2025年輔導(dǎo)員選拔考試題庫(kù)：學(xué)生社團(tuán)管理案例分析試題集考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（本部分共20小題，每小題2分，共40分。每小題只有一個(gè)最符合題意的選項(xiàng)，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填涂在答題卡上。）1.小李是某高校學(xué)生會(huì)主席，他發(fā)現(xiàn)最近學(xué)校里各種學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展得五花八門，但很多社團(tuán)缺乏明確的組織目標(biāo)和規(guī)劃，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳，學(xué)生參與度也不高。小李想改進(jìn)這一狀況，你認(rèn)為他首先應(yīng)該采取的措施是（）。A.直接替社團(tuán)制定活動(dòng)計(jì)劃，因?yàn)橹飨?jīng)驗(yàn)豐富，肯定知道怎么做B.召集各社團(tuán)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)，了解他們的想法和困難，共同探討改進(jìn)方案C.給所有社團(tuán)發(fā)一份標(biāo)準(zhǔn)化的活動(dòng)申請(qǐng)表，要求他們按格式提交計(jì)劃D.向?qū)W校申請(qǐng)一筆專項(xiàng)資金，用于資助那些活動(dòng)創(chuàng)意好的社團(tuán)2.某高校攝影協(xié)會(huì)成立三年了，但會(huì)員人數(shù)一直徘徊在50人左右，且活動(dòng)開(kāi)展頻率不高。會(huì)長(zhǎng)小王覺(jué)得問(wèn)題出在宣傳上，于是他決定每周都在學(xué)校公告欄貼海報(bào)，還組織了幾次線下宣傳活動(dòng)。但一個(gè)月后，會(huì)員人數(shù)依然沒(méi)有明顯增長(zhǎng)。小王應(yīng)該反思的是（）。A.宣傳力度還不夠，需要加大海報(bào)數(shù)量和宣傳頻率B.攝影協(xié)會(huì)的定位不夠吸引人，可以考慮拓展活動(dòng)類型C.社團(tuán)內(nèi)部管理有問(wèn)題，會(huì)員對(duì)現(xiàn)有活動(dòng)不感興趣D.學(xué)校其他社團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)太激烈，我們的宣傳被淹沒(méi)了3.小張是文學(xué)社的新任社長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)里大部分活動(dòng)都是老會(huì)員在組織，新會(huì)員很少有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái)。這導(dǎo)致社團(tuán)氛圍比較封閉，新會(huì)員融入感不強(qiáng)。小張想改變這種狀況，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.規(guī)定所有活動(dòng)必須至少有30%的新會(huì)員參與B.每次活動(dòng)都安排老會(huì)員帶新會(huì)員，一對(duì)一指導(dǎo)C.建立一個(gè)新會(huì)員交流群，定期組織線上線下互動(dòng)D.將社團(tuán)活動(dòng)分為初級(jí)和高級(jí)兩個(gè)板塊，讓新會(huì)員從簡(jiǎn)單活動(dòng)開(kāi)始4.某高?？萍紖f(xié)會(huì)計(jì)劃舉辦一場(chǎng)編程大賽，但報(bào)名人數(shù)遠(yuǎn)低于預(yù)期。負(fù)責(zé)人小趙分析原因后，發(fā)現(xiàn)主要是比賽難度太大，很多學(xué)生覺(jué)得自己沒(méi)基礎(chǔ)不敢報(bào)名。小趙決定調(diào)整方案，你認(rèn)為他最有效的改進(jìn)措施是（）。A.提高比賽獎(jiǎng)金，吸引更多高手參賽B.將比賽分為初賽和決賽，初賽降低難度篩選選手C.增加賽前培訓(xùn)，幫助學(xué)生提升技能D.改變比賽形式，從個(gè)人賽改為團(tuán)隊(duì)賽5.小李是藝術(shù)社的社長(zhǎng)，他最近接到一個(gè)學(xué)校交給社團(tuán)的任務(wù)——為校慶晚會(huì)設(shè)計(jì)海報(bào)。