2025年股權(quán)激勵與戰(zhàn)略合作協(xié)議甲方(以下簡稱"公司"):乙方(以下簡稱"員工"):鑒于甲乙雙方在長期合作的基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步激發(fā)員工潛能,提高公司核心競爭力,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下股權(quán)激勵與戰(zhàn)略合作協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1旨在激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力,并增強其對公司的忠誠度,公司決定實施股權(quán)激勵計劃針對乙方。1.2為了加強甲乙雙方的長期戰(zhàn)略合作,促進(jìn)資源共享,共同發(fā)展,甲乙雙方?jīng)Q定簽署本協(xié)議。二、股權(quán)激勵2.1激勵對象本次股權(quán)激勵的對象為乙方,即公司高級管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。2.2激勵方式公司以無償贈予的方式向乙方提供股權(quán)激勵,乙方自本協(xié)議生效之日起享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。2.3激勵規(guī)模本次股權(quán)激勵規(guī)模設(shè)定為甲方公司總股本的____%,具體分配將依據(jù)乙方的職位、業(yè)績及貢獻(xiàn)等因素,由甲方綜合考量后確定。2.4股權(quán)權(quán)益乙方享有公司股權(quán)的權(quán)益,包括但不限于:(1)獲得公司分紅;(2）參與公司重大決策;（3）公司上市后,乙方所持有的股權(quán)可按照市場價進(jìn)行交易。2.5股權(quán)鎖定乙方股權(quán)自本協(xié)議生效日起鎖定三年,期間禁止轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押。期滿后,乙方可依公司規(guī)定及實際情況轉(zhuǎn)讓股權(quán)。三、戰(zhàn)略合作3.1合作內(nèi)容甲乙雙方在以下領(lǐng)域開展戰(zhàn)略合作:(1)技術(shù)研發(fā):乙方在甲方公司擔(dān)任高級管理人員或核心技術(shù)人員期間,應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)提供支持。（2）市場拓展:乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開拓市場,提高公司產(chǎn)品市場份額。（3）資源共享：甲乙雙方應(yīng)充分利用資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,攜手共進(jìn)。3.2合作期限本協(xié)議自簽署之日起生效,合作期限為五年。合作期滿后,雙方可根據(jù)實際情況和需求,經(jīng)協(xié)商一致,決定是否續(xù)簽本協(xié)議。3.3合作權(quán)益甲乙雙方在合作期間所獲得的權(quán)益包括但不限于:(1)甲方為公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間;(2）乙方享受公司股權(quán)激勵及相關(guān)待遇;（3）雙方共同開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)歸雙方共同所有,雙方按約定比例分享收益。四、協(xié)議的變更、終止和解除4.1協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更,變更須以書面形式并經(jīng)雙方代表簽字或蓋章確認(rèn)。4.2協(xié)議終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:(1)甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;（2)乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；(3）乙方因個人原因不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)。4.3協(xié)議解除有下列情形之一的,本協(xié)議解除:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2）乙方死亡或喪失民事行為能力;（3）公司因經(jīng)營不善等原因?qū)е缕飘a(chǎn)、解散,或被相關(guān)機(jī)構(gòu)吊銷營業(yè)執(zhí)照。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決爭議;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