付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版培訓(xùn)中心教師團(tuán)隊建設(shè)聘用合同甲方(聘用方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(被聘用方):姓名:____________________性別:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需要提高教師團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)水平,乙方愿意接受甲方的聘用,從事培訓(xùn)中心教師工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方培訓(xùn)中心的________崗位教師。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(1)按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù);(2)參與課程開發(fā)與教材編寫;(3)參加教師培訓(xùn)和教研活動;(4)維護(hù)學(xué)生及甲方利益;(5)遵守甲方規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。三、工資及福利1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇。3.乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于:(1)社會保險;(2)住房公積金;(3)員工體檢;(4)員工培訓(xùn)機(jī)會。四、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自離職,否則應(yīng)支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。2.甲方如未按時足額支付乙方工資,應(yīng)支付相當(dāng)于____個月工資的賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)公共事業(yè)管理(公共事業(yè)教育心理學(xué))試題及答案
- 2025年大學(xué)物流管理(供應(yīng)商評估)試題及答案
- 2025-2030褲子行業(yè)風(fēng)險投資態(tài)勢及投融資策略指引報告
- 2025至2030中國乘用車線上銷售渠道拓展與用戶接受度研究報告
- 2026中國巖棉保溫氈行業(yè)盈利動態(tài)與應(yīng)用趨勢預(yù)測報告
- 扶綏縣2024-2025學(xué)年第二學(xué)期六年級英語期末學(xué)業(yè)展示試題及答案
- 方城縣2024-2025學(xué)年第二學(xué)期四年級數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)評價考試題目及答案
- 2026年考試題集針對品牌管理部專員
- 2025-2030汽車零部件行業(yè)供應(yīng)鏈管理生產(chǎn)工藝創(chuàng)新市場評估
- 2025-2030汽車銷售及維修服務(wù)行業(yè)市場供需格局分析及資金投入評估設(shè)計方案
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)筆試題目2026
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)備考題庫含答案詳解
- 2025-2026學(xué)年四年級英語上冊期末試題卷(含聽力音頻)
- 浙江省2026年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試英語試題(含答案含聽力原文含音頻)
- 動靜脈內(nèi)瘺球囊擴(kuò)張術(shù)
- JTG-D40-2002公路水泥混凝土路面設(shè)計規(guī)范-PDF解密
- 水廠及管網(wǎng)改擴(kuò)建工程施工節(jié)能降耗主要措施
- 2023-2024學(xué)年貴州省遵義市小學(xué)語文六年級期末評估測試題詳細(xì)參考答案解析
- 銷售心理學(xué)全集(2022年-2023年)
- 變態(tài)反應(yīng)課件
- 電力拖動控制線路與技能訓(xùn)練-教案
評論
0/150
提交評論