銷售崗前培訓(xùn)協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（受訓(xùn)人員）：________________________鑒于甲方為了提升銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特為乙方提供崗前培訓(xùn)，以幫助乙方更好地適應(yīng)公司文化和工作要求。甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）公司文化及企業(yè)理念；（2）銷售產(chǎn)品知識及市場分析；（3）銷售技巧及溝通能力；（4）客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)；（5）法律法規(guī)及職業(yè)道德。1.2具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及待遇3.1甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________。3.2乙方在培訓(xùn)期間享受公司規(guī)定的培訓(xùn)工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________。3.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需按照甲方規(guī)定的工作崗位及薪資待遇進(jìn)行工作。四、雙方權(quán)利及義務(wù)4.1甲方的權(quán)利及義務(wù)：（1）制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）提供必要的培訓(xùn)資料及設(shè)備；（3）對乙方進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果；（4）培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供正式工作崗位。4.2乙方的權(quán)利及義務(wù)：（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極提問；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方規(guī)定的工作崗位及薪資待遇進(jìn)行工作；（4）如乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。五、保密條款5.1甲乙雙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，均需對所接觸到的公司機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1如甲方在培訓(xùn)期間未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方在培訓(xùn)期間未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效及終止8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2培訓(xùn)結(jié)束后，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____