未履行協(xié)議解除勞動合同勞動合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[具體編號]），現(xiàn)因乙方未履行協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）原勞動合同基本情況1.合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，根據(jù)甲方工作安排，乙方同意在[相關(guān)區(qū)域]范圍內(nèi)服從甲方的工作調(diào)配。3.工作時間和休息休假甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。4.勞動報酬甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計算方式]。乙方在試用期期間的工資為[試用期工資金額或計算方式]。（二）未履行協(xié)議情況說明根據(jù)原勞動合同第[具體條款]條約定，乙方應(yīng)[具體義務(wù)內(nèi)容，例如保守甲方商業(yè)秘密、按照規(guī)定完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度等]。但在合同履行過程中，乙方出現(xiàn)了以下未履行協(xié)議的情況：1.[詳細(xì)描述未履行協(xié)議的具體行為，如在[具體時間段]內(nèi)，乙方多次未按照甲方規(guī)定的工作流程完成[具體工作任務(wù)]，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，給甲方造成了[具體損失情況]。]2.[如有其他未履行協(xié)議的情況，依次詳細(xì)列出]二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和原勞動合同的約定，解除與乙方的勞動合同。要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件資料等。若乙方的未履行協(xié)議行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)在解除勞動合同后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在[規(guī)定時間，一般為十五日內(nèi)]為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在本協(xié)議生效后[具體天數(shù)]內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員移交工作資料、客戶信息、辦公用品等。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息，不得向任何第三方披露或使用。不得從事任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，鑒于乙方未履行協(xié)議的情況，甲方[是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如無需支付或按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]。若甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]，甲方應(yīng)在[支付時間]前支付給乙方。（二）工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[具體天數(shù)]內(nèi)，結(jié)算乙方的工資。乙方在勞動合同解除前的工資總額為[具體金額]，扣除[應(yīng)扣除項(xiàng)目，如個人所得稅、社會保險個人繳納部分等]后，實(shí)際應(yīng)支付給乙方的工資為[具體金額]。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資等費(fèi)用，或未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于因工作延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘新員工的費(fèi)用等。2.若乙方違反保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方從事?lián)p害甲方聲譽(yù)和利益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同