聘用用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司，注冊地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人：XXX，性別：男，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：138XXXXXXXX。甲方系依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，具備完全民事行為能力，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)，且具備履行本合同所必需的資質(zhì)和能力。甲方經(jīng)營范圍涉及XX領(lǐng)域，擁有穩(wěn)定的經(jīng)營場所和健全的架構(gòu)，在本合同簽訂前已依法完成相關(guān)工商登記及稅務(wù)備案，具備與乙方簽訂本合同并履行相關(guān)義務(wù)的完全法律資格。甲方在簽訂本合同前已充分了解乙方提供的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容，并已明確本合同項下的權(quán)利義務(wù)，且具備履行本合同項下的全部義務(wù)。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX棟XX單元XX室，郵政編碼：XXXXXX，系甲方合法的經(jīng)營場所及合同履行地。甲方在本合同項下授權(quán)經(jīng)辦人XXX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）作為本合同的履行代表，負(fù)責(zé)本合同項下的具體執(zhí)行及聯(lián)絡(luò)事務(wù)。該經(jīng)辦人有權(quán)以甲方名義簽署相關(guān)文件，其簽署行為視為甲方行為，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方保證在本合同履行期間，其提供的所有信息及文件真實、合法、有效，且符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的強制性規(guī)定，否則由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由甲方獨立承擔(dān)。

甲方聯(lián)系方式：包括但不限于公司總機電話、電子郵箱、傳真及法人的個人聯(lián)系方式，上述聯(lián)系方式均為甲方在本合同履行期間正式有效的聯(lián)系方式，甲方承諾在合同履行期間保持上述聯(lián)系方式暢通，并確保任何與本合同相關(guān)的通知、文件均能及時送達。甲方在本合同簽訂前已充分了解乙方提供的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容，并已明確本合同項下的權(quán)利義務(wù)，且具備履行本合同所必需的資源和條件，包括但不限于資金支持、場地安排及管理協(xié)調(diào)能力。甲方承諾在本合同履行期間，將積極配合乙方完成本合同項下的工作，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司，注冊地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人：XXX，性別：女，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：139XXXXXXXX。乙方系依法成立并有效存續(xù)的勞務(wù)服務(wù)企業(yè)，具備完全民事行為能力，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)，且具備履行本合同所必需的資質(zhì)和能力。乙方經(jīng)營范圍涉及勞務(wù)派遣、職業(yè)中介及人力資源服務(wù)領(lǐng)域，擁有穩(wěn)定的經(jīng)營場所和健全的架構(gòu)，在本合同簽訂前已依法完成相關(guān)工商登記及稅務(wù)備案，具備與甲方簽訂本合同并履行相關(guān)義務(wù)的完全法律資格。乙方在簽訂本合同前已充分了解甲方提供的用工需求，并已明確本合同項下的權(quán)利義務(wù)，且具備履行本合同所必需的人力資源和專業(yè)技能。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX棟XX單元XX室，郵政編碼：XXXXXX，系乙方合法的經(jīng)營場所及合同履行地。乙方在本合同項下授權(quán)經(jīng)辦人XXX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）作為本合同的履行代表，負(fù)責(zé)本合同項下的具體執(zhí)行及聯(lián)絡(luò)事務(wù)。該經(jīng)辦人有權(quán)以乙方名義簽署相關(guān)文件，其簽署行為視為乙方行為，并由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方保證在本合同履行期間，其提供的所有信息及文件真實、合法、有效，且符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的強制性規(guī)定，否則由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由乙方獨立承擔(dān)。

乙方聯(lián)系方式：包括但不限于公司總機電話、電子郵箱、傳真及法人的個人聯(lián)系方式，上述聯(lián)系方式均為乙方在本合同履行期間正式有效的聯(lián)系方式，乙方承諾在合同履行期間保持上述聯(lián)系方式暢通，并確保任何與本合同相關(guān)的通知、文件均能及時送達。乙方在本合同簽訂前已充分了解甲方提供的用工需求，并已明確本合同項下的權(quán)利義務(wù)，且具備履行本合同所必需的人力資源和專業(yè)技能，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)管理及績效考核能力。乙方承諾在本合同履行期間，將嚴(yán)格按照甲方要求提供合格的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受侵害，同時積極配合甲方完成本合同項下的其他工作，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

