寺廟住持聘用協(xié)議書模板甲方（聘用方）：名稱：[寺廟全稱]統(tǒng)一社會信用代碼/宗教活動場所登記證號：[具體號碼]地址：[寺廟詳細地址]法定代表人/負責(zé)人：[負責(zé)人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]身份證號碼：[乙方身份證號]住址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法登記設(shè)立的宗教活動場所，需要聘請具有相應(yīng)宗教素養(yǎng)和管理能力的人員擔(dān)任住持，以負責(zé)寺廟的日常管理、宗教法務(wù)等工作；乙方具備相應(yīng)的宗教知識、修行經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘擔(dān)任甲方寺廟的住持一職。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》《宗教事務(wù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]年。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年；如有一方提出終止或變更協(xié)議，應(yīng)提前[X]個月書面通知對方。二、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）宗教法務(wù)方面1.乙方應(yīng)按照佛教教義、教規(guī)和寺廟傳統(tǒng)，主持寺廟的日常宗教活動，包括但不限于早晚課誦、法會、佛誕慶典、超度法事等，確保宗教活動的規(guī)范、莊嚴(yán)、有序進行。2.負責(zé)對寺廟僧眾進行宗教教義、教規(guī)的講解和培訓(xùn)，提高僧眾的宗教素養(yǎng)和修行水平。3.指導(dǎo)信眾進行宗教修行，解答信眾的宗教疑問，引導(dǎo)信眾樹立正確的宗教信仰觀。（二）寺廟管理方面1.制定和完善寺廟的各項管理制度，包括人事管理、財務(wù)管理、物資管理、安全管理等，確保寺廟的管理工作有章可循。2.負責(zé)寺廟的人事安排和管理，合理調(diào)配寺廟僧眾和工作人員的工作崗位，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵，對違反規(guī)定的人員進行批評教育和處理。3.管理寺廟的財務(wù)收支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，定期公布財務(wù)賬目，接受甲方和信眾的監(jiān)督。4.負責(zé)寺廟的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護，確保寺廟的建筑、設(shè)施設(shè)備等安全、完好。5.加強寺廟的安全管理，制定安全應(yīng)急預(yù)案，防范火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等安全事故的發(fā)生。（三）對外交流與合作方面1.代表寺廟與政府宗教事務(wù)部門、其他宗教團體、社會組織等進行溝通和交流，維護寺廟的合法權(quán)益和良好形象。2.積極參與社會公益活動，弘揚佛教慈悲喜舍的精神，為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)。2.在乙方違反本協(xié)議約定或不適合擔(dān)任住持職務(wù)時，有權(quán)解除本協(xié)議。3.對寺廟的重大事項享有決策權(quán)，乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬和提供必要的工作條件。2.為乙方提供必要的生活保障，包括住宿、飲食等。3.協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權(quán)益。4.尊重乙方的宗教信仰和工作自主權(quán)，不得干涉乙方正常的宗教法務(wù)和管理工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。2.在符合法律法規(guī)和寺廟規(guī)定的前提下，享有對寺廟宗教法務(wù)和管理工作的自主權(quán)。3.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障工作的順利開展。義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、宗教事務(wù)管理相關(guān)規(guī)定以及寺廟的各項規(guī)章制度。2.按照本協(xié)議的約定履行住持職責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)。3.保守寺廟的商業(yè)秘密和信眾的個人隱私，不得泄露寺廟的財務(wù)狀況、僧眾信息等敏感內(nèi)容。4.不得利用住持身份從事違法違紀(jì)、違背宗教教義教規(guī)的活動，不得損害寺廟和信眾的利益。5.定期向甲方匯報工作情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。四、報酬及福利待遇（一）報酬甲方每月向乙方支付報酬人民幣[X]元，于每月[具體日期]前支付。報酬的調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、寺廟的經(jīng)濟狀況等因素，由雙方協(xié)商確定。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供寺廟內(nèi)的住宿房間，配備必要的生活設(shè)施。2.乙方在寺廟內(nèi)的飲食由甲方負責(zé)安排。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，具體費用按照規(guī)定由雙方分擔(dān)。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、宗教節(jié)日等休息休假權(quán)利。五、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、宗教事務(wù)秘密、信眾個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的報酬及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，干涉乙方正常的宗教法務(wù)和管理工作，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月部分報酬；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已領(lǐng)取的部分報酬。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或宗教事務(wù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方利用住持身份從事違法違紀(jì)、違背宗教教義教規(guī)的活動，損害寺廟和信眾利益的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或宗教事務(wù)管理相關(guān)規(guī)定；（2）嚴(yán)重違反寺廟的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（3）不能勝任住持工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（4）因身體健康原因無法正常履行職責(zé)，且在合理期限內(nèi)不能恢復(fù)。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定支付報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付或提供；（2）嚴(yán)重干涉乙方正常的宗教法務(wù)和管理工作，影響乙方工作開展；（3）違反本協(xié)議約定，給乙方造成重大損失。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。3.一方當(dāng)事人喪失主體資格或死亡的，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進行清算和交接工作。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方