人力資源開發(fā)人才獵聘與職業(yè)規(guī)劃合作協(xié)議合同編號：________第一章合同訂立與生效第一條合同訂立1.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源開發(fā)、人才獵聘與職業(yè)規(guī)劃事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二條甲方承諾2.1甲方承諾提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息和候選人資料。2.2甲方承諾按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三條乙方承諾3.1乙方承諾按照甲方要求，提供符合崗位要求的人才。3.2乙方承諾在獵聘過程中，尊重候選人的隱私，不得泄露其個(gè)人信息。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍第四條服務(wù)內(nèi)容4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才獵聘服務(wù)，包括但不限于：4.1.1搜集、篩選并推薦符合甲方要求的候選人；4.1.2協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試；4.1.3提供候選人背景調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)服務(wù)。第五條服務(wù)范圍5.1本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)范圍限于甲方所在地區(qū)；5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，在合理的時(shí)間內(nèi)完成人才獵聘工作。第三章服務(wù)費(fèi)用與支付第六條服務(wù)費(fèi)用6.1本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元整。6.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)一次性支付。第七條支付方式7.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用；7.2支付方式為：人民幣______元整通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。第四章合作期限與保密第八條合作期限8.1本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。8.2如一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。第九條保密條款9.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得泄露或以任何方式披露對方商業(yè)秘密。第五章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2如一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方支付相應(yīng)違約金。第十一條違約金的計(jì)算11.1違約金的計(jì)算方法為：違約金=未支付金額×______%。第十二條約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；12.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六章人才獵聘流程第十三條獵聘流程13.1乙方在接到甲方獵聘需求后，將在____個(gè)工作日內(nèi)完成初步候選人篩選。13.2乙方將向甲方提供候選人簡歷，包括但不限于個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.3甲方對乙方提供的候選人進(jìn)行初步篩選，并確定面試候選人名單。13.4乙方協(xié)助甲方組織面試，包括但不限于安排面試時(shí)間、場地等。13.5面試結(jié)束后，乙方將向甲方提供面試反饋報(bào)告，包括但不限于候選人表現(xiàn)、面試官評價(jià)等。13.6甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定最終候選人。13.7乙方協(xié)助甲方與最終候選人進(jìn)行背景調(diào)查和入職前的準(zhǔn)備工作。第十四條候選人信息更新14.1乙方應(yīng)定期向甲方更新候選人的求職狀態(tài)、面試進(jìn)展等信息。14.2如候選人狀態(tài)發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。第七章職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第十五條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容15.1乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于：15.1.1幫助候選人分析個(gè)人職業(yè)興趣、價(jià)值觀和能力；15.1.2制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑；15.1.3提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十六條服務(wù)實(shí)施16.1乙方根據(jù)候選人的具體情況，制定職業(yè)規(guī)劃方案。16.2乙方定期與候選人溝通，跟蹤職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度。16.3如候選人在職業(yè)規(guī)劃過程中遇到問題，乙方應(yīng)提供必要的支持和解決方案。第八章服務(wù)質(zhì)量保證第十七條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)17.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求，并符合行業(yè)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。17.2乙方應(yīng)保證提供的候選人信息真實(shí)可靠，且符合崗位要求。第十八條質(zhì)量監(jiān)控18.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)實(shí)施情況，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、候選人滿意度等。第九章服務(wù)費(fèi)用調(diào)整第十九條費(fèi)用調(diào)整原則19.1如因市場變化、候選人特殊需求等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第二十條調(diào)整程序20.1費(fèi)用調(diào)整應(yīng)通過書面形式通知對方；20.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)有效。第十章其他第二十一條溝通方式21.1甲乙雙方應(yīng)保持有效溝通，保證信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。21.2雙方指定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)本協(xié)議項(xiàng)下的日常溝通工作。第二十二條協(xié)議附件22.1本協(xié)議附件包括但不限于：22.1.1人才獵聘需求表；22.1.2職業(yè)規(guī)劃方案樣本；22.1.3背景調(diào)查報(bào)告模板。第二十三條合同解釋23.1本協(xié)議的任何條款，如雙方在解釋上存在分歧，應(yīng)以書面形式協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章合同解除第二十四條合同解除條件24.1在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：24.1.1一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；24.1.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；24.1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二十五條解除程序25.1一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對方；25.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并解決未完成的服務(wù)事項(xiàng)。第十二章通知與通訊第二十六條通知方式26.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過以下方式送達(dá)：26.1.1郵寄：通過掛號信方式寄送至對方提供的地址；26.1.2傳真：通過傳真發(fā)送至對方提供的傳真號碼；26.1.3郵件：通過郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。第二十七條通知生效27.1通知在以下任一情況下生效：27.1.1郵寄：在郵件被投遞后的第一個(gè)工作日；27.1.2傳真：在傳真發(fā)送后的第一個(gè)工作日；27.1.3郵件：在發(fā)送成功后的第一個(gè)工作日。第十三章合同終止第二十八條終止條件28.1在以下情形下，本協(xié)議將終止：28.1.1雙方約定的合作期限屆滿；28.1.2本協(xié)議因解除而終止；28.1.3一方宣布破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序。第二十九條終止后的義務(wù)29.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的服務(wù)事項(xiàng)，并解決所有未了事宜；29.2本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。甲方（蓋章）：___________