但社團(tuán)里擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)的人不多，而且時(shí)間緊迫。小李想調(diào)動(dòng)大家的積極性，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.找?guī)孜辉O(shè)計(jì)專業(yè)的同學(xué)負(fù)責(zé)，其他人只能打下手B.組織一次設(shè)計(jì)培訓(xùn)，教大家一些基本技巧C.將設(shè)計(jì)任務(wù)分解，讓不同成員負(fù)責(zé)不同部分D.找學(xué)校設(shè)計(jì)專業(yè)的老師幫忙指導(dǎo)6.某高校模擬聯(lián)合國(guó)社團(tuán)在招新時(shí)，宣傳資料寫得非常專業(yè)，但報(bào)名人數(shù)并不理想。負(fù)責(zé)人小王反思后，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對(duì)"模擬聯(lián)合國(guó)"這個(gè)概念不太了解。小王決定改進(jìn)宣傳方式，你認(rèn)為他最有效的做法是（）。A.讓老會(huì)員在宣講會(huì)上詳細(xì)介紹模擬聯(lián)合國(guó)的運(yùn)作方式B.制作一個(gè)簡(jiǎn)短有趣的宣傳片，介紹社團(tuán)活動(dòng)和收獲C.在宣傳資料中加入常見(jiàn)問(wèn)題的解答部分D.增加一些名人參與模擬聯(lián)合國(guó)的案例分享7.小張是某社團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的賬目管理比較混亂，很多支出沒(méi)有發(fā)票，報(bào)銷流程也不規(guī)范。這給社團(tuán)帶來(lái)了不少麻煩。小張想改進(jìn)這一狀況，你認(rèn)為他首先應(yīng)該做的是（）。A.制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，并強(qiáng)制執(zhí)行B.每次活動(dòng)前都強(qiáng)調(diào)報(bào)銷的重要性，避免問(wèn)題發(fā)生C.建立電子臺(tái)賬，方便記錄和查詢D.定期請(qǐng)學(xué)校財(cái)務(wù)處的老師來(lái)指導(dǎo)工作8.某高校志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)長(zhǎng)期志愿服務(wù)項(xiàng)目，但招募志愿者時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者大多只想做短期活動(dòng)。負(fù)責(zé)人小李覺(jué)得這會(huì)影響項(xiàng)目持續(xù)性，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.降低服務(wù)要求，吸引更多志愿者參與B.將長(zhǎng)期項(xiàng)目分解為幾個(gè)短期活動(dòng)C.加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期志愿服務(wù)的意義和價(jià)值D.只招募那些愿意長(zhǎng)期服務(wù)的同學(xué)9.小王是某社團(tuán)的宣傳部部長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的公眾號(hào)文章閱讀量一直不高。他想提升文章質(zhì)量，但苦于沒(méi)有好的創(chuàng)意。小王應(yīng)該（）。A.模仿其他優(yōu)秀社團(tuán)的公眾號(hào)風(fēng)格B.組織一次頭腦風(fēng)暴會(huì)，集思廣益C.邀請(qǐng)學(xué)校媒體專業(yè)的老師來(lái)指導(dǎo)D.增加圖片和視頻的比重，讓文章更直觀10.某高校辯論社在選拔新隊(duì)員時(shí)，主要看重的是學(xué)生的辯論經(jīng)驗(yàn)。這導(dǎo)致很多有潛力的新隊(duì)員因?yàn)闆](méi)參加過(guò)辯論賽而失去機(jī)會(huì)。社長(zhǎng)小張意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后，決定改進(jìn)選拔方式，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.增加筆試環(huán)節(jié)，考察學(xué)生的理論水平B.