2025年車間主任培訓(xùn)服務(wù)合同模板（含現(xiàn)場(chǎng)管理+安全生產(chǎn)+注意事項(xiàng)）第一部分：適用場(chǎng)景說(shuō)明此合同適用于企業(yè)為提升車間主任管理能力，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展包含現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)等內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù)場(chǎng)景。當(dāng)企業(yè)希望車間主任掌握更系統(tǒng)的管理知識(shí)與技能，以保障車間高效、安全運(yùn)作時(shí)，可使用本合同。第二部分：完整文書(shū)模板2025年車間主任培訓(xùn)服務(wù)合同甲方（委托方）：[甲方公司全稱（需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致）]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)提供方）：[乙方公司全稱（需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致）]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擬對(duì)其車間主任進(jìn)行培訓(xùn)，乙方具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)與能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：一、培訓(xùn)內(nèi)容（一）現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)1.涵蓋車間布局優(yōu)化、物料管理、人員調(diào)配等方面知識(shí)講解與案例分析。2.培訓(xùn)方式包括理論授課（不少于[X]課時(shí)）、實(shí)地模擬操作（安排[X]次）。（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)法規(guī)解讀、車間安全隱患排查方法、事故應(yīng)急處理流程等內(nèi)容。2.邀請(qǐng)[具體職稱或資質(zhì)的專家姓名]（如注冊(cè)安全工程師）進(jìn)行授課，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)[X]天。（三）其他注意事項(xiàng)培訓(xùn)如團(tuán)隊(duì)溝通技巧、員工激勵(lì)方法等與車間主任日常管理密切相關(guān)的內(nèi)容。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間1.本培訓(xùn)服務(wù)自[起始日期（如2025年X月X日）]起至[結(jié)束日期（如2025年X月X日）]止。2.具體課程時(shí)間安排如下：（1）現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)：[具體日期1]至[具體日期2]，每天[上午/下午具體時(shí)間段]。（2）安全生產(chǎn)培訓(xùn)：[具體日期3]至[具體日期4]，全天授課。（3）其他注意事項(xiàng)培訓(xùn)：[具體日期5]，[上午/下午具體時(shí)間段]。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)[詳細(xì)培訓(xùn)地址（如甲方公司培訓(xùn)室或雙方約定的其他場(chǎng)所）]三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用1.本次培訓(xùn)服務(wù)總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[X]元整）。2.費(fèi)用包含師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地使用費(fèi)（若乙方提供場(chǎng)地）、培訓(xùn)資料制作費(fèi)等。（二）支付方式1.合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的[X]%（即人民幣[X]元）作為預(yù)付款。2.培訓(xùn)課程完成[X]%且甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量無(wú)異議后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的[X]%（即人民幣[X]元）。3.培訓(xùn)全部結(jié)束且甲方對(duì)培訓(xùn)效果驗(yàn)收合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余[X]%費(fèi)用（即人民幣[X]元）。4.乙方應(yīng)在每次收款前[X]個(gè)工作日向甲方開(kāi)具等額合法發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合要求的情況提出整改意見(jiàn)。（3）有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)車間主任的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估（如通過(guò)考試、實(shí)際操作考核等方式）。2.義務(wù)（1）按照合同約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）為乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料（如車間現(xiàn)有管理制度、人員名單等）。（3）組織車間主任按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。（2）要求甲方提供培訓(xùn)所需的必要協(xié)助。2.義務(wù)（1）按照合同約定制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。（2）選派具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資（提供師資簡(jiǎn)歷供甲方審核）。（3）保證培訓(xùn)場(chǎng)地（若乙方提供）符合培訓(xùn)要求（如通風(fēng)、照明良好，設(shè)備齊全等）。（4）在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)甲方車間主任的安全負(fù)責(zé)（如在實(shí)地模擬操作等環(huán)節(jié)做好安全防護(hù)指導(dǎo)）。五、培訓(xùn)效果驗(yàn)收（一）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.車間主任對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)的掌握程度，通過(guò)[具體考核方式1，如筆試成績(jī)達(dá)到[X]分以上（滿分[X]分）]進(jìn)行評(píng)估。2.安全生產(chǎn)技能實(shí)操考核合格率達(dá)到[X]%以上。3.培訓(xùn)滿意度調(diào)查（甲方組織車間主任填寫(xiě)問(wèn)卷），滿意度達(dá)到[X]%以上。