合同簡介：

本合同由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作框架及權(quán)利義務(wù)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘并配置符合特定崗位要求的勞務(wù)人員，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供方，具備提供此類服務(wù)的能力和資質(zhì)。基于雙方的共同需求及法律框架，甲方委托乙方提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，并由甲方對實際工作成果進行考核及管理。乙方則負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬發(fā)放等事宜，雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，通過本合同約定各自的權(quán)利義務(wù)，以實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置及雙方利益的平衡。本合同項下的合作背景基于甲方的實際用工需求及乙方的專業(yè)服務(wù)能力，雙方均具備履行本合同所必需的資源和條件，且已充分了解對方的合作意圖及法律義務(wù)，故在本合同簽訂前已進行必要的盡職及風(fēng)險評估，確保本合同的合法性和可履行性。本合同項下的合作內(nèi)容涉及勞務(wù)派遣、員工管理及薪酬福利等多個方面，雙方均承諾在本合同履行期間嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過程的合規(guī)性及穩(wěn)定性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供符合甲方業(yè)務(wù)需求的專業(yè)勞務(wù)人員，并由甲方對實際工作成果進行考核及管理，同時乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬發(fā)放等事務(wù)。具體內(nèi)容涉及：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出勞務(wù)人員配置需求，包括崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等；乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及背景，確保提供的人員符合甲方要求；甲方對實際工作成果進行日常管理和績效考核，并對勞務(wù)人員進行工作指導(dǎo)及監(jiān)督；乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動關(guān)系管理，包括勞動合同簽訂、社保繳納、薪酬發(fā)放及勞動爭議處理等；雙方共同遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過程的合規(guī)性及穩(wěn)定性。本合同旨在通過雙方的緊密合作，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提升甲方的工作效率及業(yè)務(wù)競爭力，同時保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，構(gòu)建穩(wěn)定、高效、合規(guī)的用工關(guān)系。

第二條定義

在本合同中，除非另有約定，下列術(shù)語具有以下含義：

“勞務(wù)派遣”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，委托乙方招聘、派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作，并由甲方進行工作管理和考核，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動關(guān)系管理及薪酬發(fā)放的一種用工模式；

“勞務(wù)人員”指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作的人員，其與甲方不存在直接勞動關(guān)系，但受甲方工作管理，其勞動報酬及社會保險等由乙方負(fù)責(zé)管理；

“工作地點”指甲方安排勞務(wù)人員實際提供勞務(wù)服務(wù)的地點，具體由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定并書面通知乙方；

“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”指甲方為勞務(wù)人員支付的基本工資、績效獎金、加班費及其他福利待遇的總體標(biāo)準(zhǔn)，具體由雙方在本合同附件中詳細約定；

“績效考核”指甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及工作成果，對其進行的定期或不定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及崗位調(diào)整的重要依據(jù)；

“勞動關(guān)系管理”指乙方對勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及社保繳納、薪酬發(fā)放、勞動爭議處理等事務(wù)的管理。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出勞務(wù)人員配置需求，包括但不限于崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作地點及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)積極配合甲方完成需求確認(rèn)及人員匹配工作。

（2）甲方有權(quán)對實際工作成果進行日常管理和績效考核，有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、指導(dǎo)及評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行薪酬調(diào)整或崗位調(diào)整。

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)費用，并確保支付過程符合國家及地方相關(guān)財務(wù)規(guī)定，甲方支付的費用不包括勞務(wù)人員的工資、社保及個稅等，上述費用由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。

（4）甲方應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)備及工作條件，確保勞務(wù)人員能夠順利開展工作，并配合乙方完成勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及背景等事務(wù)。

（5）甲方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，特別是勞動法及勞動合同法的規(guī)定，不得要求勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作，且不得侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（6）甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動爭議，包括但不限于工傷認(rèn)定、勞動仲裁及訴訟等事務(wù)，確保爭議得到妥善解決。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)人員配置需求，自主進行招聘、篩選、培訓(xùn)及背景，并有權(quán)對不符合要求的人員進行拒絕或重新招聘，甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，提供必要的崗位信息及考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）乙方有權(quán)按照本合同約定，向甲方收取勞務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按時足額支付相關(guān)費用，甲方應(yīng)按照約定支付，不得無故拖延或拒絕支付。

（3）乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的社保繳納、薪酬發(fā)放及勞動關(guān)系管理，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

（4）乙方應(yīng)建立完善的勞務(wù)人員管理制度，包括招聘流程、培訓(xùn)計劃、績效考核及勞動爭議處理等，并確保制度的合法性和可操作性，同時應(yīng)定期向甲方匯報勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及管理情況。

