特警招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市公安局特警支隊(duì)（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX（職務(wù)：支隊(duì)長）。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXXXXXX（對公電話）。

甲方系XX市公安局下屬專業(yè)執(zhí)法部門，負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)治安、處置突發(fā)事件及反恐處突等核心任務(wù)。為適應(yīng)現(xiàn)代警務(wù)發(fā)展需求，提升特警隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化水平，甲方擬面向社會(huì)公開選拔優(yōu)秀人才加入特警隊(duì)伍，并委托乙方協(xié)助完成招聘流程及相關(guān)服務(wù)。甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及公安部門相關(guān)規(guī)定，通過公開、公平、公正的原則進(jìn)行特警人員選拔，確保選拔出的特警隊(duì)員符合崗位要求及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

在此次合作中，甲方作為委托方，主要負(fù)責(zé)制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、審核候選人資格、面試及體能測試，并最終確定錄用名單。同時(shí)，甲方需按照合同約定向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，并享有對乙方提供服務(wù)的監(jiān)督權(quán)及最終驗(yàn)收權(quán)。乙方作為服務(wù)提供方，需按照甲方要求完成招聘方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣、簡歷篩選、面試、背景及錄用推薦等任務(wù)，確保招聘工作的專業(yè)性和高效性。雙方合作基于互信互利原則，共同保障特警招聘工作的順利進(jìn)行。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX（職務(wù)：總經(jīng)理）。

乙方聯(lián)系方式：021-XXXXXXXXXXX（對公電話）。

乙方系經(jīng)國家市場監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的招聘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)認(rèn)證，專注于高端人才招聘及職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。為響應(yīng)甲方特警招聘需求，乙方憑借其在警務(wù)人員選拔領(lǐng)域的專業(yè)能力及資源優(yōu)勢，承接本次招聘服務(wù)項(xiàng)目，為甲方提供全方位、系統(tǒng)化的招聘解決方案。乙方需嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保招聘過程的合規(guī)性，并利用自身技術(shù)平臺(tái)及專家團(tuán)隊(duì)，提升招聘效率及候選人質(zhì)量。

在合作過程中，乙方作為服務(wù)提供方，需按照甲方要求提供包括但不限于招聘方案設(shè)計(jì)、宣傳材料制作、候選人庫管理、面試評估、背景及錄用推薦等服務(wù)。乙方需保證所提供服務(wù)的專業(yè)性、保密性及完整性，并接受甲方的監(jiān)督與評估。甲方作為委托方，享有對乙方服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度及成果的審核權(quán)，并有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。雙方合作旨在通過專業(yè)化分工，實(shí)現(xiàn)特警招聘工作的精準(zhǔn)化、高效化，確保選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

本次合作背景源于甲方提升特警隊(duì)伍人才素質(zhì)的迫切需求，同時(shí)乙方在警務(wù)人員招聘領(lǐng)域具備顯著優(yōu)勢及良好口碑。雙方基于長期合作意向及共同目標(biāo)，通過本合同明確各自權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作依法有序開展。合作過程中，雙方需相互配合，及時(shí)溝通，共同應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，最終實(shí)現(xiàn)特警隊(duì)伍人才選拔與人力資源服務(wù)的優(yōu)質(zhì)對接。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在XX市公安局特警支隊(duì)（以下簡稱“甲方”）公開選拔特警隊(duì)員過程中，各自的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘工作按照國家法律法規(guī)、公安部門相關(guān)規(guī)定以及甲方既定標(biāo)準(zhǔn)，公開、公平、公正、高效地完成。合同范圍涵蓋招聘方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣、簡歷篩選、資格審查、體能測試、專業(yè)技能面試、背景、錄用推薦及后續(xù)相關(guān)服務(wù)等內(nèi)容。具體包括但不限于：乙方根據(jù)甲方需求制定個(gè)性化招聘方案，利用專業(yè)渠道發(fā)布招聘信息，對候選人進(jìn)行初步篩選及資格核實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化體能測試及專業(yè)技能評估，開展背景以確保候選人無違法違紀(jì)記錄，向甲方提交綜合評估報(bào)告及推薦名單，并協(xié)助甲方完成錄用通知發(fā)放等環(huán)節(jié)。雙方合作旨在通過專業(yè)分工，提升特警招聘工作的效率與質(zhì)量，選拔出符合崗位要求、具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的特警隊(duì)員，為維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定提供人才保障。

