公司要求待崗協議書范本公司待崗協議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方目前的經營狀況和業(yè)務需求，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就乙方待崗事宜達成如下協議：一、待崗期限1.乙方待崗期限自[起始日期]起至[結束日期]止。待崗期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續(xù)[延續(xù)時長]；如有一方提出終止或變更，應在待崗期限屆滿前[提前通知天數]書面通知對方。2.若在待崗期間，甲方經營狀況好轉或業(yè)務需求發(fā)生變化，甲方有權提前終止乙方待崗，恢復乙方正常工作，并提前[提前通知天數]書面通知乙方。二、待崗期間的待遇1.工資待遇待崗期間，甲方按照當地最低工資標準的[X]%向乙方支付待崗生活費，即每月人民幣[具體金額]元。待崗生活費于每月[支付日期]通過[支付方式，如銀行轉賬]支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶行：[開戶行名稱]，賬號：[銀行賬號]）。如當地最低工資標準調整，甲方將按照新的標準相應調整乙方待崗生活費，并自調整之日起執(zhí)行。2.社會保險和住房公積金待崗期間，甲方按照國家和地方有關規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分，由甲方從乙方待崗生活費中代扣代繳。若因政策調整或其他不可抗力因素導致社會保險和住房公積金繳納情況發(fā)生變化，雙方應按照相關規(guī)定協商解決。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據公司經營狀況和業(yè)務需求，決定乙方待崗的起始時間、期限和終止待崗的時間。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，在待崗期間保持通訊暢通，配合甲方的相關工作安排。在待崗期間，若乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定解除與乙方的勞動合同。2.義務按照本協議約定按時足額向乙方支付待崗生活費，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。待崗期間，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和再就業(yè)指導，幫助乙方提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。在待崗期限屆滿或提前終止待崗時，及時安排乙方恢復正常工作或依法辦理相關離職手續(xù)。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定領取待崗生活費，并享受社會保險和住房公積金待遇。在待崗期間，有權自主選擇參加與自身職業(yè)發(fā)展相關的培訓和學習，但應提前向甲方報備。待崗期限屆滿或甲方提前終止待崗時，有權要求甲方按照約定安排恢復正常工作。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。待崗期間，保持通訊暢通，及時接聽甲方電話、回復甲方郵件或信息，按照甲方要求提供相關資料和配合工作。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓和再就業(yè)指導活動，不斷提升自身職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。在待崗期間，不得在其他單位全職就業(yè)，若需兼職工作，應提前書面征得甲方同意。四、保密條款1.乙方在待崗期間，仍需對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議終止或解除后，乙方仍需履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[保密期限]。3.若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方待崗生活費或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期天數]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的待崗生活費、違約金及經濟補償。若甲方違反本協議約定，擅自變更或解除本協議，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付經濟補償。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，不遵守甲方規(guī)章制度、不配合甲方工作安排或違反保密義務，甲方有權視情節(jié)輕重給予乙方警告、扣減待崗生活費等處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且無需支付經濟補償。若乙方在待崗期間未經甲方同意在其他單位全職就業(yè)，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，乙方應退還甲方已支付的待崗生活費，并按照待崗生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。六、協議的變更、解除和終止1.變更本協議的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的條款。2.解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在待崗期間被依法追究刑事責任或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協議，且無需支付經濟補償。若甲方因不可抗力或經營困難等原因無法繼續(xù)履行本協議，經提前[提前通知天數]書面通知乙方后，可以解除本協議，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付經濟補償。3.終止本協議待崗期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。乙方恢復正常工作或與甲方解除勞動合同的，本協議自動終止。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方