事業(yè)位職工離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[事業(yè)單位全稱]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（職工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]入職時(shí)間：[入職年月日]工作崗位：[具體崗位]鑒于乙方因[離職原因，如個(gè)人發(fā)展、家庭因素等]向甲方提出離職申請，甲方經(jīng)研究同意乙方離職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的離職流程辦理完畢工作交接、財(cái)物歸還、檔案轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。具體包括但不限于：向甲方指定的人員交接工作，詳細(xì)說明工作內(nèi)容、進(jìn)展情況、未完成事項(xiàng)等，并提供相關(guān)的工作資料和文件。歸還甲方所有的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、工作證件、鑰匙、電腦、文件資料等，并確保所歸還的財(cái)物完好無損。配合甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)減員手續(xù)。二、工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，在乙方辦理完畢離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付其離職前的工資。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.福利結(jié)算：乙方在職期間享受的各項(xiàng)福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于乙方已經(jīng)享受但尚未結(jié)算的福利待遇，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與乙方進(jìn)行結(jié)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。三、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議生效后，乙方的保密義務(wù)并不因乙方離職而免除，乙方仍應(yīng)遵守上述保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及可得利益損失等。四、競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間擔(dān)任[具體崗位]，掌握甲方的核心技術(shù)和商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就職，或者自己從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。3.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和資料。2.乙方在離職后，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，完成工作交接和財(cái)物歸還。2.對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照規(guī)定辦理交接手續(xù)，有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.為乙方出具離職證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)減員手續(xù)。3.對乙方在甲方工作期間的個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.要求甲方為其出具離職證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)減員手續(xù)。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，完成工作交接和財(cái)物歸還。2.遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。3.不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。若因乙方逾期辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)對方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