（二）驗(yàn)收時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。（三）驗(yàn)收結(jié)果處理1.若驗(yàn)收合格，雙方辦理培訓(xùn)服務(wù)結(jié)算手續(xù)。2.若驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)整改培訓(xùn)，直至驗(yàn)收合格。若整改后仍不合格，甲方有權(quán)扣除[X]%的培訓(xùn)費(fèi)用。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天，乙方有權(quán)解除合同，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失（如已發(fā)生的合理費(fèi)用等）。示例：若總費(fèi)用10萬(wàn)元，甲方逾期支付5萬(wàn)元，逾期10天，違約金為50000×[X]%×10=[X]元。2.若甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)向乙方支付合同總金額[X]%的違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，每出現(xiàn)一次違約情況，應(yīng)向甲方支付合同總金額[X]%的違約金。示例：乙方未按時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程一次，違約金為100000×[X]%=[X]元。2.若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果驗(yàn)收不合格且整改后仍不合格，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照合同總金額[X]%向甲方支付違約金。七、合同變更與解除（一）變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更合同條款。2.如因不可抗力等原因（如自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整等）導(dǎo)致需要變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（二）解除1.若一方嚴(yán)重違約（如甲方逾期支付費(fèi)用超過(guò)[X]天，乙方培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)重不符合約定且拒絕整改等），另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除后，雙方按照實(shí)際履行情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和損失賠償。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：[具體日期]乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：[具體日期]第三部分：填寫(xiě)指導(dǎo)清單1.甲方信息填寫(xiě)：（1）“甲方公司全稱”：務(wù)必與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司名稱完全一致，一個(gè)字都不能錯(cuò)，這關(guān)系到合同的法律效力和主體認(rèn)定。（2）“法定代表人”：填寫(xiě)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的法定代表人姓名。（3）“地址”：填寫(xiě)公司注冊(cè)地址或?qū)嶋H辦公地址，要具體到門(mén)牌號(hào)。（4）“聯(lián)系方式”：填寫(xiě)常用的聯(lián)系電話，最好是固定電話和手機(jī)都寫(xiě)上。2.乙方信息填寫(xiě)：（1）“乙方公司全稱”：同甲方要求，與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致。（2）“法定代表人”“地址”“聯(lián)系方式”：參照甲方對(duì)應(yīng)信息填寫(xiě)要求。3.培訓(xùn)內(nèi)容填寫(xiě)：（1）根據(jù)實(shí)際協(xié)商確定的培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)確填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)等各部分的具體課時(shí)、操作次數(shù)、授課專家等信息。比如“現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)”中的理論授課課時(shí)，要根據(jù)雙方約定的教學(xué)計(jì)劃填寫(xiě)。（2）“其他注意事項(xiàng)培訓(xùn)”：如果有特定的培訓(xùn)內(nèi)容，如團(tuán)隊(duì)溝通技巧中的具體方法培訓(xùn)等，詳細(xì)描述。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)填寫(xiě)：（1）“培訓(xùn)時(shí)間”：起始和結(jié)束日期要準(zhǔn)確，具體課程時(shí)間安排要細(xì)化到日期和時(shí)間段，比如“現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)：2025年3月1日至2025年3月5日，每天上午9:00-11:00”。（2）“培訓(xùn)地點(diǎn)”：如果是甲方公司培訓(xùn)室，寫(xiě)清楚公司具體房間號(hào)；若是其他場(chǎng)所，寫(xiě)詳細(xì)地址。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式填寫(xiě)：（1）“培訓(xùn)費(fèi)用”：總費(fèi)用大寫(xiě)要規(guī)范，如“人民幣壹萬(wàn)元整”。費(fèi)用包含項(xiàng)目要根據(jù)實(shí)際情況羅列完整。（2）“支付方式”：支付比例、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和違約金計(jì)算比例（如[X]%）要根據(jù)雙方談判確定，示例中的數(shù)字僅為演示，需替換為實(shí)際協(xié)商的數(shù)字。6.雙方權(quán)利與義務(wù)填寫(xiě)：（1）甲方權(quán)利中的“對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估”方式，如考試的滿分、合格分?jǐn)?shù)等，要明確填寫(xiě)。（2）乙方義務(wù)中的“提供師資簡(jiǎn)歷”，如果已經(jīng)有確定的師資，可附上簡(jiǎn)歷摘要；若未確定，注明“乙方應(yīng)在[具體日期]前提供師資簡(jiǎn)歷供甲方審核”。7.培訓(xùn)效果驗(yàn)收填寫(xiě)：（1）“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”中的具體考核方式分?jǐn)?shù)（如筆試成績(jī)[X]分以上）、合格率（[X]%）、滿意度（[X]%）要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和行業(yè)慣例協(xié)商確定。（2）“驗(yàn)收時(shí)間”：一般在培訓(xùn)結(jié)束后合理的工作日內(nèi)，如5-10個(gè)工作日。8.違約責(zé)任填寫(xiě)：