勞動(dòng)派遣制用工合同范本勞務(wù)派遣制用工合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：[乙方公司全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方信用代碼]鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有臨時(shí)性、輔助性或者替代性崗位的用工需求，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方借用被派遣勞動(dòng)者事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求從[具體日期]起派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方工作，具體崗位及人員名單見(jiàn)本合同附件一《派遣人員清單》。（二）派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、派遣人員的招聘與錄用（一）招聘乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出派遣人員的用工需求，包括崗位名稱(chēng)、崗位要求、人數(shù)等，以書(shū)面形式通知甲方（具體內(nèi)容見(jiàn)附件二《用工需求通知書(shū)》）。甲方按照乙方要求組織招聘，篩選符合條件的人員。（二）錄用甲方招聘的人員需經(jīng)乙方面試、考核合格后，由甲方與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并將被派遣人員派遣至乙方工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方根據(jù)其崗位、工作表現(xiàn)等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三《勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)表》。勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式1.乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將上月被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及甲方的服務(wù)費(fèi)支付至甲方指定賬戶。2.甲方收到乙方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)按照勞動(dòng)合同的約定支付給被派遣人員。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間被派遣人員在乙方的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。乙方安排被派遣人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假被派遣人員享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照乙方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為被派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照約定向甲方支付被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇被派遣人員在乙方工作期間，享受乙方提供的與工作崗位相關(guān)的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)。2.對(duì)被派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求被派遣人員遵守甲方和乙方的規(guī)章制度。3.在乙方違反本合同約定的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照乙方的用工需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地招聘和派遣符合條件的人員。2.與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.負(fù)責(zé)被派遣人員的日常管理工作，包括檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等。4.協(xié)助乙方處理被派遣人員的勞動(dòng)糾紛和工傷事故。5.保守乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定使用被派遣人員，安排其工作崗位和工作任務(wù)。2.對(duì)被派遣人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用被派遣人員。3.在被派遣人員違反乙方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知甲方。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)、被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.為被派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其人身安全和身體健康。3.不得將被派遣人員再派遣到其他用人單位。4.協(xié)助甲方對(duì)被派遣人員進(jìn)行管理，及時(shí)向甲方反饋被派遣人員的工作情況。5.保守甲方和被派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定及時(shí)、準(zhǔn)確地派遣符合條件的人員，應(yīng)按照未派遣人數(shù)每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。2.甲方未依法為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致被派遣人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)、被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。2.乙方將被派遣人員再派遣到其他用人單位的，應(yīng)按照被派遣人員人數(shù)每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。3.乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方或被派遣人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同自雙方