勞動合同誤簽了補充協(xié)議關(guān)于勞動合同誤簽補充協(xié)議的處理協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[原勞動合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），后乙方在[誤簽補充協(xié)議日期]誤簽了編號為[補充協(xié)議編號]的《勞動合同補充協(xié)議》（以下簡稱“誤簽補充協(xié)議”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零二條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就誤簽補充協(xié)議相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、誤簽補充協(xié)議情況說明（一）誤簽事實乙方在[工作場景描述]下，由于[具體誤簽原因，如甲方工作人員未明確說明補充協(xié)議內(nèi)容、乙方當(dāng)時處于緊急情況未仔細閱讀等]，在未充分理解補充協(xié)議內(nèi)容的情況下簽署了誤簽補充協(xié)議。（二）補充協(xié)議內(nèi)容誤簽補充協(xié)議主要對原勞動合同中的以下條款進行了變更和補充：1.工作崗位：原勞動合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，誤簽補充協(xié)議將工作崗位變更為[變更后崗位名稱]。2.工作地點：原勞動合同約定乙方的工作地點為[原工作地點]，誤簽補充協(xié)議將工作地點變更為[變更后工作地點]。3.勞動報酬：原勞動合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]，誤簽補充協(xié)議將工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[新工資結(jié)構(gòu)及數(shù)額]。二、標的物或服務(wù)具體描述（一）原勞動合同服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)原勞動合同的約定，為甲方提供與[原崗位名稱]相關(guān)的服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉原崗位的工作職責(zé)]。工作地點為[原工作地點]，工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行。甲方按照原勞動合同約定的勞動報酬向乙方支付工資，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付周期為[支付周期，如每月]。（二）誤簽補充協(xié)議后的服務(wù)內(nèi)容變化若按照誤簽補充協(xié)議執(zhí)行，乙方的工作內(nèi)容將變更為與[變更后崗位名稱]相關(guān)的服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉變更后崗位的工作職責(zé)]。工作地點變更為[變更后工作地點]，可能需要乙方調(diào)整通勤方式和時間。勞動報酬按照新的工資結(jié)構(gòu)及數(shù)額執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照原勞動合同的約定提供勞動服務(wù)。（2）在乙方違反原勞動合同約定時，按照原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）確認誤簽補充協(xié)議無效，不再要求乙方按照誤簽補充協(xié)議的內(nèi)容履行。（2）按照原勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件等。（3）協(xié)助乙方辦理因誤簽補充協(xié)議可能產(chǎn)生的相關(guān)手續(xù)變更，如恢復(fù)原工作崗位的相關(guān)系統(tǒng)權(quán)限等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）要求甲方確認誤簽補充協(xié)議無效，繼續(xù)按照原勞動合同的約定履行雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）在甲方違反原勞動合同約定時，按照原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照原勞動合同的約定為甲方提供勞動服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（2）配合甲方辦理因誤簽補充協(xié)議可能產(chǎn)生的相關(guān)手續(xù)變更，如提供必要的文件和信息等。四、誤簽補充協(xié)議的處理（一）協(xié)議效力雙方一致確認，誤簽補充協(xié)議自始無效，對雙方均不具有法律約束力。雙方的權(quán)利義務(wù)仍按照原勞動合同的約定執(zhí)行。（二）恢復(fù)原狀1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將乙方的工作崗位恢復(fù)至原勞動合同約定的[原崗位名稱]，并辦理相關(guān)的人事手續(xù)。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將乙方的工作地點恢復(fù)至原勞動合同約定的[原工作地點]。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的第一個工資支付周期內(nèi)，按照原勞動合同約定的勞動報酬向乙方支付工資，并對之前按照誤簽補充協(xié)議多扣或少發(fā)的工資進行結(jié)算和調(diào)整。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時恢復(fù)乙方的工作崗位、工作地點或未按照原勞動合同約定支付勞動報酬等，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除原勞動合同，并要求甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如不配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)變更等，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理，直至解除原勞動合同。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進行，協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款雙方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款雙方在本協(xié)議中預(yù)留的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，任何一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更后[X]日內(nèi)書