2025年安全生產(chǎn)風險分級管控應急預案考試試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本部分共20題，每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，請在答題卡上填涂對應選項）1.安全生產(chǎn)風險分級管控的核心是（）。A.風險識別B.風險評估C.風險控制D.風險報告2.以下哪種情況不屬于重大危險源？（）A.存儲量超過規(guī)定標準的危險化學品倉庫B.每年產(chǎn)生10噸以上危廢的化工廠C.載人電梯年運行時間不足200小時D.儲存50噸甲烷的氣柜3.風險評估矩陣中，發(fā)生概率"很可能"和后果"嚴重"對應的等級是（）。A.I級（重大風險）B.II級（較大風險）C.III級（一般風險）D.IV級（低風險）4.企業(yè)應急預案編制應當遵循的原則不包括（）。A.全面性原則B.突出重點原則C.復雜性原則D.可操作性原則5.以下哪種情況不需要立即啟動二級應急響應？（）A.儲罐發(fā)生泄漏面積超過20㎡B.員工甲烷中毒送醫(yī)途中C.防火墻被燒穿直徑50cmD.通風系統(tǒng)故障導致CO濃度超標6.應急演練的目的是（）。A.驗證預案可行性B.提高員工工資C.減少保險費用D.獲得政府補貼7.風險控制措施優(yōu)先級排序正確的是（）。①消除風險②替代風險③工程控制④管理控制⑤個人防護A.①→②→③→④→⑤B.⑤→④→③→②→①C.③→④→①→②→⑤D.①→③→②→④→⑤8.危險源辨識的方法不包括（）。A.檢查表法B.事故樹分析C.歷史數(shù)據(jù)分析D.走查法9.以下哪項不是應急預案的組成部分？（）A.組織架構(gòu)B.資源保障C.員工工資標準D.應急流程10.風險監(jiān)測頻次取決于（）。A.風險等級B.企業(yè)規(guī)模C.員工數(shù)量D.股東意見11.事故調(diào)查報告的核心內(nèi)容是（）。A.經(jīng)濟損失統(tǒng)計B.響應過程記錄C.直接原因分析D.員工培訓記錄12.應急結(jié)束的標準是（）。A.現(xiàn)場清理完成B.環(huán)境檢測合格C.響應指揮員宣布D.緊急狀態(tài)解除13.以下哪種情況屬于系統(tǒng)性風險？（）A.倉庫貨架坍塌B.火災爆炸事故C.員工違規(guī)操作D.防火通道堵塞14.風險管理PDCA循環(huán)中，"檢查"環(huán)節(jié)指的是（）。A.風險評估B.風險監(jiān)控C.措施改進D.預案演練15.重大事故隱患治理的期限最長不能超過（）。A.7天B.15天C.30天D.60天16.應急預案修訂的主要內(nèi)容是（）。A.員工名單更新B.聯(lián)系電話變更C.風險評估結(jié)果變化D.飲用水供應地點17.隱患排查治理的"五到位"要求不包括（）。A.責任到位B.措施到位C.效果到位D.財務到位18.以下哪種風險評估方法不屬于定量方法？（）A.事故樹分析B.概率分析C.風險矩陣法D.事故調(diào)查統(tǒng)計19.企業(yè)應急預案演練頻次要求是（）。A.每年至少1次B.每季度至少1次C.每月至少1次D.每周至少1次20.風險分級管控的"三定"原則是指（）。A.定范圍、定標準、定方法B.定責任、定措施、定期限C.定對象、定等級、定頻次D.定范圍、定等級、定責任人二、多項選擇題（本部分共15題，每題3分，共45分。每題有多個正確答案，請在答題卡上填涂對應選項）1.重大風險管控措施應當包括（）。A.技術隔離B.指揮系統(tǒng)C.應急處置方案D.人員疏散路線2.危險源辨識應當考慮（）。A.物理危險B.化學危險C.生物危險D.心理危險3.應急預案編制應當包含的內(nèi)容有（）。A.應急組織架構(gòu)B.預警發(fā)布流程C.員工薪酬制度D.應急物資清單4.風險監(jiān)測的主要內(nèi)容包括（）。A.設備運行狀態(tài)B.員工操作行為C.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)D.