2025年因醫(yī)療原因結(jié)束雇傭合同協(xié)議甲方(以下簡稱"雇主"):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱"雇員"):姓名:____身份證號:____住址:____聯(lián)系電話:____鑒于乙方因醫(yī)療原因無法繼續(xù)履行工作職責,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議：第一條協(xié)議背景1.1乙方自____年____月____日起在甲方擔任____職位,雙方簽訂的《____年____月____日雇傭合同》(以下簡稱"原合同")自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方因醫(yī)療原因,自____年____月____日起無法正常履行工作職責,甲方已就乙方病情進行核實,并對乙方進行妥善安置。第二條協(xié)議內(nèi)容2.1甲方同意在____年____月____日起終止與乙方的雇傭關系,雙方原簽訂的原合同同時終止。2.2甲方應支付乙方以下費用:(1)工資及福利:按照原合同約定的標準,支付乙方自____年____月____日至____年____月____日的工資及福利。(2)經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元。(3)醫(yī)療補助:甲方一次性支付給乙方醫(yī)療補助金人民幣____元。2.3乙方在協(xié)議簽署后,應辦理如下手續(xù):（1）辦理工作交接:乙方應在____年____月____日前,將所負責的工作事項進行交接,確保甲方工作正常開展。（2）辦理離職手續(xù)：乙方應在____年____月____日前,到甲方人事部門辦理離職手續(xù),包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)遞等。第三條權益保障3.1甲方應保證乙方在協(xié)議簽署后,享有以下權益:(1)按照國家相關規(guī)定,乙方有權參加社會保險,甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(2)乙方有權按照國家相關規(guī)定,享受失業(yè)保險待遇。(3）乙方有權按照國家相關規(guī)定,享受醫(yī)療保險待遇。3.2甲方應保證在協(xié)議簽署后,不得以任何理由拖欠乙方的工資、獎金、加班費等應付款項。第四條保密條款4.1乙方在協(xié)議簽署后,應嚴格遵守以下保密義務:(1)乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。(2)乙方不得在任何場合泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。(3）乙方的保密義務自協(xié)議簽署之日起,至____年____月____日止。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.3本協(xié)議的修改、補充均