2025廣西來賓市忻城縣財(cái)政局編外人員招聘1人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在公文寫作中，報(bào)告和請(qǐng)示的主要區(qū)別在于（）A.報(bào)告用于向上級(jí)匯報(bào)工作，請(qǐng)示用于向上級(jí)請(qǐng)求指示B.報(bào)告需要附有詳細(xì)的工作方案，請(qǐng)示需要附有具體請(qǐng)求事項(xiàng)C.報(bào)告適用于反映情況，請(qǐng)示適用于解決具體問題D.報(bào)告是上行文，請(qǐng)示是下行文答案：A解析：報(bào)告和請(qǐng)示都是上行文，但報(bào)告主要用于向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、情況或建議，而請(qǐng)示主要用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)或解決具體問題。兩者在內(nèi)容和目的上存在明顯區(qū)別，報(bào)告?zhèn)戎赜诜从城闆r，請(qǐng)示側(cè)重于請(qǐng)求指示。2.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間不得（）A.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議C.評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.參與科研項(xiàng)目答案：C解析：根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間不得評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。這是對(duì)受處分人員的相應(yīng)約束措施，體現(xiàn)對(duì)處分的實(shí)際效果。3.財(cái)政預(yù)算編制的基本原則包括（）A.統(tǒng)籌兼顧、量入為出B.先重點(diǎn)后一般、厲行節(jié)約C.增收節(jié)支、平衡發(fā)展D.以上都是答案：D解析：財(cái)政預(yù)算編制的基本原則包括統(tǒng)籌兼顧、量入為出、先重點(diǎn)后一般、厲行節(jié)約、增收節(jié)支、平衡發(fā)展等。這些原則共同構(gòu)成了預(yù)算編制的科學(xué)依據(jù)，確保財(cái)政資金合理有效使用。4.在公文處理中，"簽發(fā)"是指（）A.對(duì)文稿進(jìn)行初步審核B.對(duì)文稿進(jìn)行最后審定并簽署C.對(duì)文稿進(jìn)行文字加工D.對(duì)文稿進(jìn)行校對(duì)答案：B解析："簽發(fā)"是公文的最終審批環(huán)節(jié)，由負(fù)責(zé)人對(duì)文稿進(jìn)行最后審定并簽署意見，表示同意印發(fā)。這是確保公文質(zhì)量和權(quán)威性的關(guān)鍵步驟。5.事業(yè)單位公開招聘的基本條件一般包括（）A.遵守憲法和法律B.具有良好的職業(yè)道德C.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位公開招聘的基本條件通常包括遵守憲法和法律、具有良好的職業(yè)道德、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件等。這些條件是確保應(yīng)聘者符合事業(yè)單位工作要求的必要標(biāo)準(zhǔn)。6.財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)方法主要有（）A.成本效益分析B.效率效益分析C.投入產(chǎn)出分析D.以上都是答案：D解析：財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)方法主要包括成本效益分析、效率效益分析和投入產(chǎn)出分析等。這些方法通過量化分析財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)影響，為財(cái)政決策提供科學(xué)依據(jù)。7.事業(yè)單位工作人員考核的基本內(nèi)容包括（）A.德、能、勤、績(jī)、廉B.政治、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度C.工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，具體可細(xì)化為政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)等。全面考核有助于客觀評(píng)價(jià)工作人員的綜合素質(zhì)。8.財(cái)政專項(xiàng)資金的管理原則包括（）A.?？顚Ｓ肂.嚴(yán)格審批C.強(qiáng)化監(jiān)督D.以上都是答案：D解析：財(cái)政專項(xiàng)資金的管理原則包括專款專用、嚴(yán)格審批和強(qiáng)化監(jiān)督等。這些原則確保專項(xiàng)資金按照規(guī)定用途使用，防止資金挪用和浪費(fèi)。9.公文傳閱時(shí)應(yīng)注意（）A.先閱后傳B.及時(shí)清理C.不得涂改D.以上都是答案：D解析：公文傳閱時(shí)應(yīng)注意先閱后傳、及時(shí)清理和不得涂改等事項(xiàng)。這些注意事項(xiàng)旨在確保公文傳閱的規(guī)范性和安全性，防止信息泄露或內(nèi)容損壞。10.