（5）乙方應(yīng)配備專業(yè)的管理人員及人力資源團隊，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理及服務(wù)，確保勞務(wù)人員能夠順利開展工作，并應(yīng)積極配合甲方完成臨時性或緊急性的人員配置需求。

（6）乙方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，特別是勞動法及勞動合同法的規(guī)定，不得要求勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作，且不得侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益，否則由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由乙方獨立承擔(dān)。

（7）乙方應(yīng)建立完善的勞務(wù)人員檔案管理制度，包括勞動合同、社保繳納記錄、薪酬發(fā)放記錄及績效考核記錄等，并確保檔案的完整性和安全性，甲方有權(quán)隨時查閱相關(guān)檔案。

（8）乙方應(yīng)積極配合甲方處理勞務(wù)人員的勞動爭議，包括但不限于工傷認(rèn)定、勞動仲裁及訴訟等事務(wù)，并應(yīng)承擔(dān)因自身管理不當(dāng)導(dǎo)致的勞動爭議的全部責(zé)任。

（9）乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行職業(yè)培訓(xùn)及技能提升，提升勞務(wù)人員的工作能力和綜合素質(zhì)，并應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果評估報告。

第四條價格與支付條件

1.甲方根據(jù)勞務(wù)人員的數(shù)量及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)費用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在本合同附件中詳細約定。勞務(wù)費用包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費及其他福利待遇，但不包括勞務(wù)人員的社保、個稅及公積金等，上述費用由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定，每月XX日前向乙方支付上月勞務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到款項后XX日內(nèi)完成勞務(wù)人員的薪酬發(fā)放及社保繳納。甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的銀行賬戶信息及支付憑證。

3.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需求變化，需要增加或減少勞務(wù)人員數(shù)量，雙方應(yīng)另行協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費用，并簽訂補充協(xié)議。任何一方不得單方面擅自調(diào)整勞務(wù)費用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方應(yīng)向甲方提供每月勞務(wù)費用的詳細清單，包括每位勞務(wù)人員的工資、社保、個稅及其他費用，甲方應(yīng)在收到清單后XX日內(nèi)進行核對確認(rèn)，如有異議應(yīng)及時提出，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

5.如甲方逾期支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，違約金上限不超過逾期支付金額的XX%。逾期支付超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，直至甲方付清欠款及違約金。

6.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時收到勞務(wù)費用，乙方應(yīng)向甲方提出書面通知，甲方應(yīng)在收到通知后XX日內(nèi)解決相關(guān)問題，否則乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，直至問題解決。

第五條履行期限

1.本合同的有效期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX個月。合同期滿前XX日，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本合同，如未續(xù)簽，本合同自動終止。

2.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提前XX日向乙方提出勞務(wù)人員配置需求，乙方應(yīng)在收到需求后XX日內(nèi)完成人員派遣。如甲方需求緊急，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加急費用。

3.乙方應(yīng)在本合同簽訂后XX日內(nèi)，向甲方提供首批勞務(wù)人員，并按照甲方需求完成后續(xù)人員的補充派遣。甲方應(yīng)配合乙方完成勞務(wù)人員的入職手續(xù)及工作交接。

4.合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修改本合同相關(guān)條款。如因政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并依法解除合同。

5.任何一方在合同履行期間需要提前終止本合同，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并支付相應(yīng)的提前終止費用。提前終止費用為合同總金額的XX%，具體計算方式由雙方在本合同附件中詳細約定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）如甲方未按時足額支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，違約金上限不超過逾期支付金額的XX%。逾期支付超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，直至甲方付清欠款及違約金。

（2）如甲方要求乙方增加或減少勞務(wù)人員數(shù)量，但未提前XX日通知乙方，導(dǎo)致乙方無法及時調(diào)整人員配置，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的調(diào)整費用，調(diào)整費用為增加或減少人員當(dāng)月勞務(wù)費用的XX%。

（3）如甲方因管理不當(dāng)導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、仲裁費及律師費等。

（4）如甲方要求勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）如甲方單方面解除本合同，且非因乙方違約導(dǎo)致，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的XX%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任

（1）如乙方未按時足額支付勞務(wù)人員的薪酬及社保費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向勞務(wù)人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。逾期支付超過XX日，乙方有權(quán)被甲方解除合同，并支付相應(yīng)的違約金。

（2）如乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方無法正常開展工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘并派遣符合要求的人員，并承擔(dān)相應(yīng)的重新招聘費用。