第二條定義

1.**特警招聘**：指甲方為組建或補(bǔ)充特警隊(duì)伍，依據(jù)法定程序及崗位要求，通過公開選拔方式招募符合條件人員的活動(dòng)。

2.**招聘方案**：指乙方根據(jù)甲方需求制定的系統(tǒng)性招聘計(jì)劃，包括招聘標(biāo)準(zhǔn)、流程、渠道、時(shí)間安排及質(zhì)量控制措施等書面文件。

3.**背景**：指乙方對候選人身份信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、征信記錄及無犯罪證明等進(jìn)行的核查與驗(yàn)證。

4.**體能測試**：指按照國家特警隊(duì)員體能標(biāo)準(zhǔn)，由甲方或經(jīng)甲方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)的體能測評，包括但不限于跑步、射擊、負(fù)重等科目。

5.**專業(yè)技能面試**：指針對候選人的心理素質(zhì)、戰(zhàn)術(shù)思維、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行的專業(yè)化面試評估。

6.**錄用推薦名單**：指乙方綜合評估后向甲方提交的擬錄用候選人清單，包含候選人綜合評分及推薦意見。

7.**服務(wù)費(fèi)用**：指甲方根據(jù)合同約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，包括固定費(fèi)用及按比例計(jì)算的業(yè)績獎(jiǎng)金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）**制定招聘標(biāo)準(zhǔn)**：甲方有權(quán)根據(jù)特警崗位需求及公安部門規(guī)定，制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、專業(yè)、體能、心理及素質(zhì)要求，并書面通知乙方。

（2）**審核招聘方案**：甲方有權(quán)對乙方提交的招聘方案進(jìn)行審核，提出修改意見，乙方需根據(jù)反饋調(diào)整方案并重新提交，直至方案符合甲方要求。

（3）**監(jiān)督服務(wù)過程**：甲方有權(quán)對乙方的招聘執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，包括宣傳合規(guī)性、篩選公正性、測試規(guī)范性等，乙方需積極配合并提供必要的工作文件。

（4）**最終錄用決定權(quán)**：甲方保留對候選人錄用名單的最終決定權(quán)，并有權(quán)要求乙方補(bǔ)充提供候選人相關(guān)材料或重新開展評估。

（5）**支付服務(wù)費(fèi)用**：甲方需按照合同約定按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е潞献髦袛啵追綉?yīng)結(jié)清已完成服務(wù)的費(fèi)用。

（6）**保密義務(wù)**：甲方需對乙方提供的候選人信息及招聘過程中涉及的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）**制定并執(zhí)行招聘方案**：乙方需在合同生效后7日內(nèi)提交初步招聘方案，經(jīng)甲方審核通過后正式執(zhí)行，方案需明確各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量控制措施。

（2）**宣傳推廣服務(wù)**：乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作招聘宣傳材料（包括文案、海報(bào)、視頻等），并在甲方指定的渠道（如公安官網(wǎng)、合作媒體等）發(fā)布，確保宣傳內(nèi)容合法合規(guī)。

（3）**候選人篩選與評估**：乙方需對簡歷進(jìn)行初步篩選，核查候選人學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料的真實(shí)性，并標(biāo)準(zhǔn)化面試及體能測試（如需第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，費(fèi)用由甲方承擔(dān)）。

（4）**背景與報(bào)告**：乙方需委托權(quán)威機(jī)構(gòu)對候選人開展背景，核查內(nèi)容包括無犯罪記錄、征信情況、面貌等，并將結(jié)果形成書面報(bào)告提交甲方。

（5）**提供錄用推薦**：乙方需綜合各階段評估結(jié)果，形成候選人綜合評分表及錄用推薦名單，附上詳細(xì)評估意見供甲方參考。

（6）**配合甲方驗(yàn)收**：乙方需配合甲方對招聘成果進(jìn)行驗(yàn)收，包括提供過程資料、候選人檔案等，并協(xié)助處理候選人錄用后的對接事宜（如崗前培訓(xùn)協(xié)調(diào)等）。

（7）**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：乙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的招聘方案、評估工具等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得用于其他客戶或商業(yè)用途。