員工考勤記錄5.事故調(diào)查的基本原則是（）。A.客觀公正B.查明原因C.總結(jié)教訓D.分配獎金6.應急演練的準備工作包括（）。A.制定演練方案B.評估演練風險C.準備演練物資D.制定演練標準7.風險控制措施有效性評價應當考慮（）。A.技術可行性B.經(jīng)濟合理性C.操作簡易性D.管理規(guī)范性8.危險源分類可以按照（）。A.危險性分類B.能量類型C.事故后果D.企業(yè)部門9.應急預案評審的內(nèi)容包括（）。A.預案完整性B.預案針對性C.預案時效性D.員工工資標準10.隱患排查治理的制度保障應當包括（）。A.責任追究制度B.獎勵激勵機制C.考勤管理制度D.技術培訓制度11.風險評估常用的方法有（）。A.作業(yè)條件危險性分析（LEC）B.風險矩陣法C.事故樹分析（FTA）D.經(jīng)驗判斷法12.應急預案的培訓內(nèi)容包括（）。A.預案主要內(nèi)容B.崗位職責C.應急處置流程D.員工工資計算13.風險監(jiān)測的頻率應當根據(jù)（）。A.風險等級B.環(huán)境變化C.監(jiān)測成本D.管理要求14.事故隱患治理的基本要求是（）。A.落實整改責任B.明確整改期限C.確保整改資金D.忽略整改效果15.應急演練評估的主要內(nèi)容包括（）。A.預案執(zhí)行情況B.響應人員表現(xiàn)C.物資使用效果D.媒體報道情況三、判斷題（本部分共15題，每題2分，共30分。請判斷下列說法的正誤，在答題卡上填涂對應選項）1.重大危險源必須設置警戒標志。（）2.風險評估只需要進行一次。（）3.企業(yè)應急預案應當定期評審，一般不超過三年。（）4.隱患排查治理要做到"五到位"是指責任、措施、資金、培訓、演練到位。（）5.風險監(jiān)測只需要監(jiān)測物理危險因素。（）6.事故調(diào)查報告應當由事故發(fā)生單位負責人簽字。（）7.應急演練可以代替應急預案的編制工作。（）8.風險控制措施優(yōu)先級排序應當優(yōu)先考慮消除風險。（）9.危險源辨識只需要依靠專業(yè)人員進行。（）10.應急預案應當包含應急響應流程。（）11.風險評估結(jié)果應當分級分類管理。（）12.事故隱患治理完成后不需要進行效果評估。（）13.應急演練的目的只是為了檢驗預案。（）14.風險監(jiān)測報告只需要提交給安全管理員。（）15.重大事故隱患治理期限可以延長，但最長不超過一年。（）四、簡答題（本部分共5題，每題6分，共30分。請根據(jù)題目要求作答）1.簡述風險分級管控的基本步驟。2.簡述應急預案編制的主要流程。3.簡述應急演練的主要準備工作。4.簡述事故隱患治理的基本要求。5.簡述風險監(jiān)測的主要方法。五、論述題（本部分共1題，共10分。請根據(jù)題目要求作答）結(jié)合你平時工作中接觸到的案例，論述如何有效落實安全生產(chǎn)風險分級管控工作，并說明在實際操作中可能遇到的主要問題及解決方法。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.B解析：風險分級管控的核心是風險評估，通過科學評估確定風險等級，為后續(xù)管控措施提供依據(jù)。風險識別是基礎，風險控制是手段，風險報告是結(jié)果呈現(xiàn)，但都不是核心。2.C解析：根據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》GB18218規(guī)定，甲類火災危險性物質(zhì)的臨界量是1噸，乙類是5噸，丙類是10噸。每年產(chǎn)生10噸以上危廢屬于環(huán)保范疇，但未達到重大危險源標準?；S儲存50噸甲烷屬于易燃氣體重大危險源，載人電梯年運行時間不足200小時不屬于重大危險源。3.A解析：風險評估矩陣中，"很可能"對應概率4級，"嚴重"對應后果4級，4×4=16，屬于I級（重大風險）。4.C解析：應急預案編制應當遵循全面性、針對性、科學性、可操作性、權威性等原則，復雜性原則不屬于規(guī)范要求。