合同解除雙職工補償協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雙職工勞動者）：職工一：姓名：[職工一姓名]身份證號：[職工一身份證號碼]聯(lián)系地址：[職工一聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[職工一聯(lián)系電話]職工二：姓名：[職工二姓名]身份證號：[職工二身份證號碼]聯(lián)系地址：[職工二聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[職工二聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因[具體原因，如企業(yè)經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同解除及相關(guān)補償事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除（一）解除時間雙方一致同意，甲方與乙方職工一、職工二的勞動合同自[具體日期]起解除。（二）工作交接1.乙方職工一、職工二應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：向甲方指定人員移交其負責(zé)的工作任務(wù)、項目資料、客戶信息等；歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等；結(jié)清與甲方之間的財務(wù)往來，包括但不限于借款、備用金等。2.甲方應(yīng)在乙方職工一、職工二完成工作交接后，向其出具工作交接清單，確認工作交接完成情況。二、補償內(nèi)容（一）經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方職工一支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），向乙方職工二支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳铰毠ひ?、職工二在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向其支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向其支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.上述經(jīng)濟補償包括但不限于乙方職工一、職工二在勞動合同解除前的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等各項勞動報酬，以及甲方應(yīng)向乙方職工一、職工二支付的其他費用。（二）其他補償除經(jīng)濟補償外，甲方同意向乙方職工一、職工二支付以下其他補償：1.未休年休假補償：乙方職工一在勞動合同解除前尚有[X]天未休年休假，甲方同意按照乙方職工一的日工資收入的300%向其支付未休年休假補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；乙方職工二在勞動合同解除前尚有[X]天未休年休假，甲方同意按照乙方職工二的日工資收入的300%向其支付未休年休假補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.社會保險和住房公積金補償：甲方同意按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方職工一、職工二補繳勞動合同解除前應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。如因政策原因無法補繳的，甲方同意向乙方職工一、職工二支付相應(yīng)的補償費用。（三）支付方式和時間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償和其他補償款項一次性支付至乙方職工一、職工二指定的銀行賬戶。2.乙方職工一、職工二應(yīng)在收到上述補償款項后，向甲方出具收款收據(jù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方職工一、職工二按照本協(xié)議的約定完成工作交接；對乙方職工一、職工二在工作交接過程中存在的問題提出異議，并要求其進行整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方職工一、職工二支付經(jīng)濟補償和其他補償款項；為乙方職工一、職工二辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等；保守乙方職工一、職工二的商業(yè)秘密和個人隱私。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償和其他補償款項；要求甲方為其辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；不得再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利和要求。四、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方職工一、職工二支付經(jīng)濟補償和其他補償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方職工一、職工二支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方職工一、職工二有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定的補償金額的[X]%向其支付賠償金。2.若乙方職工一、職工二未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照其月工資的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方職工一、職工二的部分或全部經(jīng)濟補償和其他補償款項。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方職工一、職工二各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充