能源目標(biāo)管理實施方案編制：審核：批準(zhǔn)：2025年1月10日能源管理實施方案是為了實現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)，挖掘節(jié)能潛力、提高用能效率，針對主要用能因素所采取的具體措施，有效策劃、運行和控制所需的系列文件。方案概要為了加強公司能源管理工作，提高用能效率，降低能耗，全面完成能源指標(biāo)任務(wù)，根據(jù)能源管理體系建設(shè)的工作要求，制定該方案。根據(jù)能源初始評審報告，結(jié)合公司用能現(xiàn)狀，計劃對以下幾方面進(jìn)行節(jié)能改進(jìn)：合理調(diào)度生產(chǎn)，加快生產(chǎn)節(jié)拍，提高生產(chǎn)效率；對高耗能設(shè)備或工藝技術(shù)改進(jìn)；淘汰高耗能用能設(shè)備、選用節(jié)能設(shè)備；改進(jìn)工藝。增加效率更高的自動化設(shè)備。技術(shù)評價公司主要電力設(shè)備包括：設(shè)備總臺數(shù)332臺，設(shè)備總功率1587.03KW,主要能源使用設(shè)備69臺，約占總設(shè)備的20.78%。其中天然氣為公司主要能耗，所有車間天然氣用能設(shè)備均作為重要耗能設(shè)備控制，主要主要能源使用設(shè)備總功率1094.85KW，占總功率68.98%。針對亨利速凍隧道，功率為130kw,狼王速凍隧道,功率為190kw,依據(jù)《用能單位能源計量器具配備與管理通則》（GB17617－2006）“4.3.4單臺設(shè)備能源消耗量大于或等于表2中一種或多種能源消耗量限定值的為主要用能設(shè)備?！迸鋫潆娔苡嬃科骶摺τ谛寻l(fā)房蒸柜、早餐粥煮粥罐、煮漿罐等天然氣能耗設(shè)備，加強工藝改造和員工節(jié)能意識培訓(xùn)。因此根據(jù)公司生產(chǎn)狀況，對其進(jìn)行技術(shù)改造具有較大的節(jié)能空間，選擇合理工藝，可以達(dá)到節(jié)能的目的。對Y160MI-2設(shè)備，淘汰更換電機、YL0022-4設(shè)備，淘汰更換電機、Y90L-4 1.5KW淘汰；加強用電制度管理，做到人在用電，人走關(guān)電，節(jié)約能耗，提高電能利用率；加強能源相關(guān)人員培訓(xùn)。對于主要能耗設(shè)備需要定期維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備清潔和正常維護(hù),檢查線路、電源和原件的正常工作狀態(tài),維護(hù)設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)。設(shè)備升級改造，選擇智能控制系統(tǒng)和高效電源,通過技術(shù)升級改造來減少能耗,實現(xiàn)高效節(jié)能。3.實施和分工對策劃的方案由公司能源管理工作小組監(jiān)督，節(jié)能效果評價與認(rèn)證，由能源管理小組監(jiān)督執(zhí)行。附表：能源績效目標(biāo)及控制措施表部門能源目標(biāo)指標(biāo)控制措施公司萬元能耗（kgce/萬元）1.各部門每月統(tǒng)計、匯總、考核；2.年底匯總分析。通用目標(biāo)辦公場所杜絕長明燈、長流水，電腦不適用時處于待機狀態(tài)。夏季氣溫超過30℃方可開啟空調(diào)，制冷溫度設(shè)置26℃；冬季氣溫低于5℃方可使用，制熱溫度設(shè)置于20℃；1.辦公場所杜絕長明燈、長流水，電腦用時處于關(guān)機狀態(tài)。2.行政部每日檢查。辦公室能源體系運行檢查率100%；文件按要求受控率100%；規(guī)定要求組織內(nèi)審；人員需求滿足率達(dá)到了指標(biāo)≥95%；管理者代表年度檢查財務(wù)部每月統(tǒng)計、考核財務(wù)部能源體系運行檢查率100%；文件按要求受控率100%；規(guī)定要求組織內(nèi)審；人員需求滿足率達(dá)到了指標(biāo)≥95%；管理者代表年度檢查財務(wù)部每月統(tǒng)計、考核品控部能源體系運行檢查率100%；文件按要求受控率100%；規(guī)定要求組織內(nèi)審；人員需求滿足率達(dá)到了指標(biāo)≥95%；管理者代表年度檢查財務(wù)部每月統(tǒng)計、考核生產(chǎn)部設(shè)備完好率95%設(shè)備重大事故0次主要原材料質(zhì)量合格率為98%、其他原輔材料合格率≥95%單位產(chǎn)品能耗（kce/噸）單位產(chǎn)品耗水（噸/噸）單位產(chǎn)品耗電（kwh/噸）單位產(chǎn)品耗天然氣（m3/噸）管理者代表年度檢查財務(wù)部每月統(tǒng)計、考核采購部能源體系運行檢查率100%；文件按要求受控率100%；規(guī)定要求組織內(nèi)審；人員需求滿足率達(dá)到了指標(biāo)≥95%；管理者代表年度檢查財務(wù)部每月統(tǒng)計、考核研發(fā)部能源體系運行檢查率100%；文件按要求受控率100%；規(guī)定要求組織內(nèi)審；人員需求滿足率達(dá)到了指標(biāo)≥95%；管理者代表年度檢查財務(wù)部每月統(tǒng)計、考核信息部能源體系運行檢查率100%；文件按要求受控率100%；規(guī)定要求組織內(nèi)審