改為面試形式，更全面地了解學(xué)生C.設(shè)置一個(gè)模擬辯論環(huán)節(jié)，給新隊(duì)員展示機(jī)會(huì)D.降低經(jīng)驗(yàn)要求，重點(diǎn)考察學(xué)生的思維潛力11.小李是某社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)里經(jīng)常因?yàn)榛顒?dòng)安排問(wèn)題產(chǎn)生矛盾。有時(shí)候是時(shí)間沖突，有時(shí)候是意見(jiàn)不合。小李想改善這種狀況，你認(rèn)為他最有效的做法是（）。A.制定詳細(xì)的社團(tuán)章程，明確各項(xiàng)規(guī)定B.建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議C.培養(yǎng)核心成員，讓他們協(xié)助處理問(wèn)題D.增加活動(dòng)頻率，讓大家有更多交流機(jī)會(huì)12.某高校攝影協(xié)會(huì)在組織采風(fēng)活動(dòng)時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致活動(dòng)效果不理想，還有同學(xué)因?yàn)榘才挪缓侠矶軅?huì)長(zhǎng)小王覺(jué)得非常愧疚，他應(yīng)該（）。A.找借口推卸責(zé)任，避免承擔(dān)責(zé)任B.認(rèn)真反思問(wèn)題，改進(jìn)工作方法C.罰款那些表現(xiàn)不好的成員D.要求所有成員寫檢討書13.小張是某社團(tuán)的副會(huì)長(zhǎng)，會(huì)長(zhǎng)經(jīng)常缺席社團(tuán)活動(dòng)，導(dǎo)致很多工作都落在他身上。小張覺(jué)得不公平，但又不好直接提出。小張應(yīng)該（）。A.私下抱怨，發(fā)泄不滿情緒B.找機(jī)會(huì)和會(huì)長(zhǎng)溝通，表達(dá)自己的感受C.接管會(huì)長(zhǎng)的工作，自己多干一些D.向?qū)W校反映情況，要求更換會(huì)長(zhǎng)14.某高校志愿者協(xié)會(huì)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分志愿者態(tài)度不認(rèn)真，有時(shí)甚至缺席。負(fù)責(zé)人小李覺(jué)得難以管理，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.對(duì)所有志愿者采取同樣的懲罰措施B.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高志愿者的責(zé)任意識(shí)C.建立志愿者考核制度，淘汰不合格人員D.增加志愿者的福利待遇，提高積極性15.小王是某社團(tuán)的宣傳部部長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的招新宣傳總是效果不佳。他認(rèn)為問(wèn)題主要出在宣傳方式上，于是他決定（）。A.增加宣傳投入，買更多廣告位B.改進(jìn)宣傳內(nèi)容，讓它更吸引人C.招募更多宣傳干事，擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍D.尋找學(xué)校有影響力的學(xué)生合作宣傳16.某高校電影協(xié)會(huì)計(jì)劃舉辦一場(chǎng)電影展映活動(dòng)，但場(chǎng)地有限，無(wú)法容納所有想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)。負(fù)責(zé)人小李需要決定哪些同學(xué)可以參加，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.隨機(jī)抽簽決定B.讓老會(huì)員優(yōu)先參加C.提前報(bào)名，按報(bào)名順序安排D.通過(guò)面試選拔最感興趣的同學(xué)17.小張是某社團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的賬目管理比較混亂，很多支出沒(méi)有發(fā)票，報(bào)銷流程也不規(guī)范。這給社團(tuán)帶來(lái)了不少麻煩。小張想改進(jìn)這一狀況，你認(rèn)為他首先應(yīng)該做的是（）。A.制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，并強(qiáng)制執(zhí)行B.