勞動合同三方變更協(xié)議書甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就該勞動合同的相關(guān)內(nèi)容變更事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百四十三條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）用人單位變更自[變更生效日期]起，甲方將其在原勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方，乙方的用人單位由甲方變更為丙方。丙方承接甲方在原勞動合同項(xiàng)下的所有權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件、繳納社會保險(xiǎn)等。（二）工作地點(diǎn)變更乙方的工作地點(diǎn)由原合同約定的[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。（三）工作崗位變更乙方的工作崗位由原合同約定的[原工作崗位]變更為[新工作崗位]。新工作崗位的工作職責(zé)和工作要求如下：1.工作職責(zé)[具體工作職責(zé)1][具體工作職責(zé)2]……2.工作要求[工作質(zhì)量要求][工作效率要求]……（四）勞動報(bào)酬變更乙方的勞動報(bào)酬由原合同約定的[原勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]變更為：1.基本工資：每月[具體金額]元，于每月[工資發(fā)放日期]以[支付方式]支付。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的績效考核制度，確定績效工資數(shù)額，于[績效工資發(fā)放時(shí)間]支付。3.其他福利：丙方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供[具體福利內(nèi)容]。二、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照原勞動合同的約定完成工作交接。在乙方完成工作交接后，按照原勞動合同的約定向乙方支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)向丙方提供乙方的相關(guān)人事檔案、工作資料等信息。協(xié)助丙方辦理乙方的社會保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。對因本次變更給乙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方和丙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。享有丙方提供的勞動報(bào)酬、福利待遇等。對新工作崗位的工作內(nèi)容、工作條件等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，自[變更生效日期]起，與丙方建立勞動關(guān)系，遵守丙方的規(guī)章制度。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)公司的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬和工作崗位（需符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定）。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供勞動報(bào)酬、福利待遇和勞動條件。為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向丙方提供乙方的相關(guān)信息或協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照原勞動合同的約定向乙方支付勞動報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有），應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反丙方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞動報(bào)酬、福利待遇和勞動條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供待遇的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。2.若丙方違反本協(xié)議的約定，擅自調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬和工作崗位，乙方有權(quán)要求丙方恢復(fù)原狀，并按照原約定支付勞動報(bào)酬。若給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議生效后，原勞動合同與本協(xié)議不一致的內(nèi)