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工多少天以上，視為自動(dòng)離職（）A.15天B.30天C.60天D.90天答案：B解析：根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工30天以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過60天，視為自動(dòng)離職。這是對(duì)曠工行為的界定標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)對(duì)工作紀(jì)律的維護(hù)。11.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，處分期間不得（）A.晉升職務(wù)B.參加各類培訓(xùn)C.評(píng)定高級(jí)職稱D.擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)成員答案：C解析：根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在處分期間不得評(píng)定高級(jí)職稱。這是對(duì)受處分人員的相應(yīng)約束措施，體現(xiàn)對(duì)處分的實(shí)際效果。12.財(cái)政收入的主要來源包括（）A.稅收收入B.非稅收入C.債務(wù)收入D.以上都是答案：D解析：財(cái)政收入的主要來源包括稅收收入、非稅收入和債務(wù)收入等。這些收入來源共同構(gòu)成了國家財(cái)政收入，為各項(xiàng)公共支出提供保障。13.公文寫作中，"主送機(jī)關(guān)"是指（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)B.收文機(jī)關(guān)C.協(xié)辦機(jī)關(guān)D.聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)答案：B解析："主送機(jī)關(guān)"是指公文的主要受理機(jī)關(guān)，即收文機(jī)關(guān)。公文的標(biāo)題下方通常標(biāo)明主送機(jī)關(guān)，以便明確公文的主要接收單位。14.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括（）A.制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用B.制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用C.發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用D.制定招聘計(jì)劃、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用答案：A解析：事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。這些程序確保招聘工作的規(guī)范性和公平性。15.財(cái)政支出的方式主要有（）A.購買性支出B.轉(zhuǎn)移性支出C.投資性支出D.以上都是答案：D解析：財(cái)政支出的方式主要包括購買性支出、轉(zhuǎn)移性支出和投資性支出等。這些支出方式涵蓋了財(cái)政資金的使用方向和目的。16.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的等次一般分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.先進(jìn)、合格、不合格D.優(yōu)秀、合格、不合格答案：A解析：事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的等次一般分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。這些等次是對(duì)工作人員工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)。17.財(cái)政預(yù)算的調(diào)整需要（）A.經(jīng)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)B.報(bào)上級(jí)主管部門備案C.由財(cái)政部門自行決定D.經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)答案：D解析：財(cái)政預(yù)算的調(diào)整需要經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。這是確保預(yù)算調(diào)整合法性和權(quán)威性的要求。18.公文處理的基本原則包括（）A.客觀公正B.高效便民C.相互協(xié)調(diào)D.以上都是答案：D解析：公文處理的基本原則包括客觀公正、高效便民、相互協(xié)調(diào)等。這些原則確保公文處理的規(guī)范性和有效性。19.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括（）A.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信B.服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)C.廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。