每次活動(dòng)前都強(qiáng)調(diào)報(bào)銷的重要性，避免問(wèn)題發(fā)生C.建立電子臺(tái)賬，方便記錄和查詢D.定期請(qǐng)學(xué)校財(cái)務(wù)處的老師來(lái)指導(dǎo)18.小李是某社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)里經(jīng)常因?yàn)榛顒?dòng)安排問(wèn)題產(chǎn)生矛盾。有時(shí)候是時(shí)間沖突，有時(shí)候是意見(jiàn)不合。小李想改善這種狀況，你認(rèn)為他最有效的做法是（）。A.制定詳細(xì)的社團(tuán)章程，明確各項(xiàng)規(guī)定B.建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議C.培養(yǎng)核心成員，讓他們協(xié)助處理問(wèn)題D.增加活動(dòng)頻率，讓大家有更多交流機(jī)會(huì)19.某高校志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)長(zhǎng)期志愿服務(wù)項(xiàng)目，但招募志愿者時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者大多只想做短期活動(dòng)。負(fù)責(zé)人小王覺(jué)得這會(huì)影響項(xiàng)目持續(xù)性，你認(rèn)為他最合適的做法是（）。A.降低服務(wù)要求，吸引更多志愿者參與B.將長(zhǎng)期項(xiàng)目分解為幾個(gè)短期活動(dòng)C.加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期志愿服務(wù)的意義和價(jià)值D.只招募那些愿意長(zhǎng)期服務(wù)的同學(xué)20.小王是某社團(tuán)的宣傳部部長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的公眾號(hào)文章閱讀量一直不高。他想提升文章質(zhì)量，但苦于沒(méi)有好的創(chuàng)意。小王應(yīng)該（）。A.模仿其他優(yōu)秀社團(tuán)的公眾號(hào)風(fēng)格B.組織一次頭腦風(fēng)暴會(huì)，集思廣益C.邀請(qǐng)學(xué)校媒體專業(yè)的老師來(lái)指導(dǎo)D.增加圖片和視頻的比重，讓文章更直觀二、多選題（本部分共10小題，每小題3分，共30分。每小題有多個(gè)正確選項(xiàng)，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填涂在答題卡上。多選、錯(cuò)選、漏選均不得分。）1.小李是某高校學(xué)生社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)效果不好，學(xué)生參與度不高。你認(rèn)為可能的原因有（）。A.活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)生興趣不符B.活動(dòng)宣傳不到位C.社團(tuán)管理混亂D.學(xué)校支持力度不夠E.學(xué)生時(shí)間安排沖突2.某高校攝影協(xié)會(huì)在招新時(shí)，宣傳資料寫得非常專業(yè)，但報(bào)名人數(shù)并不理想。負(fù)責(zé)人小王反思后，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對(duì)"模擬聯(lián)合國(guó)"這個(gè)概念不太了解。小王決定改進(jìn)宣傳方式，你認(rèn)為他可以采取的措施有（）。A.讓老會(huì)員在宣講會(huì)上詳細(xì)介紹模擬聯(lián)合國(guó)的運(yùn)作方式B.制作一個(gè)簡(jiǎn)短有趣的宣傳片，介紹社團(tuán)活動(dòng)和收獲C.在宣傳資料中加入常見(jiàn)問(wèn)題的解答部分D.增加一些名人參與模擬聯(lián)合國(guó)的案例分享E.與其他社團(tuán)合作宣傳3.小張是某社團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的賬目管理比較混亂，很多支出沒(méi)有發(fā)票，報(bào)銷流程也不規(guī)范。這給社團(tuán)帶來(lái)了不少麻煩。小張想改進(jìn)這一狀況，你認(rèn)為他可以采取的措施有（）。A.