農(nóng)民勞務(wù)輸出與用工安全責(zé)任合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)_______1.2合同簽訂日期_______1.3甲乙雙方基本信息1.3.1甲方（勞務(wù)輸出方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：傳真：郵箱：1.3.2乙方（用工方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：傳真：郵箱：1.4合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就農(nóng)民勞務(wù)輸出與用工安全責(zé)任事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二章勞務(wù)輸出人員信息2.1勞務(wù)輸出人員名單甲方向乙方提供以下勞務(wù)輸出人員名單，乙方應(yīng)予以核實(shí)并確認(rèn)。2.2勞務(wù)輸出人員基本情況2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3年齡：2.2.4身份證號(hào)碼：2.2.5健康狀況：2.2.6技能水平：2.2.7工作經(jīng)驗(yàn)：第三章勞務(wù)輸出人員工作安排3.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)輸出人員名單及基本情況，安排其從事以下工作內(nèi)容：3.1.1工作崗位：3.1.2工作地點(diǎn)：3.1.3工作時(shí)間：3.1.4工作職責(zé)：3.2工作條件乙方應(yīng)提供以下工作條件：3.2.1工作場(chǎng)所安全：3.2.2工作工具及設(shè)備：3.2.3工作環(huán)境：3.3工作期限勞務(wù)輸出人員的工作期限自____年____月____日至____年____月____日。第四章工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付勞務(wù)輸出人員以下工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：4.1.2獎(jiǎng)金：4.1.3績(jī)效工資：4.2工資支付方式乙方應(yīng)按月支付勞務(wù)輸出人員工資，具體支付日期為每月____日。4.3福利待遇乙方應(yīng)提供以下福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：4.3.2住房公積金：4.3.3年假：4.3.4工傷保險(xiǎn)：第五章用工安全責(zé)任5.1用工安全責(zé)任主體甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)用工安全責(zé)任，保證勞務(wù)輸出人員的人身安全和健康。5.2用工安全措施5.2.1乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所安全，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。5.2.2乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并指導(dǎo)勞務(wù)輸出人員正確使用。5.2.3乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.3處理5.3.1乙方應(yīng)建立報(bào)告和處理制度，及時(shí)上報(bào)情況。5.3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)進(jìn)行妥善處理。5.4保險(xiǎn)責(zé)任5.4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定，為勞務(wù)輸出人員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。5.4.2乙方應(yīng)承擔(dān)因工作原因?qū)е碌膭趧?wù)輸出人員傷亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重勞務(wù)輸出人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.6合同解除條件5.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.6.2勞務(wù)輸出人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.6.3勞務(wù)輸出人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方提出解除合同，甲方同意解除的，可以解除本合同。第六章健康與福利保障6.1健康檢查6.1.1甲方勞務(wù)輸出人員上崗前，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織其進(jìn)行健康檢查，并保證其符合工作崗位的健康要求。6.1.2健康檢查費(fèi)用由乙方承擔(dān)，檢查結(jié)果作為勞務(wù)輸出人員上崗的必要條件。6.2保健與防疫6.2.1乙方應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所保健設(shè)施，包括但不限于衛(wèi)生間的清潔、飲用水的安全等。6.2.2遇到傳染病疫情等公共衛(wèi)生事件時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定采取措施，保障勞務(wù)輸出人員的健康安全。6.3休假與福利6.3.1勞務(wù)輸出人員享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。6.3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，提供帶薪年休假。6.3.3乙方應(yīng)定期組織員工體檢，并為勞務(wù)輸出人員提供必要的福利待遇。第七章勞動(dòng)保護(hù)與教育培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證勞務(wù)輸出人員正確使用。7.1.2乙方應(yīng)定期檢查和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保證其處于良好狀態(tài)。7.2安全培訓(xùn)7.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)輸出人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自救能力。7.2.2安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為勞務(wù)輸出人員安全考核的依據(jù)。7.3技能提升7.3.1乙方應(yīng)鼓勵(lì)勞務(wù)輸出人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其工作技能。7.3.2培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，培訓(xùn)期間工資待遇按合同約定執(zhí)行。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1.1勞務(wù)輸出人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸乙方所有，乙方有權(quán)進(jìn)行使用、許可或轉(zhuǎn)讓。8.1.2甲方應(yīng)保證勞務(wù)輸出人員不侵犯乙方或其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2商業(yè)秘密保護(hù)8.2.1勞務(wù)輸出人員在工作中接觸到的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2甲方和乙方應(yīng)共同制定保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。第九章勞務(wù)輸出人員的管理與監(jiān)督9.1管理制度9.1.1乙方應(yīng)建立完善的管理制度，對(duì)勞務(wù)輸出人員進(jìn)行規(guī)范管理。9.1.2管理制度應(yīng)包括但不限于考勤、考核、獎(jiǎng)懲等規(guī)定。9.2監(jiān)督檢查9.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方對(duì)勞務(wù)輸出人員的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。9.2.2乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督檢查工作，并及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的基本原則。10.2合同解除10.2.1合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、工資結(jié)算等事宜。第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)輸出人員的工資，保證其合法權(quán)益。11.2監(jiān)督機(jī)制11.2.1甲乙雙方應(yīng)建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，保證合同條款得到有效執(zhí)行。11.2.2監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括定期檢查、反饋報(bào)告等手段。第十二章信息與資料管理12.1信息保密12.1.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方信息予以保密。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得將對(duì)方信息泄露給任何第三方。12.2資料管理12.2.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本及相關(guān)資料，保證其完整性和可追溯性。12.2.2資料包括但不限于勞動(dòng)合同、工資支付憑證、培訓(xùn)記錄等。第十三章合同終止后的處理13.1合同終止13.1.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.1.2合同終止不影響雙方之間已發(fā)生爭(zhēng)議的解決。13.2資產(chǎn)移交13.2.1合同終止時(shí)，乙方應(yīng)將勞務(wù)輸出人員的工資、福利待遇等費(fèi)用結(jié)算清楚。13.2.2乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備等資產(chǎn)按照合同約定移交給甲方或相關(guān)方。13.3爭(zhēng)議解決13.3.1合同終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.3.2協(xié)商不成的，任何