未簽合同雙倍工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方在[起始日期]至[結(jié)束日期]期間存在勞動(dòng)關(guān)系，但未依法簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)情況1.乙方自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止在甲方處工作，擔(dān)任[具體崗位]一職。乙方在工作期間，按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了甲方安排的工作任務(wù)。2.在此期間，甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，依法應(yīng)向乙方支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。（二）雙倍工資計(jì)算依據(jù)及金額1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2.經(jīng)甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的月平均工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)向乙方支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資的期間為[具體期間]，共計(jì)[X]個(gè)月。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額為人民幣[X]元（計(jì)算公式：月平均工資×應(yīng)支付雙倍工資的月數(shù)）。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定，配合完成相關(guān)手續(xù)的辦理，如提供必要的文件、資料等。在支付雙倍工資差額后，有權(quán)要求乙方不再就未簽訂書面勞動(dòng)合同一事向甲方主張其他任何權(quán)利，包括但不限于向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣[X]元。對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及涉及的乙方個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方披露，但因法律法規(guī)要求或有權(quán)機(jī)關(guān)要求提供的除外。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得甲方支付的未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣[X]元。要求甲方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及涉及的乙方個(gè)人信息予以保密。2.義務(wù)在收到甲方支付的雙倍工資差額后，不再就未簽訂書面勞動(dòng)合同一事向甲方主張其他任何權(quán)利，包括但不限于向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟等。對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露，但因法律法規(guī)要求或有權(quán)機(jī)關(guān)要求提供的除外。配合甲方完成與本協(xié)議相關(guān)的手續(xù)辦理，如簽署收款確認(rèn)書等。三、支付方式及時(shí)間（一）支付方式甲方應(yīng)將未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣[X]元以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[開戶人姓名]（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述雙倍工資差額支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付雙倍工資差額，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或乙方個(gè)人信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在收到甲方支付的雙倍工資差額后，仍就未簽訂書面勞動(dòng)合同一事向甲方主張其他權(quán)利，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟等，乙方應(yīng)退還甲方已支付的雙倍工資差額，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系電話為雙方認(rèn)可的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。任何一方變更地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.一方按照上述地址和聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知、文件等，自發(fā)出之日起[X]個(gè)工作日視為送達(dá)。（三）協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)甲乙雙方