5.D解析：根據(jù)企業(yè)應急響應分級標準，CO濃度超標通常屬于III級響應，而其他選項均達到II級響應條件。6.A解析：應急演練主要目的是檢驗預案的可行性、人員的熟練程度、資源的匹配性等，其他選項均為干擾項。7.A解析：風險控制措施優(yōu)先級遵循消除→替代→工程控制→管理控制→個人防護的順序，這是基于風險控制效果的邏輯排序。8.B解析：危險源辨識方法包括檢查表法、走查法、工作任務分析、歷史數(shù)據(jù)分析等，事故樹分析屬于風險評估方法。9.C解析：應急預案應當包含組織架構(gòu)、預警發(fā)布、響應流程、應急資源、后期處置等內(nèi)容，員工工資標準不屬于應急預案范疇。10.A解析：風險監(jiān)測頻次與風險等級直接相關，重大風險每月監(jiān)測，較大風險每季度監(jiān)測，一般風險每半年監(jiān)測。11.C解析：系統(tǒng)性風險是指由多個因素相互作用導致的風險，員工違規(guī)操作屬于人為因素，其他選項均為單一事件。12.B解析：應急結(jié)束標準是危險已消除且得到有效控制，環(huán)境監(jiān)測合格是重要依據(jù)，但不是唯一標準。13.D解析：系統(tǒng)性風險通常涉及多個管理環(huán)節(jié)或人員行為，防火通道堵塞屬于管理缺陷導致的系統(tǒng)性風險。14.B解析：PDCA循環(huán)中，檢查（Check）環(huán)節(jié)是監(jiān)測績效、發(fā)現(xiàn)問題，對應風險監(jiān)控工作。15.C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，重大事故隱患治理期限不得超過30天，特殊情況經(jīng)批準可延長，但最長不超過60天。16.C解析：應急預案修訂主要基于風險評估結(jié)果變化、法律法規(guī)更新、組織機構(gòu)調(diào)整等，其他選項屬于日常更新內(nèi)容。17.D解析：隱患排查治理"五到位"是指責任、措施、資金、培訓、演練到位，財務不屬于其中。18.D解析：定量方法包括概率分析、統(tǒng)計評價、事故樹分析等，經(jīng)驗判斷法屬于定性方法。19.A解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急演練指南》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當至少每年組織1次綜合性應急演練或?qū)ｍ棏毖菥殹?0.B解析：風險分級管控"三定"原則是指定責任人、定管控措施、定期檢查，其他選項為干擾項。二、多項選擇題答案及解析1.ACD解析：重大風險管控措施應包括技術隔離、應急處置方案、人員疏散路線等，指揮系統(tǒng)屬于組織保障。2.ABCD解析：危險源辨識應考慮物理、化學、生物、心理等多種危險因素，全面覆蓋。3.ABD解析：應急預案應當包含應急組織架構(gòu)、預警發(fā)布流程、應急物資清單等內(nèi)容，員工薪酬制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理。4.ABC解析：風險監(jiān)測主要關注設備狀態(tài)、環(huán)境因素、人員行為等，與員工考勤記錄關聯(lián)度低。5.ABC解析：事故調(diào)查應客觀公正、查明原因、總結(jié)教訓，分配獎金不屬于調(diào)查內(nèi)容。6.ABCD解析：演練準備工作應全面考慮方案、風險、物資、標準等要素，確保演練順利實施。7.ABCD解析：風險控制措施有效性評價需綜合技術可行性、經(jīng)濟合理性、操作簡易性、管理規(guī)范性等因素。8.ABC解析：危險源分類可按危險性、能量類型、事故后果等進行，與企業(yè)部門劃分無關。9.ABCD解析：應急預案評審應關注完整性、針對性、時效性、可操作性等，員工工資屬于企業(yè)內(nèi)部管理。10.ABD解析：隱患排查治理制度保障應包括責任追究、獎勵激勵、技術培訓等，考勤管理屬于人力資源管理。