這些規(guī)范是指導(dǎo)工作人員行為的基本準(zhǔn)則。20.財(cái)政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括（）A.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督B.財(cái)務(wù)收支監(jiān)督C.資產(chǎn)管理監(jiān)督D.以上都是答案：D解析：財(cái)政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、財(cái)務(wù)收支監(jiān)督和資產(chǎn)管理監(jiān)督等。這些監(jiān)督內(nèi)容確保財(cái)政資金使用的合規(guī)性和有效性。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為哪些方面的依據(jù)（）A.晉升職務(wù)B.參加培訓(xùn)C.績(jī)效工資分配D.晉升職稱E.聘用合同續(xù)簽答案：ACE解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果主要作為晉升職務(wù)、績(jī)效工資分配和聘用合同續(xù)簽等方面的依據(jù)。考核結(jié)果是評(píng)價(jià)工作人員工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，直接影響其職業(yè)發(fā)展。參加培訓(xùn)和晉升職稱雖然與個(gè)人發(fā)展相關(guān)，但不直接由考核結(jié)果決定。2.財(cái)政支出的效益評(píng)估方法包括哪些（）A.成本效益分析B.效率效益分析C.社會(huì)效益評(píng)估D.投入產(chǎn)出分析E.財(cái)政平衡分析答案：ABD解析：財(cái)政支出的效益評(píng)估方法主要包括成本效益分析、效率效益分析和投入產(chǎn)出分析。這些方法通過量化分析財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響，為財(cái)政決策提供科學(xué)依據(jù)。社會(huì)效益評(píng)估也是財(cái)政支出評(píng)估的重要方面，但通常不屬于上述三種主要方法。財(cái)政平衡分析是財(cái)政收支平衡的評(píng)估，與支出效益評(píng)估有所不同。3.公文傳閱時(shí)應(yīng)遵循哪些原則（）A.先閱后傳B.逐級(jí)傳閱C.及時(shí)清理D.不得復(fù)制E.規(guī)定范圍傳閱答案：ABCE解析：公文傳閱時(shí)應(yīng)遵循先閱后傳、逐級(jí)傳閱、及時(shí)清理和規(guī)定范圍傳閱的原則。先閱后傳確保傳閱順序，逐級(jí)傳閱保證傳閱效率，及時(shí)清理防止積壓，規(guī)定范圍傳閱保證信息安全。不得復(fù)制雖然也是一種要求，但并非傳閱的核心原則。4.事業(yè)單位公開招聘的條件一般包括（）A.遵守憲法和法律B.具有良好的職業(yè)道德C.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件D.身體狀況符合崗位要求E.無刑事犯罪記錄答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的條件一般包括遵守憲法和法律、具有良好的職業(yè)道德、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體狀況符合崗位要求和無刑事犯罪記錄等。這些條件確保應(yīng)聘者符合事業(yè)單位工作要求，保障招聘工作的公平性和有效性。5.財(cái)政預(yù)算編制的程序包括哪些環(huán)節(jié)（）A.提出預(yù)算建議方案B.審查和批準(zhǔn)預(yù)算C.組織預(yù)算執(zhí)行D.預(yù)算調(diào)整E.預(yù)算監(jiān)督答案：ABCDE解析：財(cái)政預(yù)算編制的程序包括提出預(yù)算建議方案、審查和批準(zhǔn)預(yù)算、組織預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算監(jiān)督等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)構(gòu)成了預(yù)算編制的完整過程，確保預(yù)算的科學(xué)性和規(guī)范性。6.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.獲得休息休假D.進(jìn)行學(xué)術(shù)交流E.對(duì)單位工作提出意見和建議答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、參加培訓(xùn)、獲得休息休假、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和對(duì)單位工作提出意見和建議等。這些權(quán)利是保障工作人員合法權(quán)益的重要措施。7.財(cái)政專項(xiàng)資金的管理要求有哪些（）A.?？顚Ｓ肂.嚴(yán)格審批C.強(qiáng)化監(jiān)督D.提高使用效益E.定期評(píng)估答案：ABCDE解析：財(cái)政專項(xiàng)資金的管理要求包括?？顚Ｓ?、嚴(yán)格審批、強(qiáng)化監(jiān)督、提高使用效益和定期評(píng)估等。這些要求確保專項(xiàng)資金按照規(guī)定用途使用，防止資金挪用和浪費(fèi)，提高資金使用效益。8.