沒簽勞動合同調(diào)解協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方與乙方之間存在未簽訂書面勞動合同的勞動用工關(guān)系，現(xiàn)雙方就相關(guān)勞動權(quán)益事宜，在平等、自愿、公平、合法、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議，以資共同遵守。一、背景事實乙方于[入職日期]起在甲方處工作，擔(dān)任[具體崗位]一職。截至本協(xié)議簽訂之日，雙方未簽訂書面勞動合同。在工作期間，乙方按照甲方的要求履行了工作職責(zé)，但因未簽訂書面合同，雙方就勞動權(quán)益相關(guān)事宜產(chǎn)生了爭議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方處工作期間，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，可根據(jù)實際崗位列舉，如產(chǎn)品銷售、技術(shù)研發(fā)、行政管理等具體工作任務(wù)]。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的工作安排和管理。（二）勞動時間與地點1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]，正常工作時間為每周[X]天，每天[X]小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點]。如因工作需要，甲方可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和工作規(guī)范。2.根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。3.對乙方的工作成果進(jìn)行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予相應(yīng)的獎勵或處罰。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。勞動報酬應(yīng)在每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付給乙方。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.在本協(xié)議簽訂后，及時與乙方補簽書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。2.享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。4.對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為，有權(quán)提出異議和申訴。義務(wù)1.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。3.不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。4.在本協(xié)議履行期間，積極配合甲方與乙方補簽書面勞動合同的工作。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資為稅前工資，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假待遇，具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、員工體檢等]。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付未付的勞動報酬、違約金以及經(jīng)濟補償。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補繳，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金和罰款。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失的大小，從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額，但每月扣除的金額不得超過乙方當(dāng)月工資的[X%]。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。3.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.