無固定期合同轉(zhuǎn)三方協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]簽訂日期：[具體日期]甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[簽訂無固定期合同日期]簽訂了無固定期限勞動合同（合同編號：[無固定期合同編號]），現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方與乙方之間的無固定期限勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同轉(zhuǎn)移事項(xiàng)說明（一）合同轉(zhuǎn)移的背景隨著市場環(huán)境的變化以及甲方公司戰(zhàn)略調(diào)整，甲方?jīng)Q定將乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方，乙方對此表示理解和同意。丙方愿意承接乙方的勞動關(guān)系，并按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。（二）合同轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容自本協(xié)議生效之日起，甲方與乙方簽訂的無固定期限勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，乙方與丙方建立新的勞動關(guān)系。甲方與乙方之間的勞動關(guān)系自本協(xié)議生效之日起終止，但不影響甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定對乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方工作內(nèi)容乙方在丙方處的工作內(nèi)容與在甲方處的工作內(nèi)容基本保持一致，主要從事[具體工作崗位]工作，具體工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。丙方有權(quán)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因丙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更乙方的工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意變更工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定與乙方解除勞動關(guān)系，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）工作時(shí)間和休息休假乙方在丙方處的工作時(shí)間和休息休假制度按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行，但不得違反國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。丙方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，依法安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和記錄。2.義務(wù)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為[具體金額]。在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向丙方提供乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等相關(guān)資料。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議的約定提供工作崗位、工作條件和勞動報(bào)酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與甲方辦理工作交接手續(xù)，將工作過程中使用的甲方的財(cái)物、資料等歸還甲方。遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守丙方的商業(yè)秘密。積極配合甲方和丙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定與乙方簽訂新的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。按照不低于甲方與乙方簽訂的無固定期限勞動合同約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。工資支付周期為[工資支付周期]，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和生命安全。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬乙方在丙方處的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資為[績效工資金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。丙方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）福利待遇乙方在丙方處享受的福利待遇按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項(xiàng)的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反丙方的規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，泄露丙方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照本協(xié)議約定向丙方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)因此給丙方造成的全部損失。（三）丙方的違約責(zé)任若丙方未按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂新的勞動合同、支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。若因丙方的違約行為給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)三方書面同意，任何一方不