11.ABCD解析：風險評估方法包括LEC、風險矩陣、FTA、經(jīng)驗判斷等，覆蓋定性定量需求。12.ABCD解析：預案培訓應包含主要內(nèi)容、崗位職責、處置流程、工資計算等員工關心的信息。13.ABD解析：風險監(jiān)測頻率與風險等級、環(huán)境變化、管理要求直接相關，與監(jiān)測成本關聯(lián)度低。14.ABC解析：事故隱患治理要求落實責任、明確期限、確保資金，整改效果必須評估。15.ABCD解析：演練評估應全面覆蓋預案執(zhí)行、人員表現(xiàn)、物資使用、媒體報道等。三、判斷題答案及解析1.正確解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，重大危險源必須設置明顯的安全警示標志。2.錯誤解析：風險評估應定期進行，一般每年至少1次，并根據(jù)實際情況增加頻次。3.正確解析：應急預案應每三年至少評審一次，確保持續(xù)適用。4.錯誤解析："五到位"是指責任、措施、資金、培訓、演練到位，不包括考勤管理。5.錯誤解析：風險監(jiān)測不僅包括物理危險，還包括化學、生物、心理等多種危險因素。6.正確解析：事故調(diào)查報告應由事故單位負責人簽字確認，體現(xiàn)責任主體。7.錯誤解析：演練是檢驗預案的手段，不能代替預案編制工作。8.正確解析：風險控制措施優(yōu)先級遵循消除→替代→工程控制→管理控制→個人防護的順序。9.錯誤解析：危險源辨識應發(fā)動全員參與，專業(yè)分析只是輔助手段。10.正確解析：應急響應流程是應急預案的核心內(nèi)容，必須包含。11.正確解析：風險評估結(jié)果應分級分類，便于差異化管控。12.錯誤解析：隱患治理完成后必須進行效果評估，確保整改有效。13.錯誤解析：應急演練目的不僅是檢驗預案，還包括提高應急能力、發(fā)現(xiàn)問題等。14.錯誤解析：風險監(jiān)測報告應報送企業(yè)管理層、政府部門等，不只是安全管理員。15.錯誤解析：重大事故隱患治理期限最長不超過60天，特殊情況需經(jīng)批準。四、簡答題答案及解析1.風險分級管控基本步驟：（1）危險源辨識：通過檢查表、走查等方法識別作業(yè)場所危險源；（2）風險信息收集：收集危險源相關數(shù)據(jù)，包括固有危險性、現(xiàn)有控制措施等；（3）風險評估：采用LEC、風險矩陣等方法評估風險等級；（4）風險分級：根據(jù)評估結(jié)果確定風險等級，一般分為重大、較大、一般；（5）管控措施制定：針對不同等級風險制定管控措施，遵循消除→替代→工程控制→管理控制→個人防護的優(yōu)先級；（6）措施落實：組織實施管控措施，明確責任人和完成時限；（7）監(jiān)測檢查：定期檢查措施有效性，必要時調(diào)整優(yōu)化。2.應急預案編制主要流程：（1）準備階段：成立編制小組，收集基礎資料，確定編制框架；（2）編制階段：明確組織架構(gòu)、預警發(fā)布、響應分級、處置流程、應急資源等內(nèi)容；（3）評審階段：組織內(nèi)部評審和外部專家評審，完善方案；（4）發(fā)布階段：正式印發(fā)預案，明確生效日期；（5）培訓階段：組織全員培訓，確保人員掌握預案內(nèi)容；（6）演練階段：定期組織演練，檢驗預案有效性；（7）修訂階段：根據(jù)演練評估、事故教訓等持續(xù)改進。3.應急演練準備工作：（1）方案制定：明確演練目的、時間、地點、規(guī)模、流程等；（2）風險評估：識別演練期間可能發(fā)生的風險，制定應對措施；（3）資源準備：配備演練所需器材、物資、人員等；（4）培訓交底：對參演人員進行培訓，明確職責分工；（5）模擬設置：準備模擬場景和道具，確保演練真實；（6）安全保障：制定安全保障措施，防止意外發(fā)生；（7）評估準備：確定評估標準和方法，準備記錄工具。4.事故隱患治理基本要求：（1）落實責任：明確整改責任人、監(jiān)督人、資金提供者；（2）制定方案：針對隱患特點制定整改方案，明確措施、時限；（3）立即整改：能立即整改的必須立即整改；（4）確保安全：整改期間必須采取臨時性安全措施；（5）