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文檔簡介

競業(yè)限制合同甲方（以下簡稱“用人單位”）：單位名稱：__________住所地：__________法定代表人：__________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：__________身份證號：__________住址：__________鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，為確保甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就競業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、競業(yè)限制范圍1.1乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)（以下簡稱“競業(yè)單位”）擔(dān)任以下職務(wù)：（1）高級管理人員；（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人；（3）市場總監(jiān)；（4）其他與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)的職位。1.2乙方在離職后兩年內(nèi)，不得自行或與他人合作開辦與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。二、競業(yè)限制補(bǔ)償2.1甲方在乙方離職后，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.2甲方應(yīng)在乙方離職后的次月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，直至競業(yè)限制期限屆滿。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一年年薪的__________倍。3.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、名譽(yù)損失等。四、爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為兩年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：_________

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