[具體工作崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，包括省、市、區(qū)及詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為[具體金額]元/月，試用期滿后工資為[具體金額]元/月。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。（三）重新申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議的期限本重新申請(qǐng)的就業(yè)協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)，如一個(gè)月、兩個(gè)月等]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。（4）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。（3）對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出合理意見(jiàn)和建議。（4）在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）在本協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方在本協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（四）通知條款雙方在本協(xié)議中約定的聯(lián)系方式為雙方有效的通知送達(dá)方式。一方變更聯(lián)系方式的