公文寫作的基本要求包括（）A.符合黨和國家的方針政策B.內(nèi)容真實(shí)，對(duì)象明確C.主題突出，觀點(diǎn)鮮明D.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰E.語言簡(jiǎn)明，行文規(guī)范答案：ABCDE解析：公文寫作的基本要求包括符合黨和國家的方針政策、內(nèi)容真實(shí)，對(duì)象明確、主題突出，觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰和語言簡(jiǎn)明，行文規(guī)范等。這些要求確保公文的質(zhì)量和效用。9.事業(yè)單位考核的結(jié)果如何運(yùn)用（）A.作為晉升職務(wù)的依據(jù)B.作為確定績(jī)效工資的依據(jù)C.作為續(xù)簽聘用合同的依據(jù)D.作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)E.作為參加培訓(xùn)的依據(jù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位考核的結(jié)果主要作為晉升職務(wù)、確定績(jī)效工資、續(xù)簽聘用合同和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核結(jié)果是評(píng)價(jià)工作人員工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，直接影響其職業(yè)發(fā)展和待遇。參加培訓(xùn)雖然與個(gè)人發(fā)展相關(guān)，但不直接由考核結(jié)果決定。10.財(cái)政收入的形式包括哪些（）A.稅收收入B.非稅收入C.債務(wù)收入D.財(cái)產(chǎn)收入E.轉(zhuǎn)移收入答案：ABC解析：財(cái)政收入的形式主要包括稅收收入、非稅收入和債務(wù)收入。這些收入形式構(gòu)成了國家財(cái)政收入的主要來源。財(cái)產(chǎn)收入和轉(zhuǎn)移收入雖然也是收入的一部分，但通常不屬于財(cái)政收入的范疇。11.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間有哪些限制（）A.晉升職務(wù)B.參加培訓(xùn)C.評(píng)定職稱D.享受績(jī)效工資E.續(xù)簽聘用合同答案：AC解析：根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間通常不得晉升職務(wù)和評(píng)定職稱。這是對(duì)受處分人員的相應(yīng)約束措施，體現(xiàn)對(duì)處分的實(shí)際效果?？?jī)效工資和聘用合同的續(xù)簽情況可能根據(jù)具體規(guī)定和單位政策有所不同，但晉升職務(wù)和評(píng)定職稱通常是受限制的。12.財(cái)政預(yù)算的編制依據(jù)主要包括（）A.上級(jí)政府的財(cái)政政策B.本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.上一年度的預(yù)算執(zhí)行情況D.當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)E.各部門的預(yù)算需求答案：BCDE解析：財(cái)政預(yù)算的編制依據(jù)主要包括上一年度的預(yù)算執(zhí)行情況、當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、各部門的預(yù)算需求以及本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。這些依據(jù)確保預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性，符合實(shí)際情況和發(fā)展需要。上級(jí)政府的財(cái)政政策雖然具有重要指導(dǎo)意義，但并非預(yù)算編制的直接依據(jù)。13.公文處理的基本原則包括（）A.客觀公正B.高效便民C.相互協(xié)調(diào)D.依法辦事E.安全保密答案：ABCDE解析：公文處理的基本原則包括客觀公正、高效便民、相互協(xié)調(diào)、依法辦事和安全保密等。這些原則確保公文處理的規(guī)范性和有效性，維護(hù)機(jī)關(guān)工作的正常秩序?？陀^公正要求處理公文時(shí)要實(shí)事求是，高效便民要求提高處理效率，相互協(xié)調(diào)要求各部門之間配合，依法辦事要求遵守法律法規(guī)，安全保密要求保護(hù)公文信息安全。14.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘公告C.資格審查D.筆試面試E.體檢考察答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試面試、體檢考察等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)構(gòu)成了招聘工作的完整過程，確保招聘的公平性和有效性，選拔優(yōu)秀人才。15.財(cái)政支出的方式主要有（）A.購買性支出B.轉(zhuǎn)移性支出C.投資性支出D.補(bǔ)助性支出E.津貼性支出答案：ABC解析：財(cái)政支出的方式主要包括購買性支出、轉(zhuǎn)移性支出和投資性支出。這些支出方式涵蓋了財(cái)政資金的使用方向和目的。補(bǔ)助性支出和津貼性支出雖然也是財(cái)政支出的一種形式，但通常屬于轉(zhuǎn)移性支出的范疇。