薪酬代發(fā)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供薪酬代發(fā)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)、合規(guī)的薪酬代發(fā)服務(wù)，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及甲方提供的員工薪酬信息，執(zhí)行工資支付任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的薪酬代發(fā)責(zé)任。乙方確保具備提供薪酬代發(fā)服務(wù)的資質(zhì)，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件、銀行結(jié)算賬戶證明等文件，同時(shí)提供代發(fā)人員身份證復(fù)印件及崗位說明。乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的員工工資清單，通過甲方指定的銀行賬戶將員工工資按時(shí)足額發(fā)放至員工個(gè)人賬戶，并確保工資發(fā)放信息的準(zhǔn)確性。乙方負(fù)責(zé)為甲方代發(fā)的員工辦理社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社保繳納責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)為甲方代發(fā)的員工辦理個(gè)人所得稅代扣代繳手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬代發(fā)服務(wù)的相關(guān)報(bào)表，包括但不限于工資發(fā)放報(bào)表、社保繳納報(bào)表、個(gè)稅代扣代繳報(bào)表等。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供薪酬代發(fā)服務(wù)的地點(diǎn)：甲方辦公地址或指定地點(diǎn)。

2、具體服務(wù)范圍包括：根據(jù)甲方提供的員工薪酬信息，進(jìn)行工資核算、社保繳納、個(gè)稅代扣代繳、工資發(fā)放等。

3、服務(wù)人數(shù)：甲方提供的員工人數(shù)為_______人。

4、乙方承諾為甲方提供每月按時(shí)、準(zhǔn)確的薪酬代發(fā)服務(wù)，并確保每月在甲方指定的日期前完成工資發(fā)放。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工薪酬信息，包括員工姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息、工資數(shù)額、社保繳納基數(shù)等。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的服務(wù)工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。

3、乙方對員工薪酬信息進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供員工薪酬信息及相關(guān)資料，并確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

6、甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行社保繳納、個(gè)稅代扣代繳等工作，并提供必要的協(xié)助。

7、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付薪酬代發(fā)服務(wù)費(fèi)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施薪酬代發(fā)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)。

2、乙方提供的所有代發(fā)人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與代發(fā)人員簽訂正式的勞動合同，負(fù)責(zé)辦理代發(fā)人員的意外傷害保險(xiǎn)，并按月向代發(fā)人員支付報(bào)酬。

3、乙方代發(fā)人員需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方及員工的薪酬信息，并確保薪酬代發(fā)服務(wù)的合規(guī)性。

5、乙方的代發(fā)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，文明服務(wù)，著裝統(tǒng)一整齊，并配備工作所需的辦公設(shè)備。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)薪酬代發(fā)范圍內(nèi)存在合規(guī)或操作上的問題，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進(jìn)建議。甲方接到乙方的改進(jìn)建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

7、乙方應(yīng)按照甲方提供的員工薪酬信息，進(jìn)行工資核算、社保繳納、個(gè)稅代扣代繳、工資發(fā)放等工作，并確保每月在甲方指定的日期前完成工資發(fā)放。

8、乙方應(yīng)向甲方提供薪酬代發(fā)服務(wù)的相關(guān)報(bào)表，包括但不限于工資發(fā)放報(bào)表、社保繳納報(bào)表、個(gè)稅代扣代繳報(bào)表等。

四、薪酬代發(fā)服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、薪酬代發(fā)服務(wù)費(fèi)實(shí)行按月支付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、薪酬代發(fā)服務(wù)費(fèi)不含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年不含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

3、如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付薪酬代發(fā)服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付薪酬代發(fā)服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方操作失誤或故意行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

4、如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：