（8）**保密義務(wù)**：乙方需對甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)、候選人信息及內(nèi)部管理數(shù)據(jù)承擔(dān)保密責(zé)任，簽訂保密協(xié)議并嚴(yán)格執(zhí)行。

（9）**責(zé)任承擔(dān)**：如因乙方原因?qū)е抡衅附Y(jié)果存在瑕疵（如候選人資格造假、評估失實(shí)等），乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新招聘、退還部分費(fèi)用或承擔(dān)甲方損失。

（10）**進(jìn)度報(bào)告**：乙方需每周向甲方提交招聘進(jìn)度報(bào)告，內(nèi)容包括已完成工作、存在問題及下一步計(jì)劃，確保招聘按計(jì)劃推進(jìn)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**服務(wù)費(fèi)用總額**：甲方同意向乙方支付特警招聘服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。該費(fèi)用包含招聘方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣、簡歷篩選、資格審查、體能測試、專業(yè)技能面試、背景、錄用推薦等全部招聘服務(wù)內(nèi)容。如因甲方特殊需求增加額外服務(wù)（如心理測評、定向培訓(xùn)等），雙方需另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定費(fèi)用。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，收款賬戶信息如下：

開戶名稱：XX人力資源管理有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX

3.**支付節(jié)點(diǎn)**：

（1）合同簽訂后3日內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的30%（即XX萬元），作為乙方啟動(dòng)服務(wù)的預(yù)付款；

（2）招聘宣傳階段結(jié)束后5日內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的40%（即XX萬元）；

（3）完成全部候選人篩選及背景后10日內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的20%（即XX萬元）；

（4）提交最終錄用推薦名單并經(jīng)甲方確認(rèn)后，剩余10%（即XX萬元）作為尾款支付，尾款支付期限為確認(rèn)之日起15日內(nèi)。

4.**發(fā)票開具**：乙方應(yīng)在收到每期款項(xiàng)后10日內(nèi)向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票，甲方憑發(fā)票完成費(fèi)用核銷。如甲方因財(cái)務(wù)流程延遲支付，乙方服務(wù)啟動(dòng)時(shí)間不因此順延，預(yù)付款性質(zhì)不變。

5.**稅費(fèi)承擔(dān)**：服務(wù)費(fèi)用已包含乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)，甲方無需承擔(dān)乙方稅負(fù)。若甲方有特殊稅務(wù)要求，需另行協(xié)商。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為6個(gè)月，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日止。如合同到期前雙方無書面提出終止，則自動(dòng)續(xù)期6個(gè)月。

2.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**：

（1）招聘方案確認(rèn)：合同簽訂后7日內(nèi)；

（2）招聘宣傳啟動(dòng)：方案確認(rèn)后5日內(nèi)；

（3）首期候選人篩選完成：宣傳啟動(dòng)后30日內(nèi)；

（4）體能測試及面試實(shí)施：篩選完成后20日內(nèi)；

（5）背景完成：面試結(jié)束后15日內(nèi)；

（6）提交錄用推薦名單：背景完成后10日內(nèi)；

（7）合同尾款支付：名單確認(rèn)后15日內(nèi)。

8.**延期處理**：如遇不可抗力或經(jīng)雙方書面同意的延期情況，履行期限相應(yīng)順延，但乙方最終完成服務(wù)的期限不得晚于合同到期后30日，否則甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**：

（1）**未按時(shí)支付費(fèi)用**：每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的全部費(fèi)用及相當(dāng)于總費(fèi)用30%的違約金。

（2）**變更或解除合同**：如甲方單方面無故變更或解除合同，應(yīng)向乙方支付總費(fèi)用50%的違約金，并賠償乙方因變更或解除造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于已產(chǎn)生的前期費(fèi)用、渠道資源占用費(fèi)等）。

（3）**泄露商業(yè)秘密**：若甲方在合作中泄露乙方提供的候選人信息或招聘方案等商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣XX萬元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.**乙方違約責(zé)任**：

（1）**服務(wù)延誤**：因乙方原因?qū)е玛P(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如篩選完成、背景等）延誤超過合同約定時(shí)間10%以上，每逾期一日，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付費(fèi)用總額的萬分之五向甲方支付違約金，累計(jì)違約金不超過總費(fèi)用的20%。逾期超過30日，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用30%的違約金。