制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，并強(qiáng)制執(zhí)行B.每次活動(dòng)前都強(qiáng)調(diào)報(bào)銷的重要性，避免問(wèn)題發(fā)生C.建立電子臺(tái)賬，方便記錄和查詢D.定期請(qǐng)學(xué)校財(cái)務(wù)處的老師來(lái)指導(dǎo)E.引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)4.某高校志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)長(zhǎng)期志愿服務(wù)項(xiàng)目，但招募志愿者時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者大多只想做短期活動(dòng)。負(fù)責(zé)人小王覺(jué)得這會(huì)影響項(xiàng)目持續(xù)性，你認(rèn)為他可以采取的措施有（）。A.降低服務(wù)要求，吸引更多志愿者參與B.將長(zhǎng)期項(xiàng)目分解為幾個(gè)短期活動(dòng)C.加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期志愿服務(wù)的意義和價(jià)值D.只招募那些愿意長(zhǎng)期服務(wù)的同學(xué)E.建立志愿者輪換機(jī)制5.小李是某社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)里經(jīng)常因?yàn)榛顒?dòng)安排問(wèn)題產(chǎn)生矛盾。有時(shí)候是時(shí)間沖突，有時(shí)候是意見(jiàn)不合。小李想改善這種狀況，你認(rèn)為他可以采取的措施有（）。A.制定詳細(xì)的社團(tuán)章程，明確各項(xiàng)規(guī)定B.建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議C.培養(yǎng)核心成員，讓他們協(xié)助處理問(wèn)題D.增加活動(dòng)頻率，讓大家有更多交流機(jī)會(huì)E.引入第三方調(diào)解機(jī)制6.某高校電影協(xié)會(huì)計(jì)劃舉辦一場(chǎng)電影展映活動(dòng)，但場(chǎng)地有限，無(wú)法容納所有想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)。負(fù)責(zé)人小李需要決定哪些同學(xué)可以參加，你認(rèn)為他可以考慮的因素有（）。A.報(bào)名順序B.參與社團(tuán)的年限C.個(gè)人興趣D.隨機(jī)抽簽E.是否有特殊需求7.小王是某社團(tuán)的宣傳部部長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的公眾號(hào)文章閱讀量一直不高。他想提升文章質(zhì)量，但苦于沒(méi)有好的創(chuàng)意。小王應(yīng)該（）。A.模仿其他優(yōu)秀社團(tuán)的公眾號(hào)風(fēng)格B.組織一次頭腦風(fēng)暴會(huì)，集思廣益C.邀請(qǐng)學(xué)校媒體專業(yè)的老師來(lái)指導(dǎo)D.增加圖片和視頻的比重，讓文章更直觀E.與其他社團(tuán)互換宣傳資源8.某高校辯論社在選拔新隊(duì)員時(shí)，主要看重的是學(xué)生的辯論經(jīng)驗(yàn)。這導(dǎo)致很多有潛力的新隊(duì)員因?yàn)闆](méi)參加過(guò)辯論賽而失去機(jī)會(huì)。社長(zhǎng)小張意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后，決定改進(jìn)選拔方式，你認(rèn)為他可以考慮的措施有（）。A.增加筆試環(huán)節(jié)，考察學(xué)生的理論水平B.改為面試形式，更全面地了解學(xué)生C.設(shè)置一個(gè)模擬辯論環(huán)節(jié)，給新隊(duì)員展示機(jī)會(huì)D.降低經(jīng)驗(yàn)要求，重點(diǎn)考察學(xué)生的思維潛力E.建立推薦機(jī)制，讓老會(huì)員推薦新隊(duì)員9.小張是某社團(tuán)的副會(huì)長(zhǎng)，會(huì)長(zhǎng)經(jīng)常缺席社團(tuán)活動(dòng)，導(dǎo)致很多工作都落在他身上。小張覺(jué)得不公平，但又不好直接提出。