16.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括（）A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.獲得休息休假D.進(jìn)行學(xué)術(shù)交流E.對(duì)單位工作提出意見和建議答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、參加培訓(xùn)、獲得休息休假、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和對(duì)單位工作提出意見和建議等。這些權(quán)利是保障工作人員合法權(quán)益的重要措施，體現(xiàn)了事業(yè)單位的人性化管理。17.財(cái)政專項(xiàng)資金的管理要求有哪些（）A.專款專用B.嚴(yán)格審批C.強(qiáng)化監(jiān)督D.提高使用效益E.定期評(píng)估答案：ABCDE解析：財(cái)政專項(xiàng)資金的管理要求包括?？顚Ｓ谩?yán)格審批、強(qiáng)化監(jiān)督、提高使用效益和定期評(píng)估等。這些要求確保專項(xiàng)資金按照規(guī)定用途使用，防止資金挪用和浪費(fèi)，提高資金使用效益。18.公文寫作的基本要求包括（）A.符合黨和國家的方針政策B.內(nèi)容真實(shí)，對(duì)象明確C.主題突出，觀點(diǎn)鮮明D.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰E.語言簡(jiǎn)明，行文規(guī)范答案：ABCDE解析：公文寫作的基本要求包括符合黨和國家的方針政策、內(nèi)容真實(shí)，對(duì)象明確、主題突出，觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰和語言簡(jiǎn)明，行文規(guī)范等。這些要求確保公文的質(zhì)量和效用，符合機(jī)關(guān)工作的需要。19.事業(yè)單位考核的結(jié)果如何運(yùn)用（）A.作為晉升職務(wù)的依據(jù)B.作為確定績(jī)效工資的依據(jù)C.作為續(xù)簽聘用合同的依據(jù)D.作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)E.作為參加培訓(xùn)的依據(jù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位考核的結(jié)果主要作為晉升職務(wù)、確定績(jī)效工資、續(xù)簽聘用合同和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核結(jié)果是評(píng)價(jià)工作人員工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，直接影響其職業(yè)發(fā)展和待遇。參加培訓(xùn)雖然與個(gè)人發(fā)展相關(guān)，但不直接由考核結(jié)果決定。20.財(cái)政收入的形式包括哪些（）A.稅收收入B.非稅收入C.債務(wù)收入D.財(cái)產(chǎn)收入E.轉(zhuǎn)移收入答案：ABC解析：財(cái)政收入的形式主要包括稅收收入、非稅收入和債務(wù)收入。這些收入形式構(gòu)成了國家財(cái)政收入的主要來源。財(cái)產(chǎn)收入和轉(zhuǎn)移收入雖然也是收入的一部分，但通常不屬于財(cái)政收入的范疇。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位考核的等次劃分。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。因此，題目中“只分為優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次”的說法是錯(cuò)誤的。2.財(cái)政預(yù)算是年度國家財(cái)政收支的詳細(xì)計(jì)劃和安排。（）答案：正確解析：本題考查財(cái)政預(yù)算的定義。財(cái)政預(yù)算是國家在一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）財(cái)政收支的詳細(xì)計(jì)劃和安排，是政府組織財(cái)政收入、分配財(cái)政支出、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要工具。因此，題目表述正確。3.公文傳閱時(shí)，可以隨意復(fù)制傳閱內(nèi)容。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查公文傳閱的要求。公文傳閱時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定范圍傳閱，不得擅自復(fù)制傳閱內(nèi)容，以確保公文安全和信息保密。因此，題目中“可以隨意復(fù)制”的說法是錯(cuò)誤的。4.事業(yè)單位公開招聘必須進(jìn)行筆試和面試。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘的程序。事業(yè)單位公開招聘的程序根據(jù)崗位性質(zhì)和要求可能有所不同，有的崗位可能只需要進(jìn)行面試，或者面試、筆試相結(jié)合，并非所有崗位都必須進(jìn)行筆試和面試。因此，題目中“必須進(jìn)行筆試和面試”的說法是錯(cuò)誤的。5