（2）**服務(wù)質(zhì)量不合格**：如乙方提供的招聘方案明顯不符合甲方需求、篩選結(jié)果存在嚴(yán)重偏差（如錯(cuò)漏率超過5%）、背景出現(xiàn)重大失誤（如關(guān)鍵信息核查不實(shí)），甲方有權(quán)要求乙方限時(shí)整改，整改后仍不合格的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付費(fèi)用并支付總費(fèi)用40%的違約金。

（3）**泄露候選人信息**：乙方在服務(wù)過程中違反保密義務(wù)，泄露候選人個(gè)人隱私或影響其正常求職權(quán)利的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償候選人直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣XX萬元，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付總費(fèi)用50%的違約金。

（4）**虛假宣傳**：如乙方在招聘宣傳中作出虛假承諾（如夸大崗位待遇、隱瞞招聘門檻等），造成甲方聲譽(yù)損失或招聘效果嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于媒體公告費(fèi)用、候選人安置費(fèi)用等，并支付總費(fèi)用60%的違約金。

3.**不可抗力免責(zé)**：因地震、疫情、政策調(diào)整等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明，協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同。

4.**責(zé)任上限**：除本合同另有約定外，任何一方單次違約造成的賠償金額不超過合同總費(fèi)用，且累計(jì)賠償總額不超過總費(fèi)用的70%。

5.**爭議優(yōu)先**：違約責(zé)任的承擔(dān)不影響雙方就具體損失展開進(jìn)一步協(xié)商或通過爭議解決機(jī)制（見第X條）解決。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等無法預(yù)見或無法避免的客觀情況。

2.**影響認(rèn)定**：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并提供政府公告、新聞報(bào)道或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件，說明事件性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過30日，雙方有權(quán)單方面解除合同，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.**不可免責(zé)情形**：因一方過錯(cuò)導(dǎo)致的不可抗力條件（如乙方未妥善保存候選人信息導(dǎo)致信息泄露被認(rèn)定為黑客攻擊所致），或雙方共同造成的不可抗力（如故意隱瞞風(fēng)險(xiǎn)），該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.**后續(xù)處理**：不可抗力消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)合同履行，已解除的合同可經(jīng)協(xié)商后重新簽訂。如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或終止合作，并按實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，指定X名代表（甲方XX、乙方XX）負(fù)責(zé)溝通，力爭在合同履行期間內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解機(jī)制**：協(xié)商不成的，可共同申請XX市市場監(jiān)督管理局或XX人力資源協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

3.**仲裁優(yōu)先**：如調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向XX仲裁委員會(huì)提起仲裁申請，仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行規(guī)則。選擇仲裁的，仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)自覺履行，任何一方不服仲裁裁決的，可在收到裁決書之日起30日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院申請撤銷，但法院不得重新審理仲裁事項(xiàng)。

4.**訴訟選擇**：除本條明確約定外，任何一方均不得就本合同爭議向法院提起訴訟。如一方違反此約定，另一方有權(quán)不予受理并要求其承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的合理維權(quán)費(fèi)用（包括律師費(fèi)、保全費(fèi)等）。

5.**管轄約定**：仲裁或訴訟管轄地為本合同簽訂地XX市，且適用中華人民共和國法律。爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，互不追究違約責(zé)任。

6.**證據(jù)規(guī)則**：雙方提交的證據(jù)應(yīng)以書面形式為主，包括但不限于往來函件、會(huì)議紀(jì)要、付款憑證、過程記錄等，電子數(shù)據(jù)需符合法律規(guī)定的保存及認(rèn)證要求。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件、指示等均應(yīng)采用書面形式（包括信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)），并按本合同首頁載明的地址或電子郵箱送達(dá)。地址變更應(yīng)及時(shí)書面通知對方，否則按原地址送達(dá)視為有效。電子送達(dá)需確認(rèn)對方已開通并使用該郵箱，且送達(dá)時(shí)視為送達(dá)當(dāng)日。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？陬^約定或非正式文件不產(chǎn)生變更效力。

3.**保密條款**：除法律規(guī)定或本合同約定外，雙方應(yīng)對合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于招聘標(biāo)準(zhǔn)、候選人信息、服務(wù)方案、費(fèi)用結(jié)構(gòu)等）承擔(dān)永久性保密義務(wù)，此義務(wù)不因合同終止而解除。違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部直接和間接損失。

4.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**：乙方在服務(wù)過程中