人力資源管理咨詢服務(wù)條款合同編號(hào)：_______甲方（咨詢方）：________________________乙方（委托方）：________________________第一章總則1.1合同目的1.1.1本合同旨在明確甲方作為人力資源咨詢服務(wù)提供方，為乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用及其它相關(guān)事宜。1.2定義與解釋1.2.1本合同中，除非上下文另有要求，以下術(shù)語的定義a)“人力資源咨詢服務(wù)”指甲方根據(jù)乙方的需求，提供的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等方面的專業(yè)服務(wù)。b)“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至合同約定的服務(wù)期限結(jié)束之日止。c)“服務(wù)內(nèi)容”指本合同附件中詳細(xì)列明的人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目。1.3合同生效1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同語言1.4.1本合同以中文書寫，并作為雙方之間的唯一有效文件。1.5合同變更1.5.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1甲方將為乙方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：a)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施；b)招聘與配置；c)培訓(xùn)與發(fā)展；d)績(jī)效管理；e)薪酬福利管理；f)勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系管理；g)人力資源信息系統(tǒng)支持。2.2服務(wù)范圍2.2.1甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)范圍限于乙方在中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)或子公司。2.3服務(wù)提供方式2.3.1甲方將通過以下方式提供人力資源咨詢服務(wù)：a)定期會(huì)議；b)專業(yè)報(bào)告；c)在線咨詢；d)培訓(xùn)課程；e)項(xiàng)目實(shí)施。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同的服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2費(fèi)用3.2.1乙方應(yīng)向甲方支付的人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。3.2.2費(fèi)用支付方式：a)乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用；b)甲方完成每項(xiàng)服務(wù)后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.2.3費(fèi)用調(diào)整a)在服務(wù)期限內(nèi)，如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整；b)調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密4.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在其履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2.1甲方提供的咨詢服務(wù)成果，包括但不限于報(bào)告、文件、數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2乙方在使用甲方提供的咨詢服務(wù)成果時(shí)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1如甲方未按合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)按合同約定支付違約金；b)恢復(fù)或賠償因甲方違約而給乙方造成的損失。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1如乙方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。5.2.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)恢復(fù)或賠償因乙方違約而給甲方造成的損失；b)追究法律責(zé)任。第六章服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成人力資源咨詢服務(wù)。6.1.2甲方應(yīng)將完成的服務(wù)內(nèi)容以書面形式提交乙方，并按照乙方要求進(jìn)行交付。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。6.2.2乙方應(yīng)在收到甲方提交的服務(wù)內(nèi)容后____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。6.3驗(yàn)收程序6.3.1乙方在驗(yàn)收過程中發(fā)覺服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)立即通知甲方。6.3.2甲方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。6.3.3乙方應(yīng)在整改后重新進(jìn)行驗(yàn)收，直至符合合同約定。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證7.1.1甲方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定的質(zhì)量要求。7.1.2甲方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量保證體系，保證服務(wù)質(zhì)量。7.2質(zhì)量監(jiān)控7.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。7.2.2甲方應(yīng)積極配合乙方的質(zhì)量監(jiān)控工作。7.3質(zhì)量改進(jìn)7.3.1如乙方提出質(zhì)量改進(jìn)意見，甲方應(yīng)認(rèn)真研究并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。7.3.2質(zhì)量改進(jìn)的具體措施和實(shí)施時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第八章人員與培訓(xùn)8.1人員配備8.1.1甲方應(yīng)保證提供人力資源咨詢服務(wù)的人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。8.1.2甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)人員的相關(guān)資質(zhì)證明。8.2培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1甲方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新。8.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄。8.3人員變動(dòng)8.3.1如甲方需更換服務(wù)人員，應(yīng)提前通知乙方，并保證新人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。8.3.2人員變動(dòng)不影響本合同的履行和服務(wù)質(zhì)量。第九章服務(wù)成果與應(yīng)用9.1服務(wù)成果9.1.1甲方應(yīng)將服務(wù)成果應(yīng)用于乙方的實(shí)際工作中，以提高人力資源管理的效率和效果。9.1.2服務(wù)成果的應(yīng)用情況應(yīng)由雙方共同評(píng)估。9.2成果評(píng)估9.2.1雙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估，包括服務(wù)效果、滿意度等。9.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為雙方后續(xù)合作的重要參考。9.3成果反饋9.3.1乙方應(yīng)在服務(wù)成果應(yīng)用過程中向甲方提供反饋意見。9.3.2甲方應(yīng)根據(jù)反饋意見對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。第十章合同管理與溝通10.1合同管理10.1.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合同管理，保證合同條款的執(zhí)行。10.1.2雙方應(yīng)定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。10.2溝通機(jī)制10.2.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，保證信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。10.2.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行中的問題和服務(wù)改進(jìn)事宜。10.3溝通記錄10.3.1雙方應(yīng)保存溝通記錄，包括會(huì)議紀(jì)要、書面函件等。10.3.2溝通記錄作為雙方合作的重要依據(jù)。第十一章服務(wù)數(shù)據(jù)與信息11.1數(shù)據(jù)保密11.1.1甲方在提供服務(wù)過程中收集到的乙方員工數(shù)據(jù)和信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.1.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露此類數(shù)據(jù)和信息。11.2數(shù)據(jù)安全11.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，保證乙方數(shù)據(jù)的安全和完整。11.2.2甲方應(yīng)制定數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)計(jì)劃，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。11.3數(shù)據(jù)訪問11.3.1乙方有權(quán)訪問其數(shù)據(jù)和信息，并在必要時(shí)要求甲方協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和調(diào)整。11.3.2甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，協(xié)助乙方在合理時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)訪問。第十二章終止與解除12.1合同終止條件12.1.1本合同可因以下原因終止：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致；c)任何一方違約，另一方給予合理期限后仍未改正；d)發(fā)生不可抗力事件，且影響合同履行。12.2合同解除程序12.2.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。12.3合同終止后的責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用和未完成服務(wù)。12.3.2甲方應(yīng)將乙方數(shù)據(jù)和信息妥善保管，直至合同終止或解除。第十三章附則13.1通知13.1.1雙方之間的所有通知、文件或要求應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并以掛號(hào)信或特快專遞方式寄送。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3其他13.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之