小張應(yīng)該（）。A.私下抱怨，發(fā)泄不滿情緒B.找機(jī)會(huì)和會(huì)長(zhǎng)溝通，表達(dá)自己的感受C.接管會(huì)長(zhǎng)的工作，自己多干一些D.向?qū)W校反映情況，要求更換會(huì)長(zhǎng)E.建立輪值主席制度，避免一個(gè)人承擔(dān)所有工作10.某高校志愿者協(xié)會(huì)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分志愿者態(tài)度不認(rèn)真，有時(shí)甚至缺席。負(fù)責(zé)人小李覺(jué)得難以管理，你認(rèn)為他可以采取的措施有（）。A.對(duì)所有志愿者采取同樣的懲罰措施B.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高志愿者的責(zé)任意識(shí)C.建立志愿者考核制度，淘汰不合格人員D.增加志愿者的福利待遇，提高積極性E.建立志愿者激勵(lì)機(jī)制，表彰優(yōu)秀志愿者三、簡(jiǎn)答題（本部分共5小題，每小題4分，共20分。請(qǐng)將答案寫在答題紙上，要求語(yǔ)言流暢，表達(dá)清晰，內(nèi)容完整。）1.你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明。2.在社團(tuán)管理中，如何平衡社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)術(shù)性與趣味性？請(qǐng)舉例說(shuō)明。3.當(dāng)社團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何處理？請(qǐng)闡述你的處理原則和方法。4.如何有效提高社團(tuán)成員的參與度和積極性？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N具體措施。5.在社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理中，如何確保財(cái)務(wù)的透明度和規(guī)范性？請(qǐng)說(shuō)明你的管理思路。四、論述題（本部分共2小題，每小題10分，共20分。請(qǐng)將答案寫在答題紙上，要求觀點(diǎn)明確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，論據(jù)充分，語(yǔ)言流暢，字?jǐn)?shù)不少于300字。）1.結(jié)合當(dāng)前高校社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，談?wù)勀銓?duì)學(xué)生社團(tuán)管理工作的思考和建議。2.在社團(tuán)活動(dòng)中，如何處理好社團(tuán)利益與個(gè)人利益的關(guān)系？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。五、案例分析題（本部分共2小題，每小題15分，共30分。請(qǐng)將答案寫在答題紙上，要求結(jié)合案例進(jìn)行分析，提出解決方案，闡述理由充分，邏輯清晰。）1.某高校文學(xué)社在招新時(shí)，宣傳資料寫得非常專業(yè)，但報(bào)名人數(shù)并不理想。負(fù)責(zé)人小王反思后，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對(duì)"文學(xué)社"這個(gè)概念不太了解。小王決定改進(jìn)宣傳方式，請(qǐng)你為他提出具體的建議，并說(shuō)明理由。2.某高校志愿者協(xié)會(huì)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)長(zhǎng)期志愿服務(wù)項(xiàng)目，但招募志愿者時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者大多只想做短期活動(dòng)。負(fù)責(zé)人小張覺(jué)得這會(huì)影響項(xiàng)目持續(xù)性，請(qǐng)你為他提出解決方案，并說(shuō)明理由。本次試卷答案如下一、單選題答案及解析1.B解析：作為學(xué)生會(huì)主席，小李發(fā)現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)缺乏組織目標(biāo)和規(guī)劃，首要任務(wù)是了解現(xiàn)狀并共同改進(jìn)，召集負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)，了解想法和困難，能集思廣益找到最佳解決方案，其他選項(xiàng)要么過(guò)于主觀，要么治標(biāo)不治本。