定向委培就業(yè)證明協(xié)議書甲方（委培單位）：名稱：[委培單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱：[培訓(xùn)機構(gòu)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有定向培養(yǎng)特定專業(yè)人才并使其在甲方就業(yè)的需求，乙方具備開展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下定向委培就業(yè)證明協(xié)議：一、協(xié)議背景隨著甲方業(yè)務(wù)的不斷拓展，對特定專業(yè)人才的需求日益增長。為了確保人才的質(zhì)量和穩(wěn)定性，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行定向委培。乙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)的師資力量，能夠為甲方培養(yǎng)符合要求的專業(yè)人才。二、委培目標(biāo)與要求（一）委培專業(yè)與人數(shù)甲方委托乙方定向培養(yǎng)[專業(yè)名稱]專業(yè)人才，人數(shù)為[X]人。（二）培養(yǎng)目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方提出的崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)具有扎實專業(yè)知識、熟練操作技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才，使其能夠勝任甲方相關(guān)崗位的工作。（三）培養(yǎng)要求1.課程設(shè)置應(yīng)符合甲方崗位需求，涵蓋專業(yè)理論知識、實踐操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)方法應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，采用案例分析、模擬操作、實地實習(xí)等多種教學(xué)手段，提高學(xué)員的實際操作能力。3.乙方應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。三、培訓(xùn)服務(wù)具體描述（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)課程：包括但不限于[具體專業(yè)課程名稱]等。2.實踐教學(xué)：安排學(xué)員到與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或機構(gòu)進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)時間不少于[X]個月。3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：開展職業(yè)道德、團(tuán)隊合作、溝通技巧等方面的培訓(xùn)，提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間：自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止，共計[X]個月。2.培訓(xùn)地點：乙方指定的培訓(xùn)場所，具體地址為[詳細(xì)地址]。（三）培訓(xùn)方式1.理論教學(xué)：采用課堂講授、多媒體教學(xué)等方式進(jìn)行。2.實踐教學(xué)：安排學(xué)員進(jìn)行實際操作、模擬演練等。3.在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可以隨時進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃進(jìn)行審核和監(jiān)督。（2）有權(quán)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)進(jìn)度。（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。（4）要求乙方提供培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料和報告。2.義務(wù)（1）按照協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費用。（2）為學(xué)員提供實習(xí)機會和必要的實習(xí)指導(dǎo)。（3）在培訓(xùn)結(jié)束后，對考核合格的學(xué)員按照約定予以錄用，并簽訂勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。（2）要求甲方提供與培訓(xùn)相關(guān)的資料和信息。（3）對學(xué)員進(jìn)行管理和考核，對違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照協(xié)議約定制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃，并組織實施。（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員能夠掌握所學(xué)知識和技能。（3）為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)條件和生活保障。（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、實習(xí)報告等相關(guān)資料。五、就業(yè)安排（一）錄用條件1.學(xué)員完成乙方規(guī)定的全部培訓(xùn)課程，且考核成績合格。2.學(xué)員通過甲方組織的面試和考核。（二）就業(yè)協(xié)議1.對于考核合格的學(xué)員，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)與學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確工作崗位、工作地點、工資待遇、福利待遇等內(nèi)容。（三）就業(yè)保障1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)員的就業(yè)安置工作，為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦。2.如因甲方原因?qū)е聦W(xué)員未能就業(yè)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付違約金。六、費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）作為預(yù)付款。2.剩余培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束且學(xué)員考核合格后[X]個工作日內(nèi)支付。七、就業(yè)證明（一）證明內(nèi)容乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，為考核合格的學(xué)員出具就業(yè)證明。就業(yè)證明應(yīng)包括學(xué)員姓名、專業(yè)、培訓(xùn)時間、考核成績、就業(yè)意向等內(nèi)容。（二）證明效力就業(yè)證明是學(xué)員完成培訓(xùn)并具備就業(yè)資格的有效憑證，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反就業(yè)安置約定，拒絕錄用考核合格的學(xué)員，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照協(xié)議約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方未按照協(xié)議約定為學(xué)員出具就業(yè)證明，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十一、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學(xué)員個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。十二