（3）如乙方因管理不當(dāng)導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、仲裁費及律師費等。

（4）如乙方要求勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）如乙方單方面解除本合同，且非因甲方違約導(dǎo)致，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的XX%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金的計算及支付

（1）違約金的計算方式為：違約金=逾期支付金額×千分之X×逾期天數(shù)。

（2）違約金的支付方式為：違約金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至守約方指定的銀行賬戶。

（3）如一方違約導(dǎo)致雙方合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)支付守約方合同總金額的XX%作為違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。

4.賠償責(zé)任的承擔(dān)

（1）如一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費用。

（2）賠償責(zé)任的承擔(dān)方式為：違約方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金至守約方指定的銀行賬戶。

（3）如違約方無力承擔(dān)賠償責(zé)任，守約方有權(quán)依法采取相應(yīng)措施，包括但不限于訴訟、仲裁等，違約方應(yīng)積極配合守約方的維權(quán)工作。

5.其他違約情形

（1）如一方違反本合同項下的保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密或confidentialinformation，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

（2）如一方違反本合同項下的通知義務(wù)，導(dǎo)致對方無法及時了解相關(guān)情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

（3）如一方違反本合同項下的協(xié)作義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

6.違約責(zé)任的限制

（1）除本合同另有約定外，任何一方在本合同項下的賠償責(zé)任上限為合同總金額的XX%。

（2）如違約方已采取合理措施防止損失擴大，則不承擔(dān)超出損失擴大的部分的責(zé)任。

（3）如違約方在違約前已向守約方提供充分擔(dān)保，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：在本合同中，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如征收、征用、政策調(diào)整等）、流行病疫情以及無法預(yù)見的技術(shù)故障等。不可抗力事件應(yīng)發(fā)生在本合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止的期間內(nèi)。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同項下的義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.不可抗力責(zé)任免除：如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減少損失，并在不可抗力事件消除后恢復(fù)履行合同。如不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同后，雙方應(yīng)協(xié)商處理已產(chǎn)生的費用及財產(chǎn)關(guān)系，包括但不限于勞務(wù)費用、勞務(wù)人員安置等。

4.不可抗力證明：提出不可抗力主張的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录臅孀C明，包括但不限于政府公告、新聞報道、公證證明等。對方有權(quán)要求補充相關(guān)證明材料，直至滿意為止。如對方對不可抗力事件有異議，可申請第三方機構(gòu)進行鑒定。

5.不可抗力期間的保密義務(wù)：即使發(fā)生不可抗力事件，雙方仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，不得泄露對方的商業(yè)秘密或confidentialinformation，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或根據(jù)合同約定向XX仲裁委員會申請仲裁。雙方應(yīng)在協(xié)商或仲裁期間繼續(xù)履行本合同項下的其他非爭議部分義務(wù)。

2.訴訟或仲裁選擇：如選擇訴訟方式解決爭議，雙方應(yīng)協(xié)商確定管轄法院；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如選擇仲裁方式解決爭議，雙方應(yīng)向XX仲裁委員會提交仲裁申請書及相關(guān)證明材料，并遵守仲裁規(guī)則的規(guī)定。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議解決程序：爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)處理爭議事宜，并保持溝通暢通；如協(xié)商不成，應(yīng)立即啟動訴訟或仲裁程序，并積極配合對方提供相關(guān)證據(jù)及文件。雙方應(yīng)遵守法律程序，不得采取任何干擾對方正常經(jīng)營或損害對方利益的過激行為。

4.證據(jù)保全：如一方認(rèn)為其合法權(quán)益可能因證據(jù)滅失或難以取得而受到損害，應(yīng)在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后立即采取證據(jù)保全措施，并通知對方；雙方應(yīng)積極配合證據(jù)保全工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。

5.爭議解決費用：如通過訴訟方式解決爭議，訴訟費用（包括但不限于訴訟費、保全費、鑒定費等）由敗訴方承擔(dān)；如通過仲裁方式解決爭議，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)；雙方均應(yīng)承擔(dān)各自律師費及其他維權(quán)費用。如雙方達成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解費用由雙方協(xié)商承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、文件及通訊均應(yīng)以書面形式進行，可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件、傳真或法律認(rèn)可的電子簽名方式送達。通知送達的地址為本合同首頁載明的地址，任何一方變更地址應(yīng)提前XX日書面通知對方。以電子郵件或傳真方式發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；專人遞送的通知，簽收時視為送達；掛號信方式發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，