2.B解析：攝影協(xié)會(huì)會(huì)員人數(shù)不增長(zhǎng)，首先應(yīng)反思活動(dòng)吸引力，宣傳只是手段，定位問(wèn)題才是根本。拓展活動(dòng)類型能直接提升吸引力，其他選項(xiàng)治標(biāo)不治本。3.C解析：文學(xué)社新會(huì)員融入難，核心是缺乏交流機(jī)會(huì)。建立新會(huì)員交流群能快速建立歸屬感，其他選項(xiàng)要么強(qiáng)制性太強(qiáng)，要么無(wú)法解決根本問(wèn)題。4.B解析：編程大賽報(bào)名少因難度大，降低難度篩選選手能吸引更多學(xué)生參與，其他選項(xiàng)要么無(wú)法解決核心問(wèn)題，要么成本過(guò)高。5.C解析：藝術(shù)社設(shè)計(jì)人手不足，分解任務(wù)能讓更多人參與，發(fā)揮各自長(zhǎng)處，其他選項(xiàng)要么過(guò)于依賴少數(shù)人，要么無(wú)法解決燃眉之急。6.B解析：模擬聯(lián)合國(guó)報(bào)名少因概念陌生，制作宣傳片直觀易懂，能有效提升認(rèn)知，其他選項(xiàng)要么效果有限，要么過(guò)于復(fù)雜。7.A解析：社團(tuán)賬目混亂，首要任務(wù)是建立規(guī)范制度，只有制度先行才能解決后續(xù)問(wèn)題，其他選項(xiàng)要么治標(biāo)不治本，要么缺乏針對(duì)性。8.C解析：長(zhǎng)期志愿服務(wù)報(bào)名少，應(yīng)加強(qiáng)宣傳強(qiáng)調(diào)其意義，提升認(rèn)同感，其他選項(xiàng)要么無(wú)法解決根本問(wèn)題，要么過(guò)于理想化。9.B解析：公眾號(hào)閱讀量低，缺乏創(chuàng)意是主因。組織頭腦風(fēng)暴能集思廣益，產(chǎn)生新想法，其他選項(xiàng)要么模仿受限，要么缺乏過(guò)程保障。10.D解析：辯論社選拔看重經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致人才流失，應(yīng)考察潛力，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，其他選項(xiàng)要么過(guò)于保守，要么無(wú)法發(fā)現(xiàn)新苗子。11.B解析：社團(tuán)矛盾頻發(fā)，溝通不暢是主因。建立有效溝通機(jī)制能及時(shí)化解矛盾，其他選項(xiàng)要么過(guò)于形式化，要么無(wú)法從根本上解決問(wèn)題。12.B解析：采風(fēng)活動(dòng)出問(wèn)題，會(huì)長(zhǎng)應(yīng)反思改進(jìn)，承擔(dān)責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，其他選項(xiàng)要么逃避責(zé)任，要么懲罰無(wú)法解決問(wèn)題。13.B解析：副會(huì)長(zhǎng)不滿會(huì)長(zhǎng)缺席，應(yīng)直接溝通表達(dá)感受，只有坦誠(chéng)交流才能解決分歧，其他選項(xiàng)要么過(guò)于被動(dòng)，要么可能激化矛盾。14.B解析：志愿者態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)提升責(zé)任意識(shí)，這是最直接有效的方法，其他選項(xiàng)要么過(guò)于嚴(yán)厲，要么治標(biāo)不治本。15.B解析：招新宣傳效果差，內(nèi)容是關(guān)鍵。改進(jìn)宣傳內(nèi)容能直接提升吸引力，其他選項(xiàng)要么效果有限，要么缺乏針對(duì)性。16.C解析：場(chǎng)地有限無(wú)法容納所有報(bào)名者，按報(bào)名順序公平合理，其他選項(xiàng)要么過(guò)于主觀，要么缺乏規(guī)則保障。17.A解析：社團(tuán)賬目混亂，首要任務(wù)是建立財(cái)務(wù)制度，只有制度先行才能規(guī)范管理，其他選項(xiàng)要么治標(biāo)不治本，要么缺乏針對(duì)性。18.B解析：社團(tuán)矛盾頻發(fā)，溝通不暢是主因。