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文檔簡介
2025年體育行業(yè)人才外包合作合同范本甲方(委托方):____有限公司地址:____聯(lián)系電話:____法定代表人:____乙方(受托方):____人力資源有限公司地址:____聯(lián)系電話:____法定代表人:____鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育行業(yè)的公司,為提高公司運營效率,降低人力成本,甲方決定與乙方開展人才外包合作?,F(xiàn)雙方經友好協(xié)商,達成以下合同:第一條合同主體1.1甲方:____有限公司1.2乙方:____人力資源有限公司第二條合作內容2.1乙方根據甲方的需求,為甲方提供以下人才外包服務:(1)招聘、篩選、培訓符合甲方需求的體育行業(yè)人才;(2)為甲方提供人才派遣、人才租賃等服務;(3)為甲方提供人才薪酬、福利、社保等管理服務;(4)為甲方提供人才培訓、職業(yè)發(fā)展等咨詢服務。2.2甲方應向乙方提供以下合作支持:(1)提供詳細的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息;(2)協(xié)助乙方進行人才招聘、篩選、培訓等工作;(3)為乙方提供必要的工作條件,如辦公場地、設備等;(4)及時支付乙方服務費用。第三條合作期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應簽訂新的合同。第四條服務費用4.1甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用:(1)人才招聘、篩選、培訓等服務費用為人民幣____元/人;(2)人才派遣、人才租賃等服務費用為人民幣____元/月;(3)人才薪酬、福利、社保等管理服務費用為人民幣____元/月;(4)人才培訓、職業(yè)發(fā)展等咨詢服務費用為人民幣____元/次。4.2甲方應在乙方完成相應服務后____個工作日內支付服務費用。第五條質量保障5.1乙方應保證所提供的人才具備以下條件:(1)具備相應的職業(yè)資格證書或專業(yè)技能;(2)身體健康,具備履行崗位職責的能力;(3)具有良好的職業(yè)道德,遵守甲方規(guī)章制度。5.2乙方應在人才派遣、人才租賃等過程中,對人才進行定期考核,確保人才質量。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2雙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。7.2甲方未按時支付服務費用的,乙方有權暫停提供服務,并要求甲方支付逾期付款的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____人力資源有限公司簽訂日期:____一、合作背景鑒于甲方在體育行業(yè)的專業(yè)地位,為提高公司運營效率,降低人力成本,甲方決定與乙方開展人才外包合作。雙方經友好協(xié)商,達成以下合同。二、合作內容(一)乙方為甲方提供以下人才外包服務:1.招聘、篩選、培訓符合甲方需求的體育行業(yè)人才;2.為甲方提供人才派遣、人才租賃等服務;3.為甲方提供人才薪酬、福利、社保等管理服務;4.為甲方提供人才培訓、職業(yè)發(fā)展等咨詢服務。(二)甲方應向乙方提供以下合作支持:1.提供詳細的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息;2.協(xié)助乙方進行人才招聘、篩選、培訓等工作;3.為乙方提供必要的工作條件,如辦公場地、設備等;4.及時支付乙方服務費用。三、合作期限本合同有效期為____年,自合同生效之日起計算。四、服務費用(一)甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用:1.人才招聘、篩選、培訓等服務費用為人民幣____元/人;2.人才派遣、人才租賃等服務費用為人民幣____元/月;3.人才薪酬、福利、社保等管理服務費用為人民幣____元/月;4.人才培訓、職業(yè)發(fā)展等咨詢服務費用為人民幣____元/次。(二)甲方應在乙方完成相應服務后____個工作日內支付服務費用。五、質量保障乙方應保證所提供的人才具備以下條件:1.具備相應的職業(yè)資格證書或專業(yè)技能;2.身體健康,具備履行崗位職責的能力;3.具有良好的職業(yè)道德,遵守甲方規(guī)章制度。六、保密條款雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。七、違約責任任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其
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