建立有效溝通機(jī)制能及時(shí)化解矛盾，其他選項(xiàng)要么過(guò)于形式化，要么無(wú)法從根本上解決問(wèn)題。19.C解析：長(zhǎng)期志愿服務(wù)報(bào)名少，應(yīng)加強(qiáng)宣傳強(qiáng)調(diào)其意義，提升認(rèn)同感，其他選項(xiàng)要么無(wú)法解決根本問(wèn)題，要么過(guò)于理想化。20.B解析：公眾號(hào)閱讀量低，缺乏創(chuàng)意是主因。組織頭腦風(fēng)暴能集思廣益，產(chǎn)生新想法，其他選項(xiàng)要么模仿受限，要么缺乏過(guò)程保障。二、多選題答案及解析1.ABCDE解析：社團(tuán)活動(dòng)效果不好，可能原因多樣。內(nèi)容不符、宣傳不到位、管理混亂、支持不夠、時(shí)間沖突都會(huì)影響效果，應(yīng)全面考慮。2.ABCDE解析：招新宣傳效果差，應(yīng)多管齊下。老會(huì)員介紹、制作宣傳片、常見(jiàn)問(wèn)題解答、名人案例、合作宣傳都能提升效果，應(yīng)綜合運(yùn)用。3.ABCD解析：社團(tuán)賬目混亂，應(yīng)系統(tǒng)解決。建立財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)調(diào)報(bào)銷重要性、建立電子臺(tái)賬、請(qǐng)財(cái)務(wù)老師指導(dǎo)都是有效措施，應(yīng)綜合實(shí)施。4.BCDE解析：長(zhǎng)期志愿服務(wù)報(bào)名少，應(yīng)多措并舉。分解項(xiàng)目、強(qiáng)調(diào)意義、建立輪換機(jī)制能吸引更多志愿者，應(yīng)綜合運(yùn)用。5.ABCDE解析：社團(tuán)內(nèi)部矛盾嚴(yán)重，應(yīng)綜合處理。明確章程、建立溝通、培養(yǎng)核心、增加活動(dòng)、引入調(diào)解機(jī)制都能有效化解矛盾，應(yīng)綜合運(yùn)用。6.ABCDE解析：場(chǎng)地有限無(wú)法容納所有報(bào)名者，應(yīng)綜合考慮。報(bào)名順序、參與年限、個(gè)人興趣、隨機(jī)抽簽、特殊需求都是合理考慮因素，應(yīng)綜合運(yùn)用。7.ABCDE解析：公眾號(hào)閱讀量低，應(yīng)多管齊下。模仿優(yōu)秀社團(tuán)、頭腦風(fēng)暴、邀請(qǐng)老師指導(dǎo)、增加多媒體內(nèi)容、互換宣傳資源都是有效方法，應(yīng)綜合運(yùn)用。8.ABCDE解析：辯論社選拔看重經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致人才流失，應(yīng)綜合改進(jìn)。筆試、面試、模擬辯論、降低經(jīng)驗(yàn)要求、建立推薦機(jī)制都能發(fā)現(xiàn)人才，應(yīng)綜合運(yùn)用。9.ABCDE解析：會(huì)長(zhǎng)經(jīng)常缺席導(dǎo)致工作量大，應(yīng)綜合處理。私下抱怨、直接溝通、接管工作、向?qū)W校反映、建立輪值主席制度都是可行方案，應(yīng)綜合運(yùn)用。10.ABCDE解析：志愿者態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)綜合管理。懲罰、培訓(xùn)、考核、福利待遇、激勵(lì)機(jī)制都是有效方法，應(yīng)綜合運(yùn)用。三、簡(jiǎn)答題答案及解析1.優(yōu)秀社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備：①溝通能力，能協(xié)調(diào)各方；②組織能力，能安排活動(dòng)；③創(chuàng)新能力，能策劃新穎活動(dòng)；④責(zé)任心，能認(rèn)真負(fù)責(zé)；⑤親和力，能團(tuán)結(jié)成員。例如，某高校辯論社社長(zhǎng)小張，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、建立培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新辯論形式，成功將社團(tuán)打造成為學(xué)校標(biāo)桿社團(tuán)。2.平衡學(xué)術(shù)性與趣味性，可以：①設(shè)置不同類型的活動(dòng)，既有學(xué)術(shù)研討，也有趣味比賽；②將學(xué)術(shù)內(nèi)容融入趣味形式，如舉辦學(xué)術(shù)知識(shí)競(jìng)賽；③邀請(qǐng)專家進(jìn)行趣味講解